我想问一下计算工资怎么算天数

船长，轮机长：3万-5万一个月，跑不同的线工资不太一样，这个是远洋的，近洋的要在3万左右了，但是不会比3万高出多少来，不过也有极个别的会高一些。大副，大管轮：3万左右，不同公司，不同航线有出入二副，二管轮：2万左右，同上三副，三管轮：1万左右，同上《劳动法》第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。

1、根据劳动合同约定的工资、劳动者的出勤、绩效考核得分以及加班情况计算;2、月计薪日为21.75天，比如某员工工资2500元，满勤24天，员工上班21天，则当月工资为2500/21.75*21=2413.79元;3、法律依据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》日工资、小时工资的折算按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规

利息（年）=本金×年利率（百分数）×存期=本金×利率×时间存款利息=本金×天数×挂牌利息(日利率）=计息天数×日利率利息税=存款利息(应缴纳所得税额)×适用税率利息是指货币持有者(债权人)因贷出货币或货币资本而从借款人(债务人)手中获得的报酬。包括存款利息、贷款利息和各种债券发生的利息。在资本主义制度下，利息的源泉是雇佣工人所创造的剩余价值。利息的实质是剩余价值的一种特殊的转化形式，是利润的一部分

休病假的工资可以按低于当地最低工资标准，但是高于该标准的百分之八十来进行计算。用人单位在上述范围限制内，可以根据其生产经营特点和经济效益等因素来确定应当支付给员工的病假工资。 法律依据： 《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第四条 医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算；六个月的按十二个月内累计病休时间计算；九个月的按十五个月内累计病休时间计算；十二个月的按十八个月内累计病休时间计算；十八个月

向劳动部门投诉寻求帮助

日工资计算的方法如下：1、每月按平均法定工作天数21.75天计算：日工资=月标准工资÷21.75；2、每月按平均日历天数30天计算：日工资=月标准工资÷30。相关法律规定如下：《工资支付暂行规定》第七条规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。第十三条规定，用人单位在劳动者

社会保险，其中的养老保险，按照缴费年限计算，现在没有工龄，都是按照缴费年限来计算的，缴费满十二个月为一年，在实行缴纳养老保险制度之前参加工作的，参加工作的年限，可以视同缴费年限，但是必须有档案核定之后才能计算，视同缴费年限和实际缴费年限合并计算缴费年限，计算退休养老金，按照缴费年限来计算，不存在工龄了。《社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基

死亡抚恤金的计算标准为：因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资；因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资。死亡抚恤是国家对因战、因公和因病死亡军人的家属提供一定的抚恤金，以保障他们基本生活的社会优抚安置制度。死亡抚恤是优抚保障制度中最基本的内容。【法律依据】《社会保险法》第十七条，参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非

1、劳务外包工工资应有外包单位依据员工每月考勤进行核算/发放，需要缴纳个税的依法代扣代缴。2、发包单位可以对劳务外包工工资发放情况进行审查，但不应直接参与管理外包工工资发放（过多参与外包工管理会被认定为劳务派遣，不利于后期发包单位劳动关系认定）。【法律依据】《工资支付暂行规定》第五条，工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。

一般认定二手车重大事故的标准为：纵梁有焊接、切割、整形、变形的车辆；ABC柱有焊接、切割、整形、变形的车辆；其它不可拆卸部份有严重的焊接、切割、整形、变形的车辆，因撞击造成汽车安全气囊弹出的车辆。 法律依据： 《道路交通事故处理程序规定》第六十四条 道路交通事故认定书应当载明以下内容： （一）道路交通事故当事人、车辆、道路和交通环境等基本情况； （二）道路交通事故发生经过； （三）道路

退休工资补发的时间各地的相关规定有所不同，发放的时间也有所不同

法律分析：控告书一般分为首部、正文、尾部三部分。(一)首部。应当依次写明下列事项：1、文书名称，即刑事控告书。2、控告人的身份。包括控告人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所。控告人是法人或者其他组织的，应写明单位名称、住所和法定代表人或主要负责人的姓名和职务。如有委托代理人的，应写明委托代理人的身份事项。3、被控告人的身份，基本与控告人的事项相同。(二)正文。是刑事控告书的主体部分，包括控告

外地人自己交社保，可以直接向社会保险经办机构，申请办理社会保险登记，然后直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。当事人也可以支出一些费用，到委托专门的代缴社保机构，让机构帮忙缴纳社会保障。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十三条 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。 第五十

个人的工资除了缴纳个人所得税之外，还要缴纳社保等基础保险金等，如果你的社保是自己交的话，工资6000，在计算个人所得税时就要减去社保的500元，就是5500元。然后用5500元减去起征点之后就是500元，这500元就是需要纳税的钱，然后用其中的500元乘以3%，合计个税为15元。 个人所得税是调整征税机关与自然人（居民、非居民人）之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。

医疗保险有两种续缴方式：1、劳动者在入职新公司之后，由新公司代替劳动者进行续缴社保；2、如果没有新公司，可以以灵活就业者身份交社保，当事人需到户口所在地的社保局申请转移社保关系。法律依据：医疗保险有两种续缴方式：1、劳动者在入职新公司之后，由新公司代替劳动者进行续缴社保；2、如果没有新公司，可以以灵活就业者身份交社保，当事人需到户口所在地的社保局申请转移社保关系。法律依据：《社会保险法》第二十三条

作伪证被起诉了处理如下：自被侦查机关第一次讯问或者采取强制措施之日起，有权委托辩护人，在侦查期间，只能委托律师作为辩护人。被告人有权随时委托辩护人；依法参与法庭的质证与辩论环节；在法庭辩论终结后，依法做最后陈述。 法律依据： 《刑事诉讼法》第三十四条 犯罪嫌疑人自被侦查机关第一次讯问或者采取强制措施之日起，有权委托辩护人；在侦查期间，只能委托律师作为辩护人。被告人有权随时委托辩护人。侦查机关在第一

商业贿赂商业贿赂是一种职权职务性利益交换行为，指经营者以排斥竞争对手为目的，为争取交易机会，暗中给予交易对方有关人员和能够影响交易的其他相关人员以财物或其他好处的不正当竞争行为，是贿赂的一种形式，但又不同于其他贿赂形式。商业贿赂与合法的“回扣”相比，主要区别如下：1、目的不同。商业贿赂的目的是获得隐秘的不正当竞争机会，而合法“回扣”的目的往往是公平竞争机会;2、行为内容不同。要求收受财物者必须“利

正常请况是不可以迁移到外公外婆家的，孩子的户口只能在父母一方的常住户口所在地申报户口。但是特殊情况因结婚、离婚、收养、认领、分户、并户、失踪、寻回或者其他事由引起户口变动的时候，可以由户主或者本人向户口登记机关申报变更登记。《中华人民共和国户口登记条例》 第六条：公民应当在经常居住的地方登记为常住人口，一个公民只能在一个地方登记为常人口第七条：婴儿出生后一个月以内，由户主、亲属、抚养人或者邻居向婴

自来水投诉找的部门是：一是拨打当地自来水（水务）公司客服电话；二是拨打12345市长热线，该热线可转接水务主管部门；三是拨打当地住建委监察电话；四，如果都无法解决或无故拖延解决，可找电视台等媒体。【法律依据】

一、怎么确定停工留薪期审判实践中，主要应从以下几个方面进行停工留薪期的判定：一是用人单位与工伤职工协商一致进行确定；二是法院综合认定，在用人单位与工伤职工协商无法达成一致意见时，法院可以根据工伤职工受伤部位和程度，结合医疗服务机构出具的诊断证明或证明书，认定停工留薪期。至于工伤职工受伤部位和程度确定，一般情况下，一定的受伤部位和受伤程度对应一定的停工留薪期，多部位或多组织器官受到伤害的，对应的各停