单位给员工交社保一般是几档

单位给员工交社保一般是几档

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　　在现实生活中，对于劳动者而言，很多时候用人单位都会按照规定为劳动者缴纳社会保险，那么单位给员工交社保一般是几档？

为了帮助大家更好的了解相关法律知识，小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。　　一、单位给员工交社保一般是几档　　根据相关的规定，社保每月的缴费标准可以分为：最低档（40%）、一档（60%）、二档（80%）、三档（100%）等四个档次。

具体可以咨询地方的社保中心。

　　社保，即社会保险，是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。根据《社会保险法》的规定，社保主要包括：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险五种。

　　国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

　　二、公司交的社保有什么用　　公司交的社保有以下用处：养老保险：缴纳养老保险，到男60女55（特殊岗位除外），可以开始领取养老金。

医疗保险：在支持医保的医院看病可以进行报销，各个医院报销比例不同。生育保险：生育孩子的时候，可以报销产检、生产费用和申领补贴。

失业保险：失业期间可以领取到一个基本的保障费用，根据缴费时间的不同，可领取的时限也不同。工伤保险：劳动者在工作中或者在规定特殊情况下，受到意外伤害或丧失劳动能力等情况时，国家和社会将给予物质帮助。

　　三、公司社保怎么交　　公司社保就是我们日常说的五险，包括包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。在比例方面，养老保险单位承担20%，个人承担8%，医疗保险单位承担6%，个人2%;失业保险单位承担2%，个人1%。

五险是法定的，是保障劳动者的条款之一，一般公司都会为员工购买的。除了五险还有一金，一金就是住房公积金，企业可以选择性地为员工购买，住房公积金可以用来买房、装修等，对于很多买房刚需一族来说，可以节省不少的钱。

　　以上就是小编为您详细介绍关于单位给员工交社保一般是几档的相关知识，参保人员社会保险月缴费标准分四档，分别为最低档40%、一档60%、二档80%、三档100%。

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