用人单位交社保拖着不发工资怎么办

您好，可以收集证据劳动仲裁维权，劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。可以按照工作年限要求经济补偿金，支付拖欠的工资，要求未签订劳动合同的双倍工资差额等补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的

一边用人单位交社保一边失业金还在发放的后果有：社保信息不联网，可以同时领取失业金，但是两个社保账户合并时会出现同时缴费同时领取失业金的期间，一般要求退回领取的失业金。

你好，可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。

你好，一、劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执

您的表述不是特别清晰，1、如果您是和单位形成的劳动关系，那么依法及时足额的支付您的工资是用人单位的法定义务，对于单位拖欠工资的行为，您可以向劳动行政部门举报，要求其责令单位补发工资，或者向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，以维护您的合法权益。2、如果您是和老板个人形成的劳务关系，你做满两个月对方不支付工资或者克扣工资的行为属于违约行为；当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履

如果用人单位不按规定付离职的补偿金，则劳动者可以去单位所在地的劳动局投诉，由劳动局责令单位限期支付，否则要加付赔偿金给劳动者。或者劳动者也可以采取申请仲裁、向法院起诉等解决办法。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百

事业单位连续三个月不发工资违法。编制内的员工可以向上级单位举报，编制外的员工可以向劳动行政部门投诉，或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

仲裁委员会收到仲裁申请书之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知当事人；认为不符合受理条件的，应当书面通知当事人不予受理，并说明理由。法律依据：《中华人民共和国仲裁法》第二十四条 仲裁委员会收到仲裁申请书之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知当事人；认为不符合受理条件的，应当书面通知当事人不予受理，并说明理由。 第二十五条 仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在仲裁规则规定的期限内

　　一、车祸受害者一直拖着不愿处理怎么办　　车祸受害者一直拖着不愿处理的办法是：问清楚对方为什么不起诉，如果对方不起诉，可以告知对方诉讼时效为一年，一年过后将不赔偿，保险公司也不会赔偿。保证金也会退还。带上相关材料，先去保险公司把垫付的费用报销了，如果伤者还不起诉，对影响也不大。　　《民法典》规定，身体受到伤害要求赔偿的，诉讼时效期间为一年。交通事故起诉需要在事故发生后一年内提出，如果不提出就过了

执行庭执行但一直不还，确实无偿还能力，法院应裁决终止执行。有能力偿还，却恶意逃避，可能涉嫌拒不执行判决裁定罪，需承担刑事责任。如果执行局有意拖延，权利人可以向该院领导、该院纪检部门、上级法院或人民检察院反映。法律依据：《中华人民共和国刑法》第三百一十三条 对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

不一定会收监，只要批准机关的暂予监外执行决定书中的执行期限还没过，一般就还不会收监。但如果罪犯在此期间因犯新罪或者发现判决宣告以前还有其他罪没有判决的，就会被收监。法律依据：《暂予监外执行规定》第二十二条 罪犯在暂予监外执行期间因犯新罪或者发现判决宣告以前还有其他罪没有判决的，侦查机关应当在对罪犯采取强制措施后24小时以内，将有关情况通知罪犯居住地社区矫正机构；人民法院应当在判决、裁定生效后，及时

租房房东不退押金可以报警，承租人可以向当地居委会或者派出所请求帮助一起进行调解协商；协商不能达成一致的，可以搜集证据到法院起诉请求返还其押金，或者要求其支付违约金来维护自己的合法权益。 法律依据： 《民法典》第四百二十条 为担保债务的履行，债务人或者第三人对一定期间内将要连续发生的债权提供担保财产的，债务人不履行到期债务或者发生当事人约定的实现抵押权的情形，抵押权人有权在最高债权额限度内就该担保财

一、不协商。这种情况典型表现是一方就是不和想离婚一方协商，任你千言万语，我就是两个字：不离。你说你的，我干我的。实在被说烦了，这位不愿离婚者可能还会逗你玩，说道，要离婚是吧?好啊，拿一千万来，我就和你离。云云种种就是让你束手无策哭笑不得。 二、找不到。想离婚的一方被逼的无奈了只有找律师指导去法院起诉。可当法院电话通知对方来拿诉状时，对方却在电话里说“法官啊，我不在南昌啊，我在深圳打工啊，

你欠别人钱，法院最多判决让你还钱；但如果他找人打你，如果构成轻伤以上结果的，那就有可能构成故意伤害罪，那是要判刑坐牢的。建议及时还清欠款《治安管理处罚法》第四十三条规定，殴打他人或者故意伤害他人身体的，处五日以上，十日以下的拘留，如果情节较轻的，可以处5日以下的拘留，或者是500元以下的罚款。《刑法》第二百三十四条的规定，可能被判处故意伤害罪，处三年以下有期徒刑、拘役或者是管制。但是，如果被害人的

您好，1、驾校主管的部门是交通运管局，因此当碰到驾校不愿意退费的时候，就能选择跟交通运管局投诉。这种方法很快捷有效，一般投诉后都是可以协商退款的。2、当驾校不愿意退费的时候，可以通过法律的途经来保护自身的权益，就是直接把驾校告上法庭。不过想要成功胜诉，需要有充足的证据，比如收费票据、培训合同等。需要注意的就是，当学员报名驾校的时候，支付费用后都是可以获得原始发票单据。这个发票单据切记不要随便乱扔，

1、交通事故对方拖着不处理的，当事人应当及时报警，由交警部门划分事故当事人的责任，责任划分后，对交通事故损害赔偿的争议，当事人可以请求公安机关交通管理部门调解，也可以直接向人民法院提起民事诉讼。2、法律依据；《中华人民共和国道路交通安全法》第七十四条 对交通事故损害赔偿的争议，当事人可以请求公安机关交通管理部门调解，也可以直接向人民法院提起民事诉讼。经公安机关交通管理部门调解，当事人未达成协议或者

交通事故对方一直拖着不来处理怎么办起诉，按交通事故处理程序规定，交通事故发生十日内，交警必须出具事故责任鉴定书;如果对方全责，自己拿着责任书、损失清单等资料去法院起诉对方车主和保险公司。起诉、宣判后再不给就申请法院强制执行即可。《道路交通事故处理程序规定》第62条公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。交通肇事逃逸案件在查获交通肇事车辆和驾驶人后十日内制作道路交通事故

单位不发工资怎么办一、协商解决公司欠薪的，农民工可以跟公司老板商量解决。这种方法最不伤和气，运气好的时候是最快的解决办法。但是协商不是解决纠纷的必经过程，农民工也可以不予老板协商，或者老板不愿意协商的，可以申请仲裁或者提前诉讼。二、企业调解农民工可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，企业调解达成协议的，制作调解书，双方当事人应自觉履行(此协议不具有法律约束力)；如果从当事人申请之日起未达成协议，

1、协商；如果遇到找人办事没办成钱不给退，当事人首先应该同对方协商欠款的退回事项。当事人如果可以接受的话，可以适当的减少退换的金额。如果不能接受并且对方拒不退还的话，可以通过法律的途径来要回。2、起诉；找人办事没办成钱不给退，当事人可以按照不当得利或者委托合同纠纷向法院进行起诉。通常情况下，找人办事是违法法律相关规定的，可以通过起诉认定委托事项无效，判令对方返还相关款项。3、告对方诈骗；诈骗罪是指

1、如果当事人已经报警，且公安机关不作为的。可以向检察院，上级公安机关，督查等部门进行举报。2、《人民警察法》规定，上级公安机关应当对下级机关的执法活动进行监督，发现其作出的处理措施或者决定有错误的，有权撤销、变更或者责令下级机关撤销、变更；发现其不履行法定职责的，有权责令其在一定期限内履行。法律依据：《人民警察法》第九十四条上级公安机关应当对下级机关的执法活动进行监督，发现其作出的处理措施或者决