公务员醉驾单位是一定要开除公职的;根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条“事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。
其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。”所以醉驾被判处有期徒刑缓刑会被开除。
国企员工如果发生醉驾事件一律开除。在刑事判决生效之后予以开除。根据《行政机关公务员处分条例》第十七条规定:“行政机关公务员依法被判处刑罚的,给予开除处分”。因此，醉驾属于危险驾驶罪，属于犯罪，会被判处拘役(就是短期的有期徒刑)。
职工醉驾的企业可以选择开除，并不用承担经济赔偿，具体要看企业内部规章制度。职工醉驾触犯刑法条文，会被判刑，对于管理严格的企业来说，是可以按照劳动合同法的规定开除职工的。如果是事业单位或者公务员醉驾，单位要给予处分，并且影响以后的就业。
律师解答国企员工判刑了一定会被开除。国企员工有行政编制的，被依法追究刑事责任，会受到开除处分；国企员工与用人单位存在劳动关系的，被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
醉驾摩托车不起诉，分情况而定。1.法定不起诉适用于以下六种情形：（1）情节显著轻微、危害不大，不认为是犯罪的（2）犯罪已过追诉时效期限的（3）经特赦令免除刑罚的（4）依照刑法告诉才处理的犯罪，没有告诉或撤回告诉的（5）犯罪嫌疑人、被告人死亡的（6）其他法律规定免予追究刑事责任的2.酌定不起诉的，必须是犯罪情节轻微，依照刑法规定不需要判处刑罚或免除刑罚的，主要有以下几点：1、犯罪嫌疑人在中华人民共和
醉驾，满足以下条件的，会判处缓刑：被判处拘役、三年以下有期徒刑，同时符合犯罪情节较轻；有悔罪表现；没有再犯罪的危险；宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响的。
法律分析公职人员骂人不一定会被开除。公务员骂人可以向主管部门进行投诉，一般处以警告、记过，性质恶劣会被开除。侮辱他人人格可能构成侮辱罪、诽谤罪、寻衅滋事罪的，依法追究刑事责任。法律依据《行政机关公务员处分条例》第二条行政机关公务员违反法律、法规、规章以及行政机关的决定和命令，应当承担纪律责任的，依照本条例给予处分。法律、其他行政法规、国务院决定对行政机关公务员处分有规定的，依照该法律、行政法规、国
总参通知要求从严治军，军人酒后驾车，一律暂扣驾驶证6个月，并组织集中整训;醉酒驾车，一律吊销驾驶证，调离司机岗λ，并给予严厉的纪律处分;酒后驾车造成亡人事故或严重后果的，一律依法追究法律责任，并追究单λ领导责任;通报批评军车交通Υ章抄告问题突出的单λ，限期整改。
醉驾车辆车主不一定会被锁定，这个问题是必须要根据具体的情形才能分析的，如果车主就是驾驶员本人，那车主在涉嫌醉驾的情况下，自然就会被公安机关交通管理部门采取强制措施的，假如车是从朋友处借来的，朋友在借车的时候不存在任何过错的，就不需要承担任何责任。
酒驾一般是会被拘留的，如果是第一次酒驾，一般不会被拘留，但是酒驾被抓会处暂扣6个月机动车驾驶证并处1000元以上2000元以下罚款；而因饮酒后驾驶机动车被处罚，如果再次饮酒后驾驶机动车的，会处10日以下拘留。同时，醉酒驾驶涉嫌危险驾驶罪，会被拘留。根据相关法律规定， 在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：（一）追逐竞驶，情节恶劣的；（二）醉酒驾驶机动车的；（三）从事校车业务或者旅
醉驾验血的结果是没办法改的，首先验血是由当地的医院直接出具的验血报告单，而且不管是医院或者是交警工作人员，如果人为操作的改变了验血的结果是要承担刑事责任的，这种行为涉嫌妨碍司法罪，最严重的是要被处以三年以上七年以下的有期徒刑的。
醉驾判处拘役，单位是会开除的。因为醉驾是属于刑事犯罪，涉嫌的是危险驾驶罪，量刑一般是在6个月以内的拘役，拘役是属于主刑罚之一，而根据相关的法律规定，劳动者如果有违反了相关法律法规追究刑事责任，那么用人单位是可以开除的。
不是必须开除。用人单位依法制定的规章制度规定醉驾可以解除劳动合同的，用人单位可以按照《劳动合同法》第三十九条（二）款规定解除合同
1、开除公职一般根据司法机关处理结果来决定的，酒驾只有行政处罚，不需要开除公职;2、醉驾可能被不起诉或免予刑事处罚，一般不开除公职;被判刑的，也要分情况根据身份来决定是否开除公职，如醉驾一般被判处拘役，非行政机关任命的和不具有公共管理事务职能的事业单位人员被判处拘役的不管是不是缓刑，给予降低岗位等级或撤职以上处分，可以不开除，但行政机关任命的和具有公共管理事务职能的事业单位人员和公务员、参公管理事
律师解答劳动者工伤十级的，用人单位不得无过失性辞退劳动者，但可以过失性辞退劳动者。在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的劳动者，用人单位不得通过无过失性辞退和经济性裁员解除劳动合同。工伤职工有下列情形之一的，用人单位可以开除：1、劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的，致使劳动合同无效的；2、劳动者同时与其他用人单位建立
在刑事案件进行判决、起诉的时候交警队必须要将此事移交给检察院，因为交警队是不能对此事进行起诉的，只有检察院才能进行起诉，那么交警队如果一直没有将此事移交交警队的话那么就一定还在调查取证中。醉驾交警是没有权利不移交案件，特别是完成事故的醉驾案件。
醉驾吊销的B2，终身不能考取B2及以上驾驶证了。《机动车驾驶证申领和使用规定》第十六条，有下列情形之一的，不得申请大型客车、牵引车、城市公交车、中型客车、大型货车准驾车型：(一)发生交通事故造成人员死亡，承担同等以上责任的;(二)醉酒后驾驶机动车的;(三)被吊销或者撤销机动车驾驶证未满十年的。
醉驾陪同人员将负有连带责任。如果一方醉驾犯罪，一起喝酒的人没有劝阻酒驾致使酒驾甚至醉驾撞人并逃逸，这与一起喝酒的人负有连带责任。如果司机已经喝酒就不能让其驾车，一起喝酒的人有强制让他不驾驶车辆的义务。法律依据：《刑法》第一百三十三条之一在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：（一）追逐竞驶，情节恶劣的； （二）醉酒驾驶机动车的； （三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客
醉驾可以判缓刑。 醉驾适用缓刑的条件如下：被判处拘役或者三年以下有期徒刑的；犯罪情节轻，有悔罪表现，不存在再次犯罪的危险；缓刑对社会没有重大不利影响；罪犯不是累犯和犯罪集团的首要分子。如果醉驾犯罪分子符合缓刑条件，法院将根据具体情况使用缓刑。 【法律依据】 《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条，饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处
律师解答公务员坐牢后还有退休金，前提是服刑期满后才可以按服刑前的标准继续发给基本养老金，并参照以后的基本养老金调整。若是退休人员在服刑期间死亡的，其个人帐户储存额中的个人缴费部分本息可以继承，但遗属不享受相应待遇。法律依据《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年
律师解答醉驾可以恢复驾照。具体规定如下：1、如果是因醉酒驾驶机动车吊销驾照的，五年后可以重新取得机动车驾驶证；2、因醉酒驾驶营运机动车吊销驾照的，十年后可以重新取得机动车驾驶证，但重新取得机动车驾驶证后，不得驾驶营运机动车；3、醉酒驾驶机动车发生重大交通事故，构成交通肇事罪的，由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证的，终生不得重新取得机动车驾驶证。法律依据《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条
