劳动法对劳动者的超劳超时有何规定？

《宪法》第三十四条就宪法规定公民自由做出以下解释：中华人民共和国年满十八周岁的公民，不分民族、种族、性别、职业、家庭出身、宗教信仰、教育程度、财产状况、居住期限，都有选举权和被选举权；但是依照法律被剥夺政治权利的人除外。第三十五条　中华人民共和国公民有言论、出版、集会、结社、游行、示威的自由。第三十六条　中华人民共和国公民有宗教信仰自由。任何国家机关、社会团体和个人不得强制公民信仰宗教或者不信仰宗

你好，建议双方协商解决

一、国家法律对现役军官的任职年限有何规定1、《军官服役条例》对现役军官的任职年限作了如下规定：第十三条 作战部队的军事、政治、后勤军官平时任职的最高年龄：担任排级职务的，三十岁；担任连级职务的，三十五岁；担任营级职务的，四十岁；担任团级职务的，四十五岁；担任师级职务的，五十岁；担任军级职务的，五十五岁；担任大军区级职务的，副职六十三岁，正职六十五岁。2、在舰艇上服役的营级和团级职务军官，

《军人抚恤优待条例》对现役军人伤残的抚恤作了如下规定：第十四条、现役军人伤残，根据伤残性质确定为：（一）因战致残；（二）因公致残；（三）因病致残。第十五条、革命伤残军人的伤残等级，根据丧失劳动能力影响生活能力的程序确定。因病评残仅限于在服役期间患病致残的义务兵。因战、因公致残的伤残等级，分为特等、一等、二等甲级、二等乙级、三等甲级、三等乙级。因病致残的伤残等级，分为一等、二等甲级、二等乙级。确定伤

《军官服役条例》对现役军官的奖惩作了如下规定：第二十五条、军官在作战和军队建设中作出突出贡献或者取得显著成绩，以及为国家和人民做出其他较大贡献的，按照中央军事委员会的规定给予奖励。奖励分为：嘉奖；记三等功、二等功、一等功；授予中央军事委员会规定的荣誉称号以及其他奖励。第二十六条、军官违犯军纪的，按照中央军事委员会的规定给予行政处分。行政处分分为：警告、严重警告；记过、记大过；降职、降衔、降级；撤职

《军官服役条例》对现役军官的待遇作了如下规定：第二十九条、军官实行职务军衔等级工资制和定期增资制度，并按照国家和军队的有关规定享受津贴和补贴。具体办法由中央军事委员会规定。军官按照规定离职培训、休假、治病疗养以及免职待分配期间，工资照发。第三十条、军官享受公费医疗待遇。有关部门应当做好军官的医疗保健工作，妥善安排军官的治病和疗养。第三十一条、军官每年休假一次。执行作战任务部队的军官停止休假。国家发

劳动者的工资发放时间有哪些规定《工资支付暂行条例》第七条；工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。  第八条；对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。第十二条；非因劳动者原因造成单位停工、停产在

你好，退休军人，一般是指职务到一定级别，到退休年龄，退休的军人，一般来说职务较高，退役，一般是到达退役年龄，退出现役的军人，一般年龄较小，职务较低。 需要律师可以预约

  国务院于1992年12月11日发布的《储蓄管理条例》对公民个人储蓄的保护作了下列规定：    第五条　国家保护个人合法储蓄存款的所有权及其他合法权益，鼓励个人参加储蓄。    储蓄机构办理储蓄业务，必须遵循‘存款自愿，取款自由，存款有息，为储户保密’的原则。   &

申请人因故不能按照预约时间参加考试的，应当提前一日申请取消预约。对申请人未按照预约考试时间参加考试的，判定该次考试决裂格。第三十七条　每个科目考试一次，考试决裂格的，能够补考一次。不参加补考或者补考仍决裂格的，本次考试终止，申请人应当再次预约考试，但科目二、科目三考试应当在十日后预约。科目三安全文明行驶常识考试决裂格的，已通过的道路行驶技能考试成绩有效。在行驶技能准考证明有效期内，科目二和科目三道

履行裁判文书的义务，予以结案，或者与申请人达成和解协议，由申请人予以撤销。

国家法律对劳动者的劳动报酬问题是怎样规定的《劳动法》第三十七条对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第三十九条企业因生产特点不能实行本法第三十六条第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息方法。第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（一）元旦；（二）春

1、现在不允许买断工龄。2、企业不能以员工年龄大为由解除劳动合同。3，《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。

依照《国务院关于职工探亲待遇的规定》，表面上看是没有路程限制，只规定“不能在公休假日团聚的”，可享受探亲假。但“不能在公休假日团聚”如何把握，通常是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天，《规定》是1981年制定的，当时公休假日一周只有一天休息时间，且当时一般的交通工具为汽车或火车，据此可推算出相应的路程限制。各地把握尺度不同，一般把握在500公里以上，但各地把握尺度不同，起码一两个小时的路

律师解答新药法对过期的药品处罚为没收违法生产、销售的药品和违法所得，并处违法生产、销售的药品货值金额十倍以上二十倍以下的罚款。违法生产、批发的药品货值金额不足十万元的，按十万元计算，违法零售的药品货值金额不足一万元的，按一万元计算。法律依据《中华人民共和国药品管理法》第一百一十七条生产、销售劣药的，没收违法生产、销售的药品和违法所得，并处违法生产、销售的药品货值金额十倍以上二十倍以下的罚款；违法生

依照《国务院关于职工探亲待遇的规定》，表面上看是没有路程限制，只规定“不能在公休假日团聚的”，可享受探亲假。但“不能在公休假日团聚”如何把握，通常是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天，《规定》是1981年制定的，当时公休假日一周只有一天休息时间，且当时一般的交通工具为汽车或火车，据此可推算出相应的路程限制。各地把握尺度不同，一般把握在500公里以上，但各地把握尺度不同，起码一两个小时的路

关于小区停车位根据《物权法》第七十四条规定建筑区划内，规划用于停放汽车的车位、车库应当首先满足业主的需要。建筑区划内，规划用于停放汽车的车位、车库的归属，由当事人通过出售、附赠或者出租等方式约定。占用业主共有的道路或者其他场地用于停放汽车的车位，属于业主共有

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工作5年的员工辞退补偿有何规定一、因为严重违法违纪，用人单位按照《劳动合同法》第三十九条规定解除合同，没有补偿，反而可能赔偿用人单位经济损失。二、具有《劳动合同法》第四十条和第四十一条规定情形被辞退，按照本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金，满半年不满一年的时间按一年计算，不满半年的按半年计算。其中，按《劳动合同法》第四十条规定解除合同的，还应提前30天书面通知或者额外支付一个月工资代通

是不会影响到领取退休金的。虽然还是会领取到退休金，但是退休金的金额可能会有所调整，这个与参保的年限和缴纳的基数是有关系的，但是并不是说出现了醉驾的行为被拘役就不能领取退休金了。【温馨提示】当前回复为大多数情况的参考答案，若未能解决您的法律问题，?建议直接咨询律师，5分钟快速响应，问题解决率更高。