代缴社保和自己缴有哪些区别

代缴社保和自己缴有哪些区别

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代缴社保和自己缴有哪些区别

单位缴纳社保，包含养老、医疗、工伤、生育、失业这五项保险，其中分为个人缴纳与公司缴纳，个人只需要出个人缴纳部分按照一定的比例缴纳即可。

自己缴纳社保，包含养老与医疗这两项保险，按照自由职业者身份进行缴纳。

找代缴公司缴纳社保，跟单位缴纳一样，包含养老、医疗、工伤、生育、失业这五项保险，且需要承担单位缴纳的部分，都由个人来承担。

单位缴社保与自己缴社保有什么区别

一、缴费性质不同

单位缴社保是强制性的，只要你在单位上班，就必须得缴纳，有些不正规的小公司不给员工缴社保是违规行为，被发现了以后是要接受处罚的。

个人缴社保属于自愿参保，如果你觉得社保比较重要，并且能承担得起每个月的缴费金额，就可以自己缴纳，反之可以不缴。

二、资格不同

单位缴纳社保的前提是你有正常工作、有单位挂靠，但是对户口没有限制，无论是本地还是异地都可以缴纳职工社保。

个人缴纳社保不要求有工作，但一般都得要求有本地户口。所以如果你在北京这样的大城市工作，没有工作也没有户口，但是却想缴纳社保，只有找朋友的公司挂靠或找代理公司代缴了。

小编之前就曾找过朋友的公司代为缴纳，包括养老、医疗、工伤三险。

三、缴纳主体和缴费比例不同

单位缴纳社保，是由单位和个人共同缴纳，而且单位缴纳的比例要远远高于个人，比如北京地区养老保险个人缴纳8%单位缴纳19%，医疗保险个人缴纳2%单位缴纳10%。

但是自己缴社保，缴纳主体就只有自己，费率就要高很多，不同地区有差异，养老保险的缴费比例在18%-28%之间，医疗保险的缴费比例在6%-10%之间，都是个人来承担。

最重要的是，这里面养老保险只有40%划入个人账户，60%要划入社保统筹账户，如果没领完人就去世了，只有个人账户中的钱可以继承。

代缴社保公司可靠吗，代缴社保的几个注意事项

1、首先，社会保险代缴是通过合法注册的公司来进行缴纳。选择某个代理公司来代办，就要对该公司的资质做好审查，看是否合法注册。

这样，对自己的权益能起到一定的保障作用。

2、其次，要和代办公司确定好代缴的社会保险基数。如果代办公司和客户以高基数来确定金额，实际上却以低基数来给客户缴纳，客户的权益就得不到保障，而且还会受到金钱损失。

3、缴纳社会保险一个月后(次月)，每月要和社保代办公司索要缴费证明，或者自己在社会保险网站登陆查询，看自己的社会保险是否真正缴纳。

注册很简单，用自己的医保卡号直接注册即可。如果是首次缴纳社会保险，是没有医保卡的。在社会保险中心正式将你的信息录入社会保险缴费系统后，会首先给你一张临时社保卡，这张卡的号码就可以用来注册。

每月查询自己社保的缴费情况，可以充分维护自己的权益，避免自己的利益受到损害。

4、要和社保代办公司在合同上约定好，需要手工报销的时候，代办公司如何收取费用，或者服务费中包含几次手工报销。对于一些特殊情况，比如挂急诊未带社保卡，或者无卡就医，或者生育报销等情况，都需要进行手工报销，一些程序很复杂，需要代办公司以单位身份来进行申报。

很多代办公司会临时高收费，由于事先没有约定好，会导致一些纠纷或者会使委托人多承担些代办费用。

5、要在合同上约定好工伤申报事宜(重中之重)。目前，很多人选择了社保代办公司，但是忽视了工伤约定条款。委托人一定要和代办公司约定好，一旦发生工伤事故，如何由代办公司进行申报、处理理赔等事宜。

6、要保存好每月给社保代办公司的打款记录。很多问题社保代办公司也许会给客户造成不缴或者漏缴等现象，如果一旦发生这些现象，这些打款记录就可以作为证据使用，以达到维权目的。

7、社会保险代理合同要让自己的亲人知晓。这点为什么很重要，原因是：委托人一旦出现事故，而导致了伤亡，就可以由亲人来与社保代办公司协商解决工伤理赔等事宜。

代缴社保和自己缴有哪些区别?代缴社保跟自己交社保有不一样的地方，选择代缴社保虽然要出钱却能够省下不少功夫，它们有各自的优势。

关于代缴社保和自己缴社保的内容存在着疑问的时候，自己不能解决可以询问律师。