出现交通事故交通警察可以扣留事故车辆，为了收集证据，对车辆进行检验、鉴定，除此之外，不得以任何理由扣留事故车辆；
而且，在检验、鉴定结束后五日内就应当发还给当事人
先报警，要求做笔录，然后可通过诉讼的办法要回
你好：可以起诉解决，要求还钱
接受运政机构的调查与处理
银行卡被涉案冻结解冻要带上身份证和银行卡去相对应的银行解冻。具体如下： 1、如因办案或司法需要，公安局需报请法院冻结涉案相关银行账户； 2、法院发函给银行方面，银行回复并签字，按规定冻结该账户； 3、一般冻结期限是六个月，根据需求可延期一次，一般延期为三到六个月； 4、如涉嫌违法等，可对账户进行永久冻结； 5、配合公安调查，调查完成后，如无其他问题，账户会及时解冻。 银行卡是借记卡，如果被冻结，司
因为不交物业费被物业起诉，业主可以在举证期限届满前提出反诉。但是，业主要收集相关证据，如证明物业管理公司不履行《物业管理合同》中的约定的证据等
法律分析：房屋所有权以房屋产权登记为准。在未办理房屋转移登记前，房子仍属于原房主所有，法院可以予以查封，拍卖、变卖等手续。这种情况下，要求原解除购房合同并退还购房款。 原房东有外债，该房产很可能会被法院查封，所以，房子无法完成过户到你名下，可以要求房东返还购房款并赔偿损失。 法律依据：《中华人民共和国民法典》 第五百零六条 合同中的下列免责条款无效： （一）造成对方人身损害的； （二）因故意或者重
你好，侵害公民身体造成伤害的，应当赔偿医疗费、因误工减少的收入、残废者生活补助费等费用；造成死亡的，并应当支付丧葬费、死者生前扶养的人必要的生活费等费用。
一、土地被别人侵占了怎么办 1、土地被别人侵占一般可以采取如下方式处理： （1）排除妨碍。当他人非法妨碍土地使用权人的权利行使时，土地使用权人可以请求排除妨碍； （2）停止侵害。土地使用权人依法有权请求侵占其所使用土地的人立即停止侵害； （3）返还土地。应当责令其返还给土地使用权人，以使其继续使用； （4）恢复土地原状。侵害人应当恢复土地原状，以使土地使用权人继续使用土地； （5）赔偿损失。土地使
办棋牌室营业执照流程为携带本人的身份证、户口本、个体开业登记申请书、经营场地证明、家庭经营的家庭人员的关系证明等材料去工商局申请核名，然后进行注册登记，经工商局审核后材料等符合要求的，会予以注册并发给营业执照。法律依据：《中华人民共和国个体工商户条例》 第二条有经营能力的公民，依照本条例规定经工商行政管理部门登记，从事工商业经营的，为个体工商户。 个
案件现在进入到了什么程序？请详细陈诉一下案情！
快递破损后双方的约定的按约定确定赔偿责任，无约定按照法律规定来。具体而言损毁或内件短少的，对保价的快件，应当按照经营快递业务的企业与寄件人约定的保价规则确定赔偿责任；对未保价的快件，依照民事法律有关规定确定赔偿责任
你好，具体是什么纠纷？已经判决了吗
社保卡中个人账户里的钱一般是不可以取现的。社保卡一般会有两个账户，一个是社保账户，一个是金融账户。金融账户用来发放养老金，生育津贴，失业金等待遇的，这些钱可以直接去社保经办机构申请领取。或者劳动者也可以通过在以下情形下退保把钱取出来：办理出国定居手续，且户口已在我国公安机关注销的；其他。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十四条 个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息
你好，有没有对方信息，有的话，可以直接起诉
你可以带上相关证据来找我，我帮你解决
遇到网络诈骗罪被害人可以向案发地、诈骗行为实施地、诈骗结果发生地、嫌疑人住所地地 公安机关、人检察院或者人民法院报案。报案、控告、举报可以用书面或者口头提出，可以亲自去公安部门报警也可以直接拨打110报警。 法律依据： 《中华人民共和国刑事诉讼法》第二十五条 刑事案件由犯罪地的人民法院管辖。如果由被告人居住地的人民法院审判更为适宜的，可以由被告人居住地的人民法院管辖。 《中华人民共和国刑事诉讼法》
到银行了解被冻结原因，申请取消冻结
我们在生活当中，与他人产生了纠纷之后，最容易出现的问题，就是他人来到我们家门口进行堵门的一个行为。这种行为对于我们的生活影响是非常大的。那么如果是别人来堵我们家门的话，犯什么法呢？下面小编为大家带来别人堵我家门犯什么法有关内容，一起来看看吧。 我们在生活当中，与他人产生了纠纷之后，最容易出现的问题，就是他人来到我们家门口进行堵门的一个行为。这种行为对于我们的生活影响是非常大的。那么如果是别人来
你好，遇到这种问题要谨慎，至于具体如何处理，需要本人审查相关材料才能做出确定判断
发生劳动争议时，劳动者可以通过民间调解机构与公司调解，也可以向人力资源和社会保障局投诉，还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，如果对仲裁结果不服，劳动者可以向法院起诉，对一审结果不服还可以上诉。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条 发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履
