我批宅基地都合法就是不批怎么办

你好，可以双方沟通协商，协商不成持有效的借款凭证到欠款人或者借款地的法院起诉。为了避免欠款人转移财产，可以在立案后尽快申请财产保全。如果不知道对方有没有财产，可以申请法院到银行和房管局查询。法院判决后如对方拒绝执行还款，可以向法院申请申请强制执行，强制执行可以拍卖保全的财产、可以限制高消费等。

2023年还给办烟草证，目前没有说要取消烟草证，国家也没有起草相关的草案要禁止烟草证的办理等。2023年办烟草证新政策办理烟草专卖许可证需要的条件如下：1、具备独立且固定的经营场所，需要提供房屋租赁合同或者房屋产权证明；2、符合申请当地烟草专卖有关部门规定的零售店合理布局的要求；3、申请人具备经营烟草制品零售业务的资金；4、申请当地烟草专卖部门公布的其他条件，具备合法有效的身份证明文件。不予颁发烟

办证烟草证的程序1.申请为充分体现便民的原则，《烟草专卖许可证管理办法》提供了多种申请渠道。申请人提出申请时，可以直接到当地县级烟草专卖局办证大厅申请，具备条件的地方也可以网上申请。通过信函、电报、传真、电子数据交换和电子邮件等方式提出申请的，由受理机关将其转换为格式文本并经申请人确认。2.受理受理过程中，若申请材料齐全、符合法定形式，或者申请人按照要求提交了全部补正申请材料的，县级烟草专卖局应当

也可以休的。第四条职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：(一)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；(三)累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；(四)累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；(五)累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。婚假不属于以上范畴。

一、个人提出离职分三种情况：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；2、依据《劳动合同法》37条，你提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。3、没有提前30天提出离职，用人单

可以向乡（镇）人民政府或者县级人民政府为被告提起行政诉讼。依据宅基地的相关规定，宅基地以一户一宅为原则，达到分户并且符合宅基地申请条件可以申请使用宅基地，但是如果村里没有或者不够除外。 有下列情形之一的，其宅基地申请不予批准。宅基地面积已达到规定的标准再申请新宅基地的，但为实施村庄和集镇规划进行旧村改造的除外。出租、出卖或者以其他形式转让地上建筑物，再申请宅基地的。以所有家庭成员作为一户申请批准宅

根据以上内容，律师从法律角度分析如下：打架装病应当出院而不出院的，因此而增加的相关费用，应当自行承担，可以让他进行民事起诉，如果对方拒绝起诉就不再交涉，或者到法院后对他的伤情和正常的康复期申请复核鉴定；到时候通过鉴定只会给到医学上证实的医疗期的费用。《治安管理处罚法》第九条，对于因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等违反治安管理行为，情节较轻的，公安机关可以调解处理。经公安机关调解，当事人达成

法律依据：劳动合同法第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。法律分析：根据以上规定，劳动者解除劳动合同是不需要用人单位批准的，只需要提前需要通知即可，具体情况为：1、正常履行的劳动合同，劳动

低保是民政局在主管，社区的低保员是民政局直接管理的授权执行低保事务的工作人员，如果他们出现了违规违纪和不按政策办事的情况，可先向其所属的街道办事处民政科投诉，解决不了问题的，再向上级民政局投诉检举。【法律依据】《城市居民最低生活保障条例》第五条，城市居民最低生活保障所需资金，由地方人民政府列入财政预算，纳入社会救济专项资金支出项目，专项管理，专款专用。 国家鼓励社会组织和个人为城市居民最低生活保障

1、提前一个月提出辞职申请后，不管老板批不批准都可以走。老板没有权利不准你辞职。2、关于辞职，《中华人民共和国劳动法》第31条规定：“劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位”，明确赋予了职工辞职的权利。员工辞职，这种权利是绝对的， 劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件，只需要履行提前通知的义务(即提前30日书面通知用人单位)即可。不需要你赔偿公司。3、只要你提出离职，过一个月

宅基地的申请流程：1、驻乡(镇)工作人员在受理农村村民宅基地用地申请后，要到实地进行踏勘，认真审查申请用地范围、面积、类型等用地条件，符合条件的，方可申请宅基地。2、农村宅基地申请报批程序及申报材料。3、根据《村庄和集镇规划建设管理条例》第十八条规定：农村村民在村庄、集镇规划区内建住宅的，应当先向村集体经济组织或者村民委员会提出建房申请，经村民会议讨论通过后，按照下列审批程序办理：（1）需要使用耕

如果提前30天以书面形式通知用人单位，到期后即使离职不批直接走人也不会有什么后果。根据我国劳动合同法的规定，劳动者提出解除劳动合同，不需要单位及其领导的审批，只需要提前三十日以书面形式通知用人单位，到期后要求用人单位办理工作交接后离开即可。但是，如果劳动者违反解除劳动合同并给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任，没有造成损失的，不必赔偿。《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人

欠工资如何讨薪呢？1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可

协商不成可以起诉维权

如果医院方认为治疗已经终结，但是伤者仍然不肯出院，坚持要继续住院的，可以针对其后续产生的医疗费不予赔付。即使伤者要求赔付全部医疗费，也可以通过司法鉴定的方式确定伤者是否属于过度医疗，进而拒赔构成过度医疗部分的医疗费。 法律依据： 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第六条 医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗

1、别人欠钱6年了就是不还，你还能起诉。2、别人欠钱6年了，可能会超过诉讼时效，但是超过诉讼时效消灭的只是胜诉权，而并不消灭起诉权，所以，即使超过了诉讼时效，你也仍有起诉的权利，也只有起诉后经过开庭审查，才能最终确定是否真的超过了诉讼时效。3、别人欠钱6年了就是不还，说明你是不断地要钱的。根据法律规定，欠款的诉讼时效是2年，你向欠款人要钱，引起诉讼时效中断，从你要求还款之日起，诉讼时效重新计算。也

您好，不合法，单位未给员工缴纳社会保险时，员工可：1、向用人单位要求帮员工开设社保账户并补足社保费用;2、向劳动行政部门举报或投诉;3、必要时，申请劳动仲裁。

1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。4、

通常子女抚养纠纷的维权方式有协商与诉讼两种。父母双方可就子女抚养问题达成抚养协议，包括抚养费的变更等问题。协商不成的，可向人民法院提起诉讼，由法院作出判决。如果一方拒不支付抚养费，可向人民法院起诉。更多复杂的子女抚养法律纠纷问题，建议咨询专业律师。

新车被撞，法院会支持车辆折旧费赔偿。当事人首先可以以协商方式解决，在协议中写明折旧费的金额、支付时间、支付方式等细节；如若不能就协商达成统一的，受损一方就可以向法院起诉，法院会对折旧费的诉请予以支持。法律依据：《民法典》第一千一百六十五条 行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。 第一千一百八十四条 侵害他