若你和用人单位之间属于劳动关系,自用工之日起,包括试用期,用人单位应依法为你缴纳社会保险;若未缴纳的,2011年7月1日之后的,可申请依法补缴,不予补缴的,社保行政部门会予以处罚;
用人单位为依法缴纳社保,你可以主张经济补偿金。具体问题需结合案情及案涉证据综合分析,欢迎致电!
个人查询社保缴纳情况,您可以选择使用两种方式进行:1、社保中心查询:可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询社保缴纳情况。2、上网查询:您可以登陆本地的劳动保障网或社会保险业务网站,点击“个人社保信息查询”窗口即可查询
因为单位缴纳的部分是划入养老保险统筹的,不划入个人账户,所以在社保养老保险系统上看不到,只能查询到个人缴纳部分。我国目前的养老保险模式是社会统筹与个人账户结合,社会统筹部分实行现收现付制,个人账户部分实行基金积累制。参保人员和企业为社会统筹部分缴纳的保费,并不用于为个人进行积累,而是主要用于为已经退休的老年人发放养老金;同样,参保人员退休之后所领取的社会统筹部分的养老金,不是来源于自己以前缴纳的保
法律分析:灵活就业不交了可以退。灵活就业人员缴纳社保的时候,所有费用都是个人承担的,一般都是按照缴费基数的20%缴纳,其中只有8%的费用能进入个人账户,也就是退保时能退的钱,而另外的12%就会划入统筹账户,这个钱是退不回来的,那也就是灵活就业人员退保的话,会损失12%的社保费用。灵活就业人员参与的是职工社保中的养老保险和医疗保险,灵活就业人员社保缴费可以退,但需要符合条件才能退回,并且不能全额退回
通过社会上的代理机构缴纳,若是缴纳的单位职工社保,缴纳年限满15年后,在50岁可以退休,直接办理退休手续。在企业工作并且缴纳社保10年以上,剩余的社保是自己缴纳的,可以在50岁退休,提前领取到养老保险金。若是在单位工作时间并且缴纳社保年限低于10年,那么退休年龄依然会是55岁。法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之
劳动者受伤,认定为工伤,并且鉴定为伤残等级的,如果用人单位有为劳动者缴纳社保的,则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应当由社保部门承担。
您好,2020年社保是减免的,如果企业部分都是0的话,应该是未缴纳
一、险种不同这是个人缴纳和单位缴纳最为明显的区别。个人缴纳社保只能参保养老保险、医疗保险两个险种;单位缴纳的是职工社保,包含养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险这5个基本险种。由此可见,单位缴纳社保可提供的保障要多。二、缴费金额不同个人缴纳社保,一般缴纳比例为20%,然后还要参考当地的平均工资和社保部门提供的缴费档次。最低的档次是60%,最高的档次是300%。单位缴纳社保,缴费比例由公
法律分析:缓刑期间不可以买社保。因为参保人员被判处拘役、有期徒刑或无期徒刑的,在服刑期间终止社会保险关系,不再享受基本社会保险待遇,不缴纳社会保险费,不累计计算缴费年限。缓刑指对被判处一定刑罚的罪犯,在一定期限内附条件地不执行所判刑罚的制度,是对刑罚的暂缓执行,其执行形式为对触犯刑律,经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人,先行宣告定罪,暂不执行所判处的刑罚。法律依据:《中华人民共和国刑法
在劳动者辞职的当月,如果是在下旬离职的,用人单位一般需要为其缴纳社保;如果是在上旬离职的,用人单位一般不需要为其缴纳社保,但要及时为其办理转移档案和社保的手续。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。 第
通过社会上的代理机构缴纳,若是缴纳的单位职工社保,缴纳年限满15年后,在50岁可以退休,直接办理退休手续。在企业工作并且缴纳社保10年以上,剩余的社保是自己缴纳的,可以在50岁退休,提前领取到养老保险金。若是在单位工作时间并且缴纳社保年限低于10年,那么退休年龄依然会是55岁。法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之
一、个人缴纳社保好还是单位缴纳好单位缴纳比较好。因为单位缴纳比个人缴纳的缴费时间更长,对于在单位工作时间比较长的人来说,缴纳社保费用的年限肯定不止15年,只要大家在单位工作,公司就必须按照相关规定为大家购买社保,因为社保具有一定的强制性。而且公司每个月都会按时足额缴纳保费,对于参保人来说是比较好的。还有单位缴纳个人需要承担的费用相对要少一些,所包含的保险范围也更广,一般个人缴纳社保只能购买养老保险
工商银行社保卡激活后查询余额为零,这个查询只是查询到在银行中可用金额的,当然是零了。社保卡里的钱不可以当做现金买东西的,是用来看病报销的,在医院付费时会自动冲减的。社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的,具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。社会保险 (Social Insurance) 是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济
只要没有达到法定退休年龄,就可以。如果是同城,受聘于单位后只提供你的身份证、社保卡,单位就负责给你办理社保增员手续了,增员了就可以给你缴费了。1、年龄条件:女不满40周岁,男不满60周岁。2、如果有单位挂靠(五险),交相应办理社保的资料即可。身份证复印件、电子照片(有的地区要红底纸质照片)或身份证原件。农村户口还需提供户口首页和本人页复印件。3、如果个人想办理社保只能参养老和医疗,本地户口直接去当
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发[1978]104号)规定,全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人或基层干部,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满55周岁、女年满45周岁,连续工龄满10年的,应该退休。 1978年以来,原国家劳动总局根据国发[1978]104号文件要求,负责全国提前退休工种的审批工作。1985年,原劳动人事部发出《
个人缴纳社会养老保险是可以退的。不过对于不同的情况来说,在退回的比例上是有限制的。据我国社保中心的规定来看,如果在退休后养老保险并没有交够15年的话,是可以在退休后国家将部门的余款退回去的,一般是将个人缴纳的比例退回到账户里面,但是企业单位所交纳的费用是不能退回的
被单位辞退了,你领取过失业金吗不少劳动者对失业金很陌生,在被单位辞退时,不少单位往往不会主动告知劳动者可以领取失业金,更不用说主动去办理了。“失业金办理需要用人单位去办,经办机构不对个人的
你好:一、你的单位是什么性质的?事业单位?国企?二、私企和事业单位缴纳保险的系统不一样,享受的退休待遇也不一样。三、企业缴纳的养老保险的等级不一样,享受的退休待遇不一样。四、希望上述解答对你有所帮助
法院可以受理,但是,不等于对方能够胜诉。
律师解答社保挂失后,单位还能交进去。单位缴纳社保费是以参保人的身份信息为社保帐号,征缴机构也是将社保费登记在参保人的社保帐号内。就算参保人社保卡挂失,并不影响缴费,只会影响使用。社保卡遗失后,持卡人应当及时办理挂失手续。法律依据《中华人民共和国社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位
对于任何一个项目而言,在前期通常情况下都是需要进行招标投标的过程,以此来为双方当事人找寻最适合彼此的合作方。根据我国相关法律的规定,在招投标过程中招标单位可以是一家单位,那么招标单位可以为两个吗?以下将由小编为您进行详细解答,希望对您有所帮助。 一、招标单位可以为两个吗 可以是二个招标单位,但不能分别招标,应该在一起同时组织招标。 对于招标,可以有