用人单位拒办退工手续的,劳动者可以向劳动行政部门投诉根据《劳动合同法》第八十九条,用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;
给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。【温馨提示】遇到相似问题不要慌,点击咨询快速找到专业、合适的律师,1对1深度沟通法律需求,3~15分钟获得解答!
用人单位拒办退工手续怎么办《劳动合同法》第50条第1款规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。同时,《上海市劳动合同条例》第41条第1款也有类似规定,劳动合同解除或者终止,用人单位应当出具解除或者终止劳动合同关系的有效证明。根据上述规定,出具解除或终止劳动关系证明、办理退工手续是用人单位的法定义务,单位必须予以办
收集在该单位工作的证据到劳动管理部门申请劳动仲裁,让原单位补缴。劳动者可以收集来源于用人单位的证据:如与用人单位签订的劳动合同,或者与用人单位存在事实劳动关系的证明材料、工资单、用人单位签订劳动合同时收取押金等的收条、用人单位解除或终止劳动合同的通知书、出勤记录等。也可以收集来源于其他主体的证据:如职业中介机构的收费单据。法律依据:《社会保险法》第十七条参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的
律师解答办卡后悔了商家不给退的,消费者可以与商家协商解决,达成和解协议。也可以找消费者协会进行调解,维护自己的合法权益。如果健身房不愿意协商和调解的,有仲裁协议的提请仲裁机构仲裁,也可以直接向有管辖权的法院提起诉讼。法律依据《中华人民共和国消费者权益保护法》第三十九条消费者和经营者发生消费者权益争议的,可以通过下列途径解决:(一)与经营者协商和解;(二)请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解
1、如果职工的年休假请求被单位拒绝,可以与单位协商,要求其合理地安排年假或者依法支付不休年假的劳动报酬;2、协商不成的,可以通过申请调解、仲裁、起诉等途径来处理。3、法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条 发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解
1、买车订金商家不退该起诉到当地人民法院解决。订金的交付应当理解为预付款的交付,其目的不外乎解决收受订金的一方的资金周转短缺,从而增强其履约能力。其与定金最本质的区别在于,订金不具备债的担保性质,收受订金的一方违约,只需返还所收受的订金即可,而无需双倍偿付。2、法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第三条 人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉
律师解答健身卡可以退的,健身卡里的费用消费者没有消耗的,只是预付金存储在健身房的账户里,当事人可以要求退款。健身房不退款的,消费者可以与经营者协商解决,达成和解协议。也可以找消费者协会进行调解,维护自己的合法权益。要是健身房不愿意协商和调解的,有仲裁协议的提请仲裁机构仲裁,也可以直接向有管辖权的法院提起诉讼。法律依据《中华人民共和国消费者权益保护法》第三十九条消费者和经营者发生消费者权益争议的,可
法律分析城镇退役士兵遗留问题解决方法:安置到政府购买服务的公益性岗位;领取一次性自谋职业金,自谋职业,自主就业。对在退役士兵安置工作中作出突出贡献的单位和个人,按照国家有关规定给予表彰、奖励。法律依据《退役士兵安置条例》第二条本条例所称退役士兵,是指依照《中国人民解放军现役士兵服役条例》的规定退出现役的义务兵和士官。第三条国家建立以扶持就业为主,自主就业、安排工作、退休、供养等多种方式相结合的退役
失信人永远不还钱的,可以向法院起诉要求还款,拒不还款的可以申请强制执行,情节严重的还需要追究当事人的刑事责任,具体情况下对于不还钱的情况,是需要根据实际的原因和后果来进行认定的。如果是有钱不还的,执行之后依然不还款,那么但是人可以申请将对方列入黑名单,也就是变成老赖。成为老赖后对生活的实际影响如下:1、高额罚息,贷款合同一般都会有违约条例及有关罚息的规定,一旦借款人违约,借款人需要按照合同支付相应
律师解答低保户有存款,没有低于当地的低保户认定标准,则不应当再享受低保户的政策,应当被取消低保资格。我国《社会救助暂行办法》规定,国家对共同生活的家庭成员人均收入低于当地最低生活保障标准,且符合当地最低生活保障家庭财产状况规定的家庭,给予最低生活保障。法律依据《社会救助暂行办法》第九条国家对共同生活的家庭成员人均收入低于当地最低生活保障标准,且符合当地最低生活保障家庭财产状况规定的家庭,给予最低生
客户一直拖欠货款不付解决方法如下:1、双方协商还款,这种方法比较简单快捷,省时省力;2、符合条件的可以向人民法院申请支付令,这种方法相对于诉讼来说成本比较低,但是容易失效从而转入诉讼程序;3、收集证据,向法院起诉,如果双方协商不成,或者支付令失效,可以选择诉讼程序,起诉需要起诉状,双方身份信息,证据等材料。拖欠货款的证据主要包括:1、双方身份信息,是自然人的,应提供身份证或户口本等,是法人或其他组
《社会保险法》第三十二条个人跨统筹地区就业的,其基本医疗保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。《社会保险法》第十九条个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。
法律分析单位不愿意开失业证明的原因:未缴纳失业保险金;劳动者本人自愿中断就业;其他。用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。法律依据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业
1、事假用人单位可以批或者不批的,这个国家没有明确规定的,建议与用人单位协商解决。2、病假如果符合条件的,用人单位不批假可以向当地劳动监察大队投诉。另外病假期间用人单位应支付病假工资的。【法律依据】根据《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》第9条规定:职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标
首先需要提供自己身份证明,如果是住院的,可以去医院复印病历,让当时的主治医生帮助开疾病诊断证明书。病历证明是病人的出、入院证、出入院记录、特殊检查报告(比如B超、CT等),有这些基本上就能证明你的病情,医院有规定:各类医疗诊断证明病历上要有记载,不见病人不开病假、不跨科开病假、不开人情病假、绝不允许开假病假或疾病诊断证明。病假休息的时间由医生根据病情决定,但医院一般会根据急诊、一般疾病、严重慢性疾
参保人员在达到60岁时养老保险还没缴够15年的,可以补缴至满十五年,在退休后按月领取养老见;或者办理转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的手续,按规定享受养老保险待遇。
律师解答卖房后无处落户,卖房者可以与买房协商,现在一房可以落两户,双方可以签个补充协议,让买方宽限一段时间再把户口迁出去。在这期间卖方可以买套房,把户口落下来,或者是将户口迁到家人名下。法律依据《中华人民共和国户口登记条例》第十条公民迁出本户口管辖区,由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记,领取迁移证件,注销户口。公民由农村迁往城市,必须持有城市劳动部门的录用证明,学校的录取证明,或者城
医保只交了15年退休了,可以不再继续缴纳医保。参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的;即使退休后不再交费的,也可以享受基本医疗保险待遇;社保缴费年限累计满十五年就可以退休享受退休待遇。【法律依据】《社会保险法》第十六条,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,
一、干了15年没签劳动合同怎么办?可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。仲裁支持11个月双倍工资,法院可支持2年的双倍工资。如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者因单位违法行为而提出辞职的,可要求单位支付经济补偿金,满一年赔一个月工资。二、未签订劳动合同索要双倍工资注意事项有哪些?1、适用“双倍工资”的范围我们说只有符合法律规定的,适用劳动合同
律师解答一般情况下,违规建房不能补办手续。但以下五种情况可通过补齐相关手续,以解决违章建筑问题:1、农村住房未侵占公共部位,且在不影响市容市貌的情况下,可申请暂缓拆除,通过补齐手续使其合法;2、若拆除违章建筑导致无房可住,可申请暂缓拆除,通过补齐相关手续,使其成为合法建筑;3、拥有多处房屋,在满足分户的情况下,可暂缓拆除多余的宅基地,而且分户后,可重新申请宅基地;4、符合政府部门要求的情况下,允许
如果没到退休年龄,去世了的话,其养老金是可以由其法定继承人进行继承的。具体来说是:如果参保人员退休前死亡的,想要继承养老保险个人账户,那么就首先要办理死亡手续,死亡手续办理完成后,相应的其个人账户储存额和建立个人账户前个人缴费部分的本息一次性支付给其法定继承人。一、养老保险交完人去世了怎么办养老保险交完人去世可以分为两种情况:(1)参保人没到领取养老金的年龄就去世了,尚未退休就已经身故的,社保没有