未变更工作报酬、未改变工作条件，并不违法
用他人的户口簿办理身份证原则上不判刑。会由查获的公安机关对行为人处以警告，并处二百元以下罚款等行政处罚。但若行为人冒取身份证后，从事犯罪活动的，应当依法追究刑事责任。法律依据：《中华人民共和国民身份证法》第十六条 有下列行为之一的，由公安机关给予警告，并处二百元以下罚款，有违法所得的，没收违法所得： （一）使用虚假证明材料骗领居民身份证的； （二）出租、出借、转让居民身份证的； （三）非法扣押他人
法律并没有做出关于年终奖的有关规定，这是公司内部安排，不发年终奖也不违反法律规定。年终奖的的目的很明确，就是为了奖励员工们在一年当中所付出的劳动。不同的公司，员工发的都不一样。 法律依据： 《关于工资总额组成的规定》第四条 工资总额由下列六个部分组成： （一）计时工资； （二）计件工资； （三）奖金； （四）津贴和补贴； （五）加班加点工资； （六）特殊情况下支付的工资。 《关
一、 邻居家摄像头对着自己家门口违法吗1、邻居家摄像头对着自己家门口属于违法行为。邻居家的摄像头照到自家门口自己出门时间、回家时间都会被拍到，在自家门口的活动也会被拍到，这就侵犯自己的隐私权了。2、法律依据：《民法典》第一千零三十二条 自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。隐私是自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息。第一
公司不与劳动者签订劳动合同是违法行为，不给员工缴纳社保也是违法行为，劳动者可以向当地劳动监察大队投诉；要求用人单位签订劳动合同和缴纳社会保险，并可以要求用人单位支付双倍工资，但最高不得超11个月。【法律依据】《劳动合同法》第八十二条，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立
公司不与劳动者签订劳动合同是违法行为，不给员工缴纳社保也是违法行为，劳动者可以向当地劳动监察大队投诉，要求用人单位签订劳动合同和缴纳社会保险，并可以要求用人单位支付双倍工资，但最高不得超11个月。【法律依据】《劳动合同法》第八十二条，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立
如果楼上没经过楼下同意私自改下水道该怎么负责？地下管道属公共设施，属全体业主或街道所有，单户业主无权私自截断，该行为侵犯了其他业主或者居民的合法权益，影响了城市建筑建构或街道结构，妨害了相邻关系。如果造成损失的，可以向人民法院起诉，要求他停止侵害、恢复原状、赔偿损失。根据《刑法》第二百七十五条 故意毁坏公私财物，数额较大或者有其他严重情节的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他特别
单位安排加班需要与劳动者协商，劳动者如不同意，单位无权强行要求职工加班。协商后，单位可以在劳动法限定的延长工作时数内决定延长工作时间，单位违反法律、法规规定，强迫劳动者延长工作时间的，劳动者有权拒绝。因此，公司因员工拒绝加班而解除劳动合同，是违法行为。【法律依据】《劳动法》第四十一条，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时
员工有权了解自己的工资明细。对员工本人不应当保密。
可以通过报警或者诉讼解决问题
传播恐怖信息，情节轻微，尚不构成犯罪的，由公安机关处十日以上十五日以下拘留，可以并处一万元以下罚款。如果情节严重，会涉嫌宣扬恐怖主义、极端主义罪。
你好 虚拟货币是违法的 希望对你有帮助
您好，一般不属于违法行为。
一般户按照有关规定是不可以给员工发工资的，存款人日常活动的各个支出只能由他的主办账户进行办理，包括资金的收付，工资的发放，以及其他的有关资金的转出转入。 法律依据： 《人民币银行结算账户管理办法》第三十四条 一般存款账户用于办理存款人借款转存、借款归还和其他结算的资金收付。该账户可以办理现金缴存，但不得办理现金支取。 《人民币银行结算账户管理办法》第三十五条 专用存款账户用于办理各项专用
你好，自然人的隐私权依法应受到法律保护，但我国民法典规定：禁止有配偶者与他人同居。妻子与他人同居的行为违反了法律的规定，同时也违背了夫妻互相忠实义务。其次，法律也规定，以书面、口头等形式宣扬他人的隐私，造成一定影响的，应当认定为侵害公民名誉权的行为。但是并没有宣扬只是准备作为民事诉讼证据在离婚案件中使用，一般不会构成对隐私权的侵犯。
物业有经过业主委员会同意吗
【法律意见】1.一般违法行为包括民事违法行为和行政违法行为,它们违法情节比较轻微,对社会危害性不大,（没有触犯刑法,只是违反了刑法以外的法律,法规）.刑事违法行为属于犯罪行为,违法情节严重,对社会危害很大（触犯了刑法）.2.一般违法行为要承担法律责任.民事违法行为承担民事责任,行政违法行为应受行政制裁（一般强制性措施）.尽管一般违法行为没违反刑法,但也要承担相应的法律责任.刑事违法行为受刑事处罚（
不属于违法行为。拔车主的钥匙是防止车主开车逃跑，所以是合法的，处理完毕后，会将钥匙退还给车主。《中华人民共和国道路交通安全法》第八十七条公安机关交通管理部门及其交通警察对道路交通安全违法行为，应当及时纠正。公安机关交通管理部门及其交通警察应当依据事实和本法的有关规定对道路交通安全违法行为予以处罚。对于情节轻微，未影响道路通行的，指出违法行为，给予口头警告后放行。
有可能被催收。一、逾期后平台会第一时间短信通知您存在逾期的情况 提醒您及时还款。二、如果您未及时还款，平台会给您和您的家人朋友进行电话催收。三、电话催收未果时，平台会以合情合法的现场外访予以辅助，比如去到那您的住址或者单位进行催收，影响您的生活与工作。四、也可以委托第三方催收机构，可能会有一些暴力催收的方式，比如频繁电话骚扰、不断发恐吓短信等。建议您逾期后第一时间联系我帮您和平台进行协商，避免受到
劳动案件完全可以自己处理，一样能胜诉，且劳动仲裁委不收费，希望我的回答对你解决问题有所帮助，详谈可以HI我！1、用人单位违法在先，你书面提出离职后可以立即走人，并要求单位支付你拖欠的工资、押金、未签订劳动合同双倍工资（最多11个月）、经济补偿金、加班工资等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年！2、关键有证明劳动关系的证据！比如有公司名称的工装、工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡、工资条、考勤记
别车又称故意别车行为，属于开“斗气车”的一种。一般指前车故意阻碍后车通行；或者后车在超车过程中故意阻碍被超车辆正常行驶，事故一般为相互刮蹭，也有导致被“别”车辆翻车、撞车等严重交通事故，危及生命安全。1、机动车驾驶人违反道路交通安全法法律、法规关于道路通行规定的，处警告或者20元以上200元以下罚款。2、在道路上驾驶机动车，追逐竞驶，情节恶劣的，处拘役，并处罚金。3、违反交通运输管理法规，因而发生
