工伤结果出来后需要去劳动局还是找律师去法院啊

工伤赔偿一般一至六个月可以拿到钱。工伤保险基金支付的一次性伤残补助金，在完成工伤鉴定，申请工伤保险基金支付费用后，一个月左右可以到公司账户，至于公司什么时候转到工伤职工账户，要看公司的办事效率。

根据以上内容，律师从法律角度分析如下：当事人因交通事故致残的，在治疗终结后，应当由具有资质的伤残鉴定机构评定伤残等级。伤残鉴定机构可以由公安机关交通管理部门指派、委托，也可以由当事人自行委托。鉴定应当在二十日内完成;需要延期的，经设区的市公安机关交通管理部门批准可以延长十日。鉴定周期超过时限的，须报经省级人民政府公安机关交通管理部门批准。鉴定机构应当在规定期限内完成检验、鉴定、评估。检验、鉴定、评

工伤伤残鉴定结果出来后，下一步可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额，向社保局申请工伤待遇。需要提交工伤认定书、伤残鉴定结论、医疗费用发票等资料。

离职后工伤赔偿一般要一个月左右。 工伤后离职，办理辞职手续后，用工单位会按照伤残等级支付一次性伤残就业补助金，同时，应当向工伤保险机构提出申请，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。也可以委托用工单位向工伤保险机构提出申请，一般在一个月左右可以领到这笔补偿金。 用人单位发生的工伤事故要到当地劳动部门申请工伤认定，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日

工伤劳动能力鉴定结果出来后如何拿到赔偿 员工在递交工伤待遇审核后60天内下达待遇。 工伤赔偿包括工伤保险基金支付的治疗费、康复费、住院期间生活费、以及伤残一次性伤残补助金和相应等级的津贴。单位支付员工工伤期间的工资，以及伤残的一次性就业补助金，一次性医疗补助金根据地方法规确定支付方。 工伤待遇审核时在治疗完毕或者劳动能力鉴定结果下达后，向社保递交申请后下达的。主要资料有：工伤待遇审核申请表、医疗

1、伤残鉴定又名劳动能力鉴定，通常情况越早鉴定对劳动者越好。2、一般情况下是工伤认定后马上可以做，但是如果劳动者或者单位有一方要对工伤认定不服或者是声明要去行政复议或者行政诉讼的，就要再等60天。3、一般是工伤认定下来就可以直接去做伤残鉴定，如果用人单位要行政复议，伤残鉴定会暂时中止的。伤残鉴定跟劳动者治疗没有影响，因为伤残鉴定是根据劳动者当时受伤时第一次入院的病历和暂时的康复情况，一般越早做对劳

工伤鉴定结果出来后我们应该做些什么鉴定结果出来后，你可以携带鉴定结果和工伤认定书，去你的单位要求单位按照《工伤保险条例》的要求对你进行支付。具体的支付标准《工伤保险条例》和你们省或市的实施条例上有比较明确详细的规定，你可以自己百度下来进行查阅一下。一般说来，单位如果给你上了工伤保险的话，会比较痛快的给你办理支付事宜，因为支付的数额从工伤保险基金中获取。但是如果单位未给你办理工伤保险的话，数额需要单

工伤鉴定结果出来后，携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等资料向工伤保险经办机构申请工伤保险待遇即可获得赔偿。赔偿的项目包括治疗费、康复费、住院期间生活费、以及伤残一次性伤残补助金和相应等级的津贴。【法律依据】《工伤保险条例》第三十条，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合

工伤鉴定结果出来后怎么知道公司给我申请补助金没有?去社保局查询。劳动者伤残鉴定结论出来以后，一般一次性就业补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取)、一次性医疗补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取)。工伤保险待遇主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金(个月本人工资)、一次性就业补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取)、一次性医疗补助金(根

根据《工伤保险条例》第四十二条规定，公司依法申请了再次鉴定，经劳动能力鉴定委员会审查符合再次鉴定条件，通知工伤职工再次鉴定，工伤职工必须参加再次鉴定，不参加的，停止工伤保险待遇。《工伤保险条例》第二十六条　申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定

1、工伤鉴定结果出来后赔偿的有效期是30日内；构成劳动争议的，申请仲裁赔偿的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。2、法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起

1、伤残等级10级，是可以解除或终止劳动合同的，员工提出辞职时劳动合同法规赋予的权利，所以员工提出辞职是有理有据的；2、还未进行工伤医疗费用报销和一次性伤残待遇的，其社保是不能停缴的，如果停缴就不能再享受相应待遇，故应该向员工讲明白，待待遇审批下来再辞职；3、如果员工不同意第二条建议，那就明确告知员工因为辞职导致的相关待遇不能享受的由员工本人承担损失，并签订书面协议；或喊员工直接回家休息，等待遇审

工伤鉴定是去劳动局还是社保局社保局(人力资源和社会保障局)第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请

什么是伤残鉴定 伤残鉴定是指伤残程度鉴定。伤残鉴定的范围包括交通事故伤残、工伤事故伤残、意外伤害伤残、打架斗殴伤残。一般由司法部门(比如交警队、派出所、法院)委托伤残鉴定机构做相应的鉴定。 对于申请工伤伤残鉴定的时间是在确认为工伤后，根据治疗情况申请工伤伤残鉴定，如果伤情稳定，治疗已终结的，马上就可以申请伤残鉴定。 按规定，用人单位、工伤职工或者其近亲属都可以申请伤残鉴定。 申请工伤鉴定时，申请

如果你是在上海，你可根据《上海市工伤保险实施办法》第37条规定处理，内容如下：　　从业人员因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。　　停工留薪期一般不超过12个月，具体期限根据定点医疗机构出具的伤病情诊断意见确定。伤情严重或者情况特殊，经鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤人员评定伤残等级后，停发原待遇

　　法院委托伤残鉴定结果出来后一个月左右进行开庭。法院委托伤残鉴定程序是需要进行委托、受理、初次鉴定、补充鉴定、重新鉴定、复核鉴定和司法鉴定文书的出具。　　一、法院委托伤残鉴定结果出来后多久开庭　　法院委托伤残鉴定结果出来后开庭的时间一般会在受理案件之后一个月左右，而审限为六个月的普通程序一般会排在受理之后一两个月之后开庭。简易程序3个月,普通程序6个月,即在期限内审结,并无开庭时限规定。　　二、

　　轻伤鉴定结果出来后，派出所一般在结果出来当天就可以抓人。轻伤鉴定结果出来后，派出所不抓人的处理方式主要有四种，其一是向派出所的上级机关进行举报，如向公安局举报，其二时候向人民检察院举报，其三是向行政监察机关检举、控告，其四在直接向基层人民法院提起诉讼。　　一、轻伤鉴定结果出来后，派出所多久抓人　　轻伤鉴定结果出来后，派出所一般在鉴定结果出来的当天就可以抓人。但是需要注意的是仅凭轻伤鉴定结果，公

　　轻伤鉴定结果出来后涉嫌故意伤害罪的，公安机关应当立即立案，对犯罪嫌疑人进行拘留，轻伤鉴定结果出来后会通知双方当事人，但是只给当事双方鉴定结论通知书。　　一、轻伤鉴定结果出来多久立案　　轻伤鉴定结果出来涉嫌故意伤害罪的，公安机关应当立即立案，对犯罪嫌疑人刑事拘留，侦查终结移送检察院审查起诉，最后法院审判。如果伤情鉴定为轻伤害以上（包括轻伤），打人者已涉嫌故意伤害罪，依法应被追究刑事责任，故意伤害

　　轻伤鉴定结果出来确定涉嫌故意伤害罪的都可以立案，最后判刑还是需要根据涉案的情况确定，一般情况下轻伤只是进行拘留。轻伤鉴定结果出来后不能私了，并且只有民事赔偿能私了。　　一、轻伤鉴定结果出来多久立案　　轻伤鉴定结果出具后，已经涉嫌故意伤害罪，公安机关应当立即立案，对犯罪嫌疑人刑事拘留，侦查终结移送检察院审查起诉，最后法院审判。　　《中华人民共和国刑法》第二百三十四条规定，故意伤害他人身体的，处三

　　轻伤鉴定结果出来后多久抓人并没有时间限制，只要符合法律规定就可以立即抓人，公安机关对于犯罪嫌疑人可以先行拘留，轻伤鉴定结果一般三十日内可以出来。　　一、轻伤鉴定结果出来后几天抓人　　轻伤鉴定结果出来后抓人没有时间限制，只要符合条件的，就可以抓人。公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子，如果有法律规定情形之一的，可以先行拘留。公安机关拘留人的时候，必须出示拘留证。　　《中华人民共和国刑事诉讼法》 第