问一下物业公司是否是可以随意上调物业费

您好，公司给您报工伤了吗

您好，看交警怎么处理的

1、中国公司的法定代表人可以是外国人。法定代表人根据章程规定，由股东会或董事会选举，且无法律、法规禁止外国人或或港澳台居民担任内资企业法定代表人，因此外国人或港澳台居民可以担任内资企业的法定代表人，但要符合我国关于外国人或港澳台居民就业的有关规定。 2、法律依据：《公司法》第十三条公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。

《国务院关于深化改革严格土地管理的决定》规定：加强农村房屋用地管理，禁止城镇居民在农村购买房屋用地。严禁城镇居民在农村购置房屋用地，严禁为城镇居民在农村购买和违法建造的住宅发放土地使用证

社保是可以补缴以前年度的。1、只要按照规定缴纳滞纳金就可以补缴了。补交前面月份您必须有单位，单位有跟您签劳动合同，有发工资的工资表，在劳动合同期限内木有交可以要求单位缴纳，补缴费用是根据单位给您发的工资做为缴费基数来计算。2、据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险

一般情况下，自己种的树只是零星砍伐的话是可以的，如果是砍伐的数量在2棵以上，那通常都是要获取砍伐证的，不然即便是自己种植的树木，也是不能随意进行砍伐的。不过，在砍伐房前屋后的零星树木，这种情况是不用取得砍伐证的，是可以直接进行砍伐，不过数量也是不可以太多的。 【法律依据】 《中华人民共和国森林法》第五十六条，采伐林地上的林木应当申请采伐许可证，并按照采伐许可证的规定进行采伐；采伐自然保护区以外的竹

悬挂国旗要符合国旗法的规定。根据《国旗法》相关规定，国庆节、国际劳动节、元旦和春节，各级国家机关和各人民团体应升挂国旗；企业事业组织，村民委员会、居民委员会，城镇居民院（楼）及广场、公园等公共活动场所，有条件的可升挂国旗。同时，还要按规定早上升起，晚上降下。不得升挂破损、污损、褪色或不合规格的国旗。同时，国旗与其他旗帜同时升挂时，应当将国旗置于中心、较高或者突出的位置。

1、不在小区住不可以不交物业费。法律没有规定业主不在小区住可以不交物业费。2、物业服务具有公共性，它的价值在于满足公共性服务的同时，达到对整个居住环境品质的提升。从这个意义上说，即使业主没有使用房屋，但不影响物业公司对整个小区提供安全保卫、公共用地的清洁、绿化、维修等服务工作。3、根据《民法典》第九百四十四条规定：业主应当按照约定向物业服务人支付物业费。物业服务人已经按照约定和有关规定提供服务的，

一、物业公司可以随意上调物业费吗1、物业公司不可以随意上调物业费。物业费的数额应当双方协商一致。若是有纠纷的，首先应当进行协商，若是协商不成的，可以起诉。起诉的一方应当提供起诉状以及相应的证据。2、法律依据：《中华人民共和国民法典》第九百三十七条，物业服务合同是物业服务人在物业服务区域内，为业主提供建筑物及其附属设施的维修养护、环境卫生和相关秩序的管理维护等物业服务，业主支付物业费的合同。物业服务

工作人员利用职务上的便利，侵占公司财物6万元以上的，属于数额较大，构成职务侵占罪。根据刑法规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。【法律依据】《刑法》第二百七十一条，公司、企业或者其他单位的工作人员

保险公司会查交警的认定书，并根据认定书进行赔付。根据相关规定，机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的部分，按照交通事故责任的认定进行承担赔偿责任。道路交通事故认定书应当载明以下内容：1、道路交通事故当事人、车辆、道路和交通环境等基本情况；2、道路交通事故发生经过；3、道路交通事故证据及事故形成原因分析；4、当事人导致道路交通事

⒈担保公司就是为借款人的信用作担保，在借款人逾期都未还款时，担保公司要如约代其还款。⒉担保公司的主要业务是为中小企业提供贷款、融资租赁及其他经济合同的担保。以及个人消费贷款担保、个人经营性贷款担保、汽车消费信贷担保、项目投资、融资管理等。

1、岗位调动不是必须服从。岗位调动属于变更劳动合同的，需要用人单位与劳动者协商，协商一致才能进变更；若是因劳动者不能胜任工作而调动的，劳动者应当服从。2、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条 用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

试用期可以合理延长，但是延长必须得符合一定条件：条件一：原来约定试用期小于法定试用期。即3年劳动合同法定试用期不得超过6个月，原来只约定试用期3个月的情况下，可以延长。条件二：试用期延长必须与劳动者协商一致。即，在条件一符合的情况下延长试用期也属于合同变更，根据相关规定变更劳动合同内容的需要双方协商一致。如果劳动者不愿意或者不能协商一致的情况下，用人单位无权单方面延长试用期。条件三：原试用期与延长

可以的。由公司代缴社保和医保，只要超过当地医保公司规定的时长，就可以享受生育险待遇。保险一般包括两部分，医疗部分和津贴部分。医疗室根据你选择的医院和地区不同，有相应的额度。津贴是以各地的上年社平工资为基础，根据不同省份的政策进行补贴。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第72条规定：社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

可以。根据《中华人民共和国民事诉讼法》规定：无力清偿到期债务，债务人可以向人民法院申请宣告破产还债。此外，根据《中华人民共和国企业破产法(试行)》规定：债务人经其上级主管部门同意后，可以申请宣告破产。依据最高人民法院《关于审理企业破产案件若干问题的规定》：申请(被申请)破产的债务人应当具备法人资格，不具备法人资格的企业、个体工商户、合伙组织、农村承包经营户不具备破产主体资格。

1、灵活就业人员不可以领取失业补助金。因为灵活就业人员不符合失业补助金领取的条件。根据国家相关法律法规当中的规定可知，只有符合领取失业保险金的三个条件的失业人员，才能申领失业保险金。2、《中华人民共和国社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要

单方交通事故是可以报交强险处理的，如果不是驾驶人未取得驾驶资格或者醉酒等情形造成的，由保险公司在限额范围内赔偿。法律依据：《道路交通安全法》第七十六条机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任： （一）机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任；双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。

需要先成立业主委员会，然后投票决定是否解除物业公司

员工被无故辞退的，可以先与公司协商赔偿，如协商不成，就去劳动局申请劳动仲裁投诉。