养老保险的类型怎么区分

养老保险的类型怎么区分

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养老保险，这个可以说是很多人都不陌生的一种保险，那么关于养老保险有哪几种?这一问题却还是有很多人都不知道，养老保险有哪几种?这是了解养老保险最基本的知识，所以如果你想了解养老保险，就先从了解养老保险的种类开始吧!

养老保险有哪几种?养老保险由三个部分组成：

1、基本养老保险

养老保险有哪几种?其中之一的基本养老保险是按国家统一的法规政策强制建立和实施的社会保险制度。

基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。企业职工依法缴纳养老金，在年龄达到退休年龄之后，就可以办理退休手续，社会保险将会对退休人员支付基本养老保险金。

基本养老金主要目的在于保障广大退休人员的晚年基本生活。

2、养老保险有哪几种?企业补充养老保险

企业补充养老保险，是企业根据自己的经济实力，为企业职工建立的一种辅助性的养老保险。企业补充养老保险与基本养老保险既有区别又有联系。

其区别主要体现在：两种养老保险的层次和功能上的不同，其联系主要体如今两种养老保险的政策和水平相互联系、密不可分。

3、养老保险有哪几种?个人储蓄性

职工个人储蓄性养老保险是我国多层次养老保险体系的一个组成部分，是由职工自愿参加、自愿选择经办机构的一种补充保险形式。

职工达到法定退休年龄经批准退休后，凭个人账户将储蓄性养老保险金一次总付或分次支付给本人。职工跨地区流动，个人账户的储蓄性养老保险金应随之转移。

职工未到退休年龄而死亡，记入个人账户的储蓄性养老保险金应由其指定人或法定继承人继承。

养老保险怎么缴纳办理

1、根据《社会保险费征缴暂行条例》规定，新成立的企业应当自成立之日起30日内，持营业执照或者登记证书等有关证件，到社会保险经办机构办理社会保险登记。

社会保险经办机构审核后，发给社会保险登记证件。社会保险登记内容包括：单位名称、住所、经营地点、单位类型、法定代表人或者负责人、开户银行账号以及国务院劳动保障政部门规定的其他事项。

2、办理好缴费登记手续后，缴费单位应当在每月1日至15日内，按社会保险经办机构指定的日期缴纳社会保险费。本单位职工个人应当缴纳的社会保险费，由单位从职工本人工资中扣除后代为缴纳。

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