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事业单位编制干部自动离职为什么不计算原来工龄?
【律师解答】
劳办发(1995)104号文件提到关于除名职工连续工龄计算时效的溯及力问题。:即:应从各地实行职工个人缴纳养老保险费的时间,作为除名职工计算连续工龄的起始时间。
(也就是说除名前的连续工龄不能视同缴费年限,其重新就业后的工作时间,可以合并计算为连续工龄,应从各地实行职工个人缴纳养老保险费的时间开始计算)。
相关知识:事业单位工龄的计算方法
1、连续计算法,也叫工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。
如果职工被错误处理,后经复查、平反,其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间,连续计算为连续工龄。
2、合并计算法,也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中,一般非本人主观原因间断了一段时间,把这段间断的时间扣除,间断前后两段工作时间合并计算。
如精简退职的工人和职员,退职前和重新参加工作后的连续工作时间可合并计算。
3、工龄折算法。从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人,连续工龄可进行折算。如井下矿工或固定在华氏32度以下的低温工作场所或在华氏100度以上的高温工作场所工作的职工,计算其连续工龄时,每在此种场所工作一年,可作一年零三个月计算。
在提炼或制造铅、汞、砒、磷、酸的工业中以及化学、兵工等工业中,直接从事有害身体健康工作的职工,在计算其连续工龄时,每从事此种工作一年,作一年零六个月计算。
在计算一般工龄时,应包括本企业工龄在内,但计算连续工龄时不应包括一般工龄(一般来说,因个人原因间断工作的,其间断前的工作时间只能计算为一般工龄)。
确定职工保险福利待遇和是否具备退休条件时,一般只用连续工龄。所以一般工龄已经失去意义。实行基本养老保险个人缴费制度以后,以实际缴费年限作为退休和计发养老保险待遇的依据,之前的连续工龄视同缴费年限。
工作年限或连续工龄计算应按国发[1978]104号文件的规定计算,即“满”一个周年才能算一年。
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事业单位自动离职后不算工龄。【法律依据】《劳动保险条例实施细则修正草案》第三十八条,一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄在内。
事业单位自动离职后不算工龄。【法律依据】《劳动保险条例实施细则修正草案》第三十八条,一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄在内。
事业单位自动离职会被除名吗如果员工不正常上班,自动离职的,单位是可以将其除名的。事业单位辞职相关规定第一条 为了完善全民所有制事业单位的人事管理制度,促进人才合理流动,充分发挥人才的作用,特制定本规定。第二条 本规定适用于全民所有制事业单位的专业技术人员和管理人员。全民所有制事业单位的专业技术人员和管理人员都可以提出辞职。第三条 辞职应遵循下列原则:(一)有利于人才的分布与国民经济发展的需要相适应
职工在事业单位自动离职后的未工作时间不算工龄。职工以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间来会算工龄,或者工龄也可按照缴纳社保的时间来开始进行计算。法律依据:《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第三十八条 一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄在内。 《关于工资总额组成的规定》第三条 工资总额是指各单位在一定时期内
事业单位因自动离职处理发生的争议应按除名争议处理。劳办发(1995)104号文件提到关于除名职工连续工龄计算时效的溯及力问题。:即:应从各地实行职工个人缴纳养老保险费的时间,作为除名职工计算连续工龄的起始时间。(也就是说除名前的连续工龄不能视同缴费年限,其重新就业后的工作时间,可以合并计算为连续工龄,应从各地实行职工个人缴纳养老保险费的时间开始计算)。工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来
职工在事业单位自动离职后的未工作时间不算工龄。职工以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间来会算工龄,或者工龄也可按照缴纳社保的时间来开始进行计算。法律依据:《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第三十八条 一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄在内。 《关于工资总额组成的规定》第三条 工资总额是指各单位在一定时期内
按规定自动离职前的工龄不能算视同缴费年限。劳办发【1994】48号中明确,“因自动离职处理发生的争议应按除名争议处理”,劳办发(1994)376号文规定:由于违犯劳动纪律受到除名处理的职工,除名前的连续工龄与重新就业后的工作时间,可以合并计算为连续工龄。劳办发(1995)104号文件提到关于除名职工连续工龄计算时效的溯及力问题。是劳办发(1994)376号文的补充:即:应从各地实行职工个人缴纳养老
你好 根据当地的政策确定
事业单位退休人员判刑后还有退休金。刑满释放后,按服刑前原有退休待遇,恢复享受养老金的权利,之后可以参与每年退休人员养老金的上调。服刑期间的养老金一律不会补发。退休职工被判处徒刑宣告缓刑,没有被剥夺政治权利的,其在缓刑期间可以继续享受原退休待遇。 服刑期间没有退休工资,服刑期满后可以按服刑前的标准继续发给基本养老金。罪犯在劳动中致伤、致残或者死亡的,由监狱参照国家劳动保险的有关规定处理。死亡的,其个
事业单位人员判刑后还有退休金吗事业单位人员判刑后没有退休金,自判决生效之日的下月取消退休金,同时停发其他退休待遇。刑满释放之日起,按规定公民已恢复被剥夺的公民权利,可按原标准发放退休金。事业单位人员判刑后还有退休金吗的法律依据《社会保险法》第七条 国务院社会保险行政部门负责全国的社会保险管理工作,国务院其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。县级以上地方人民政府社会保险行政部门负责本
最新教师工龄计算规定如下:1、教师或中小学专职少先队辅导员等直接从事德、智、体、美教育的工作年限,计算为教龄。2、由各级各类学校调入上述学校的教师,原专职从事教师工作的年限可与调入后的工作年限合并计算为教龄。3、民办教师或长期顶编代课教师转为上述学校公办教师后的教龄计算,应按其工龄计算的有关规定办理。4、曾在冤假错案间断教育工作,现已平反纠正,继续从事教育工作的教师,其间断的时间,可心计算为教龄。
算工龄,当地养老保险制度改革之日起自动离职前的工龄与重新参加工作之后的工龄合并计算。1、根据原劳动部办 公 厅《对“关于除名职工重新参加工作后工龄计算有关问题的请示”的复函》(劳办发[1995]104号)、《关于除名职工重新参加工作后工龄计算问题的复函》(劳办发〔1994〕376号、《关于自动离职与旷工除名如何界定的复函》(劳办发[1994]48号)和内务部《关于工作人员自动离职后又参加工作其连续
事业单位开除编制后社保还有吗1、要看有没有实行机关事业单位养老保险,如果有,而且单位参加了养老保险,就属于实际缴费,社保的缴费年限要计算。2、如果没有实行机关事业单位养老保险,只是记载你的工龄,那么你在行政事业单位工作期间的年限应该称为视同缴费年限,而根据国家有关政策规定,被开除、除名的连续工龄是不能计算的,也就是说你在行政机关工作这些年不算社保。根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第三十一条事业
事业单位自动离职社保处理:离职前,如果单位没有办社保,过去的工龄不视为已缴纳年限!事业单位的在编人员在职的时候是不需要缴纳养老保险的,在离开单位后需要审核档案,经审核档案后才能确定之前的工作年限是否可以视同为养老保险缴费年限。在编人员与单位发生纠纷的,建议咨询工资福利科。自动离职需要明白1、即使你认为他们该骂,也不要责骂你的上司和同事离职的时候,你的情绪可能会高涨,特别是当你不欢而散时。你可能想冲
一、临时工转正后算工龄吗1、职工的工龄是指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言,所以临时工转正后是算工龄的。2、法律规定:《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第三十八条 一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄在内。第三十九条 本企业工龄应以工人职员在本企业连续工作的时间计算之,如
事业单位自动离职档案怎么办劳动者自动离职,而且不与用人单位协商解除劳动合同事宜,那么就无法办理离职手续,也就不能拿到解除劳动合同证明,最后,导致无法转移劳动者个人档案。建议劳动者与单位协商解除劳动合同事宜,按单位规定办理离职手续,那么拿到解除劳动合同证明,进而才能办理转移劳动者个人档案手续的。档案调动需要去迁入地人才中心或者有“人事权”的单位开调档函调档即可。根据《全民所有制事业单位专业技术人员和
事业单位触犯法律法规,被判刑之后取消退休金,在刑满释放之后,单位会根据个人情况进行发放退休金。根据我国《关于事业单位工作人员和机关工人被采取强制措施和受行政刑事处罚工资待遇处理有关问题的通知》规定。事业单位工作人员和机关工人退休后被判处管制、拘役或拘役被宣告缓刑期间,停发退休费待遇,按本人原基本退休费的60计发生活费。刑罚执行完毕或缓刑考验期满不再执行原判刑罚的,按12降低基本退休费,补贴按低一个
事业单位工作人员离职,可以提前30日书面通知事业单位,解除聘用合同,这时,是没有后果的。 如果双方对解除聘用合同另有约定,按约定,违反约定而离职的,后果是以后会被限制报考公务员或者事业单位,因此,还是要考虑清楚。 法律依据:《事业单位人事管理条例》第15条事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位,可以解除聘用合同。但是,双方对解除聘用合同另有约定的除外。
事业单位自动离职社保如何转移?一般来说,从原公司离职之后,该公司就停止帮你缴费,个人的社保账户就暂时处于停缴状态(可在社保网站查询自己的社保缴纳状态)。当你进入新公司后,只要报上社保卡账号就可以,实在不行的话,只带上身份证也行,公司会帮你缴费。现在一般只有转入地为户口所在地才会同意转入,因为这涉及以后的退休金发放。个人缴纳的社保进入个人账户,可以全部转移,但是单位缴纳的社保是进入统筹账户的,有些地
事业单位自动离职社保如何转移?解答:一般来说,从原公司离职之后,该公司就停止帮你缴费,个人的社保账户就暂时处于停缴状态(可在社保网站查询自己的社保缴纳状态)。当你进入新公司后,只要报上社保卡账号就可以,实在不行的话,只带上身份证也行,公司会帮你缴费。社保金发放。个人缴纳的社保进入个人账户,可以全部转移,但是单位缴纳的社保是进入统筹账户的,有些地方规定可以转移一部分到转入地统筹账户,各地方标准不同。