深圳社保缴费比例一般是多少

一、社保的缴费比例社保主要由五大保险组成，即养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险。一般来说，社保的缴费是由单位和个人按照不同的比例进行缴费。具体如下：1、养老保险：单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%;2、医疗保险：单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%;3、生育保险：单位缴费比例为1%，个人不缴费;4、工伤保险：单位缴费比例为0.5%，个人不缴费;5、失业保险：单位缴费比例为1

一、深圳户籍社保费用计算本身就是深圳户籍以职工身份参保，职工社保单位要承担0.45%的生育保险，0.4%的残保金，0.17%的工伤保险，0.7%的失业保险，6%的医疗保险和15%的养老保险。职工个人需要承担0.3%的失业保险，2%的医疗保险和8%的养老保险。深圳社保缴费最低标准最低缴费基数是2360元，按最低缴费基数的参保，每个月社保最低要缴纳1255.08元。二、非深圳户籍社保费用计算非深圳户籍

一、缴费基数养老保险：职工上月工资总额。上限为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资的3倍，下限为本市最低工资。生育保险：职工上月工资总额。最高为深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍，最低为最低工资标准工伤保险：职工上月工资总额。上限为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资的3倍，下限为本市最低工资。深圳市最低工资标准：2360元/月深圳市在岗职工月平均工资：12964元/月(社平工资)养

一、南京五险比例江苏南京社保缴费比例有固定标准，单位要承担16%养老保险，8%医疗保险，4元垃圾处理费，0.5%失业保险，0.4%工伤保险，0.8%生育保险。职工个人要承担8%养老保险，2%医疗保险，10元大病保险，0.5%失业保险。按法规 五险统一缴费，职工才能够享受到良好的职工社保待遇。二、南京社保缴费基数因为上报的工资基数是按照员工的月平均工资来确认，所以每个员工要承担的社保费用也

上海市社保缴费比例1.机关、企业等单位：养老保险单位缴费比例为20%，个人为8%;医保单位缴费比例为10%，个人为2%;失业保险单位缴费比例为1%，个人为0.5%;生育保险单位缴费比例为1%;工伤保险单位缴费比例为0.2%至1.9%。2.个体工商户：养老保险业主缴费比例为20%，个人为8%(含业主);医疗保险业主缴费比例为10%，个人为2%(含业主);失业保险业主缴费比例为1%，个人为0.5%(含

一、缴费基数养老保险：职工上月工资总额。上限为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资的3倍，下限为本市最低工资。生育保险：职工上月工资总额。最高为深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍，最低为最低工资标准工伤保险：职工上月工资总额。上限为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资的3倍，下限为本市最低工资。二、缴费比例养老保险(基本+地补)深户：公司14%+1%，个人8%非深户：公司14%，个人

1、养老保险：个人缴纳工资基数的4%，企业缴纳工资基数的10%，个人缴费至法定正常退休年龄。2、医疗保险：基本医疗保险个人缴纳工资基数的2%，单位缴纳工资基数的9.8%其0.8%部分进个人账户；大额医疗费用互助资金个人每月缴纳3元，单位缴纳工资基数的1%。个人生病时，由基本医疗保险统筹基金和个人帐户共同费用。超过基本医疗保险统筹基金起付标准，按照比例应当由个人负担的医疗费用。个人帐户不足支付部分由

失业保险金缴费比例缴费单位按本单位当月职工工资总额的2%缴纳失业保险费;缴费个人按本人月工资的1%缴纳失业保险费，由所在单位从本人工资中代为扣缴。缴费单位职工月平均工资低于当地上年全部职工月平均工资60%的，按当地上年全部职工月平均工资的60%和单位职工人数确定缴费基数。1999年，中国政府颁布《失业保险条例》，把失业保险制度建设推进到一个新的发展阶段。失业保险覆盖城镇所有企业、事业单位及其职工;

一、深圳社保缴费基数-深圳社保缴费比例社平工资深圳市：12964元/月最低工资深圳市：2360元/月养老保险缴费基数和比例深圳户籍(基本+地补)1、缴费比例单位缴纳：15%+1%个人缴纳：8%合计：24%2、分账比例个人账户：8%3、缴费基数职工上月工资总额。上限为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资(7647元)的3倍，下限为本市最低工资。非深圳户籍1、缴费比例单位缴纳：15%个人缴纳：8

1、养老保险基本+地补22%13%+1%8%8%14%职工上月工资总额。最高为社平工资的3倍，最低为最低工资标准深户职工小李月工资总额4000元;则单位+个人缴交为4000×22%=880元基本21%13%8%8%13%非深户职工小王月工资总额4000元;则单位+个人缴交为4000×21%=840元2、医疗保险一档8.2%6%+0.2%2%不满45岁：5%3.2%职工月工资总额。最高为社平工资的3

深圳社保缴费比例深圳户籍人员：养老保险缴纳比例：单位缴纳14%，个人缴纳8%，共计：22%。最低缴费：单位1808*14%=253.12元，个人1808*8%=144.64元医疗保险缴纳比例：单位缴纳比例6.2%(基本一档)+0.5%(生育保险)，个人缴纳2%(基本一档)，共计：8.7%。最低缴费：单位2950.8*(6.2%+0.5%)=197.70.元，个人2950.8*2%=59.02元失业

职工社保每月交多少钱?对于职工而言，每月缴纳的社保费用计算公式如下：单位缴费金额=单位社保缴费比例*单位社保缴费基数职工个人缴费金额=个人社保缴费比例*个人社保缴费基数。一般来说，社保单位和个人缴费比例如下：1、养老保险：单位缴纳比例20%，个人缴纳比例8%;2、医疗保险：单位缴纳比例8%，个人缴纳比例2%;3、失业保险：单位缴纳比例2%，个人缴纳比例1%。4、工伤保险：单位缴纳比例0.5%，个人

深圳职工社保缴费比例及缴费基数一、养老保险基本+地补(深户)缴费比例：单位14%，个人8%缴费基数：职工上月工资总额，最高为社平工资的3倍，最低为最低工资标准基本(非深户)缴费比例：单位13%，个人8%、缴费基数：职工上月工资总额，最高为社平工资的3倍，最低为最低工资标准二、医疗保险一档(基本+地补)缴费比例：单位6%+0.2%，个人2%缴费基数：职工上月工资总额，最高为社平工资的3倍，最低为社平

网友提问：福州市医保和社保的缴费比例各是多少?律师解答：基数由单位定，不是统一的;1、养老保险缴纳比例：单位缴纳缴费基数的18%，个人缴纳缴费基数的8%。2、生育保险缴纳比例：单位缴纳缴费基数的0.7%，个人不缴。3、工伤保险缴纳比率：一类行业：单位缴纳缴费基数的0.5%;二类行业：单位缴纳缴费基数的1%;三类行业：单位缴纳缴费基数的2%个人，个人都不缴费。4、医保：基本医疗保险费由用人单位按其职

陕西省社会保险缴费比例与多数省份保持一致：1、职工社保：养老保险公司缴费20％、个人8％医疗保险公司缴费6％、个人2％，另各自承担5元/月的大病医疗保险失业保险公司缴费2％、个人1％生育保险公司缴费0.7％，个人不缴费工伤保险公司缴费0.5～1％，个人不缴费2、灵活就业人员养老保险个人缴费比例全国都统一为20％

因社会保险还没实行全国的统筹，各地缴费基数和比例也有些差别，企业职工社会保险的缴纳比例一般为养老保险单位20%个人8%；医疗保险单位6-8%个人2%；失业保险单位2%个人1%；工伤保险单位1-3%个人不缴纳；生育保险单位0.9-1%个人不缴纳。

宁夏银川的社保五险的缴费比例是：1，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费，一般来说养老保险：单位20%，个人8%。2，职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家国家规定共同缴纳基本医疗保险费，医疗保险：单位8%，个人2%。3，职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费，工伤保险是由企业承担的，在1%左右，个人不需要缴纳。单位所缴比例

深圳社保缴费比例是什么员工应参保哪些险种：深户：养老、综合医疗、工伤、失业、生育，固定工、合同工可参加住房积金;非深户：养老、住院或综合医疗或劳务工医疗、工伤、失业保险。一、非深户员工单位和个人的承担比例是：1、养老保险(基本养老)单位承担10%,个人承担8%;2、医疗保险(任选一种)(1)综合+地方补充：单位承担6.5%,个人2%;[2008-3-1新的医保办法规定：参加综合医疗保险的非深户在职

1、缴费标准：职工工资总额。（职工工资总额低于上年社会平均工资60%的按社会平均工资60%缴费。高于上年社会平均工资60%的按实际工资缴费）；2、养老保险：单位20%、个人8%；3、医疗保险：单位8%、个人2%；4、失业保险：单位2%、个人1%；（农民合同工个人不缴纳）5、工伤保险：以从事行业风险确定比例单位0.5%、1%、2%；6、生育保险：单位0.7%所以：武汉2012最低工资标准1100

1、对于社保中的工伤保险，单位缴费比例为0.2%，个人不缴费。根据法律规定，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇。2、法律依据《中华人民共和国社会保险法》第三十三条 职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。第三十五条 用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。第三十六条 职工因工作原因受到事故