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劳动合同法第37条的规定是什么

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劳动合同法第37条的规定是什么
1个回答

1、劳动合同法》37条规定的内容是员工辞职的流程。

2、《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

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