劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
法律分析：醉驾被判决拘役两个月，不能延期执行，法院必须在判决书生效后的10天之内，向看守所送达执行通知书，由看守所负责执行。法律依据：《中华人民共和国刑事诉讼法》 第二百六十四条 罪犯被交付执行刑罚的时候，应当由交付执行的人民法院在判决生效后十日以内将有关的法律文书送达公安机关、监狱或者其他执行机关。
门诊病历也属于病历的一部分，如果不给病历的话可以进行投诉。
你好，应该不是银行冻结的，有可能是银行已经起诉到法院申请法院冻结的，现在要搞清楚是正在诉讼还是已经诉讼过了进入了执行程序
通常情况下，如果对工资问题有异议，有以下维权方式，首先是双方协商，协商不成可以申请劳动仲裁，对劳动仲裁结果不满意可以提起民事诉讼。如果用人单位恶意拖欠劳动者工资，可以拨打12333维权。更多复杂的工资相关法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
职工发生工伤事故的，所在单位应当在30日内，向社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
你好，一、在用人单位拖欠工资等等情况，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动
你好，建议协商解决，协商不成的，可通过法律途径诉讼解决
不管是在职还是离职，不管是无故拖欠工资还是不发工资，都应先通过正常的渠道，与公司主要负责人进行沟通协商。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令
你好，取保候审只是变更强制措施，案件并没有结束，公安机关还在继续侦查，最后案件会被起诉到法院审理判决。需要律师帮助可以联系。
一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
网络诈骗的钱基本很难追回。如果收到网络诈骗应该立刻报警，对诈骗的号码和信息进行举报投诉，防止更多的人上当受骗。同时建议当事人应该保管好自己的信息，不要随意泄露自己的信息和轻易相信别人，更不要轻易的给别人转账
关于在单位辞职是否可以领取失业金的问题，失业金领取，必须是在已和单位解除劳动关系后，且非个人意愿解除劳动关系才能领取，累计缴费达到一年，如果自己辞职或者合同到期个人不续签，是不能领取失业金的
您好，是民事还是刑事案件呢
【法律意见】 民事案件由简易程序转为普通程序审理的，仍应开庭审理。 因简易程序和普通程序在审判人员组成、通知送达、开庭程序等方面都存在不同的规定，所以在由简易程序转为普通程序审理后，法院仍应进行开庭审理。 并且，在由简易程序转为普通程序审理后，法院应该重新确定双方当事人的举证期限，当事人可以在新的举证期限内进行补充举证。 在司法实践中，对于已经在简易程序审理中所举证的证据、确认的事实，在普
你好，如果单位不存在第四十六条规定的情形而是你自己主动辞职的，原则上没有经济补偿。第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条 规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条 规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条 规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条 第一款规定解除劳动合
你好，建议及时报警处理
你好，与执行法官沟通
法律分析：劳务派遣工合同到期被辞退员工可向公司提出赔偿，按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金，也就是每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除
您好，可以向机构客服投诉
陌生人之间发生侵权行为有要求赔偿的权利那家庭成员之间的伤害能否因侵权人与被害人特殊的身份关系得到豁免呢?近日，宣威市人民法院审结了一起特殊的故意伤害案，被告人周某因故意伤害妻子李某，在获判有期徒刑八个月的同时，被判赔偿妻子李某医疗费等万余元。【基本案情】周某与李某系夫妻关系。今年2月，周某因家庭琐事与妻子李某产生矛盾，在家中卧室内用菜刀砍伤李某的左手，致李某受伤。经鉴定，李某的损伤评定为轻伤二级。
