销售粮食、白酒的消费税，是指在销售过程所征收的税额。一.粮食、白酒消费税计算公式，白酒消费税是属于复合计征的。实行复合计税办法计算的应纳税额销售额×比例税率销售数量×定额税率。
销售粮食、白酒的消费税，是指在销售过程所征收的税额。一.粮食、白酒消费税计算公式白酒消费税是属于复合计征的。实行复合计税办法计算的应纳税额=销售额×比例税率+销售数量×定额税率(1)。白酒消费税定额税率为0.5元/斤，比例税率为20%。举例：某酒厂销售粮食白酒2吨，收取价款30万，那么应缴纳的消费税=1000*2*2*0.5+300000*20%=62000(元)实务中遇到的情况可能比较复杂，可能
1、商业贷款的年限最长不能超过30年，银行通常是按照贷款人的年龄+贷款的期限来计算的。2、有的银行会要求个人的贷款年限，不得超出个人及配偶的法定退休年龄，但有的银行则会要求贷款人年龄与贷款期限相加的总和，要小于70年，所以具体还是要看银行的规定。
工龄工资是根据劳动者的工龄来计算的工资收入，而一般工龄是指劳动者以工资收入为主要生活来源的全部或者主要工作时间，具体的工龄工资则按照用人单位依法制定的规章制度来计算。一般是工龄每增加一年，工龄工资可增加几十元或者按比例增加。 法律依据《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第三十八条一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内
1、如果是贷款二十年应该付的利息：270000（元～贷款额）＊5．04％（年利率）＊20（年限）＝a（元）2、如果是贷款二十年应该付的本息总计：270000（元～贷款额）＋a（元）＝b（元）3、首月还款：b（元）÷240（月～期数）＝c（元）注：每个月的还款额至此依次减少，绝对是不会再超过这个数目的。4、首月利息：270000（元～贷款额）＊0．0042（月利率）＝d（元）5、首月本金：c（元）－
(一)厂房房产税是 按房产原值一次减除10%～30%后的余值计算。其计算公式为： 年应纳税额=房产账面原值×(1-10%至30%)×1.2%(二) 按租金收入计算，其计算公式为： 年应纳税额=年租金收入×适用税率(12%)以上房产税如何计算方法是按年计征的，如分期缴纳，比如按半年缴纳，则以年应纳税额除以2;按季缴纳，则以年应纳税额除以4;按月缴纳，则以年应纳税额除以12。对于工业用的自用地下建筑物
1、纳税人未按照规定期限缴纳税款的，扣缴义务人未按照规定期限解缴税款的，税务机关除责令限期缴纳外，从滞纳税款之日起，按日加收滞纳税款万分之五的滞纳金。2、滞纳金的计算方法是：应纳滞纳金=滞纳税款×滞纳天数×0.5‰。滞纳天数是从税务机关规定缴纳税款的期限届满次日起到税款缴纳入库之日止。
误工费证明应当有相关的单位开具，并加盖公章。如果想要开具误工费证明，应当将事故发生前三个月工资表复印件打印出来，然后加盖单位财务章，否则不予认可。而且所在的工作单位还需要有可以证明当事人在这里工作，并且由单位出具的书面证明。写明月平均工资和误工的时间，最后由单位负责人签字，加盖单位公章就可以了。【法律依据】《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条，误工费根据受害人的误工
国庆假期的工资计算，国庆期间属于法定节假日，假期前三天安排劳动者工作的，要支付本人工资的百分之三百；后面的假日，如果单位安排补休，就不需要支付加班工资；如果未及时安排补休，继续上班的，要支付工资的百分二百的。根据《劳动法》第四十四条的规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（
1、个人缴纳社保的，凭个人有效证件和个人领卡通知单到申办受理机构领取社保卡;2、单位为职工缴纳社保的，由用人单位凭单位介绍信及单位领卡通知单到申办受理机构领取。军人退伍后，原来缴纳的保险由军人保险管理部门与地方的社会保险经办机构，按照国家有关规定为退役士兵办理保险关系转移接续手续。【法律依据】《退役士兵安置条例》第四十五条，军队的军人保险管理部门与地方的社会保险经办机构，应当按照国家有关规定为退役
基本工资+课时工资+绩效奖+成绩突出奖金-（五险一金+扣税）=你的拿到手的工资。老师工资分为三个部分。1.首先是财政工资，国家直接拨款给教育局，然后教育局直接发给每一位有编制的教师，一般是打在工资卡；2.另外是绩效工资，也叫表现工资，就是每节课的课时费。3.第三部分是奖金，也叫成绩工资。后面两部分是学校发的。具体来说就是：基本工资+课时工资+绩效奖+成绩突出奖金—（五险一金+扣税）=你的拿到手的工
按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：1、日工资：月工资收入÷月计薪天数;2、小时工资：月工资收入÷(月计薪天数×8小时);3、月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天。劳动者如果请事假，则工资的计算公式为：(21.75天—请假天数)x日工资。假设甲每月的工资为2
1、有实际成交价且不低于所在级别基准地价平均标准的，按成交价不低于40%的标准计算出让金，若成交价低于基准地价平均标准的，则依照标准地价平均标准的40%计算； 2、发生转让的划拨土地使用权补办出让时，按基准地价平均标准的40%计算； 3、通过以上方式计算的土地出让金数额，土地使用权受让人有异议的，由受让人委托有资质的土地估价机构进行评估，按评估价的40%计算土地出让金； 4、划拨土地使用权成本价格
款的收条写法：1、首先写好标题，写上“收条”或“收据”字样；2、其次正文：以“今收到”为标题的收条是不空格的。正文一般要写明下列内容，即写明收到的钱物的数量、物品的种类、规格等情况，注意钱的金额要大写。最后写明收款人和日期。
破损、污损、褪色或者不合规格国旗回收后，由县级以上人民政府指定单位集中放置，定期统一处理。处理时应注重环保和循环利用，可根据材质采用不同方式。法律依据《中华人民共和国国旗法》第十九条 不得升挂或者使用破损、污损、褪色或者不合规格的国旗，不得倒挂、倒插或者以其他有损国旗尊严的方式升挂、使用国旗。不得随意丢弃国旗。破损、污损、褪色或者不合规格的国旗应当按照国家有关规定收回、处置。大型群众性活动结束后，
第一、建筑面积90平米以下，同区域首次购房，农村户口全免契税;第二、建筑面积90-140平米之间，首次购房，不管城镇户口还是农村户口，则契税1.5%;第三、建筑面积90平米以下，首次购房，城镇户口，契税1% 第四：以下条件契税均为3%。契税是以所有权发生转移变动的不动产为征税对象，向产权承受人征收的一种财产税。应缴税范围包括：土地使用权出售、赠与和交换，房屋买卖，房屋赠与，房屋交换等。
如果是首套房的话，建筑面积小于90米的，交纳总房款1%的契税；建筑面积在90-144平米的，交纳总房款1.5%的契税；建筑面积在144平米以上的，交纳总房款3%的契税；如果是二套房的话，不管面积大小统一为总房款的3%。由于是购买的一手新房，建筑面积137平米符合90-144平米之间，所以你的契税交纳标准为总房款的1.5%。法律依据：《中华人民共和国契税法》第四条契税的计税依据：（一）国有土地使用权
没工作离婚孩子抚养费的计算标准：1、有固定收入的，抚养费一般可按月总收入的20％至30％支付，两个以上子女抚养费的比例可以适当提高，但一般不超过月总收入的50％；2、无固定收入的，抚养费金额可根据当年总收入或同行业平均收入确定。有特殊情况，可适当提高或降低上述比例。
1、户口本的职业应当如实填写。2、《中华人民共和国户口登记条例》第四条户口登记机关应当设立户口登记簿。城市、水上和设有公安派出所的镇，应当每户发给一本户口簿。农村以合作社为单位发给户口簿;合作社以外的户口不发给户口簿。户口登记簿和户口簿登记的事项，具有证明公民身份的效力。
行政诉讼案由分为三大类，即：作为类、不作为类及行政赔偿类。1、作为类案件的案由确定方法为：行政管理范围 + 具体行政行为种类。具体对管理范围而言，是否分解，应当结合案件实际，以表述简洁、清楚为原则；对具体行政行为而言，以种类的形式出现，而不出现其具体表现形式。2、不作为类案件的案由确定方法为：诉 + 行政主体类别 + 不履行特定职责或义务。3、行政赔偿类案件的案由确定方法为：（1）一并提起行政赔偿
员工考勤里的加班可以这样算：一是将员工的加班工时换算成调休。加了多少时或天，换算成休息。而是讲加班工时换算成工资，按照公司的加班制度来计算加班工资。1.5倍或者双倍工资等等。法定节假日是三倍上述是员工出勤加班的内容。
