单位社保缴费需要带哪些材料

单位社保缴费需要带哪些材料

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社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。那么你知道单位社保缴费需要带哪些材料吗？

为了帮助大家更好的掌握相关知识，小编细心整理了以下内容供大家参考，想要了解更多关于单位社保缴费需要带哪些材料的知识，跟着小编一起看看吧。

一、单位社保缴费需要带哪些材料

公司要给员工上社会保险，公司要准备的材料有：

1、要去社保中心开户，需要带上营业执照。

2、法人代码证，财务印，公章，公司银行开户许可证，组织机构代码证。

3、办理完后，去劳动保障中心带上你员工的身份证，劳动合同，一寸照片进行登记。

员工要准备的材料：身份证，和一寸照片就可以了，但是劳动合同需要提前签定好的带着，没有签定劳动合同无法办理社保。

二、员工社保办理需要准备什么材料

社会保险费申报表、代扣代缴明细表以及保险经办机构规定的其他资料。

依据《社会保险费申报缴纳管理暂行办法》第五条规定：缴费单位应当在每月5日前，向社会保险经办机构办理缴费申报，报送社会保险费申报表、代扣代缴明细表以及保险经办机构规定的其他资料。

缴费单位到社会保险经办机构办理社会保险缴费申报有困难的，经社会保险经办机构批准，可以邮寄申报。邮寄申报以寄出地的邮戳日期为实际申报日期。

缴费单位因不可抗力因素，不能按期办理社会保险费申报的，可以延期办理。

三、社保缴纳要求答疑

网友提问：

社会保险缴纳有哪些要求规定?

律师回答：

1、缴费单位应当每年向本单位职工代表大会通报或在本单位住所的显著位置公布本单位全年社会保险费缴纳情况，接受职工监督。

2、社会保险经办机构应当定期稽核缴费单位的职工人数、工资基数和财务状况，确认缴费单位是否依法足额缴纳社会保险费。

3、被稽核的单位应当提供与缴纳社会保险费有关的用人情况、工资表、财务报表等资料，如实反映情况，不得拒绝稽核，不得谎报、瞒报。

以上就是小编为你介绍的关于单位社保缴费需要带哪些材料的知识，希望对你有所帮助，如果还存在疑问，可以联系律师为你解答。