你好 工伤：1 由单位承担赔偿责任，建议先申请工伤认定，再劳动能力鉴定，赔偿根据 鉴定结果计算，最后提起劳动仲裁索赔2 用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；
3 未签劳动合同属于违法行为，可以收集相关证据，如工资条，打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据，要求单位支付未签劳动合同双倍工资；
4 在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；并在停工留薪期内，用人单位不得与其解除或者终止劳动关系；
5 工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。
具体数额须结合本人工资、所在省份上一年度职工月平均工资等情况确定
如果行为人在白天弹钢琴时控制了音量或者采取了其他有效措施，避免对周围居民造成环境噪声污染，那么不算扰民，如果行为人制造的音量过大干扰了周围居民的生活环境，则可以认定为扰民。法律依据：《中华人民共和国噪声污染防治法》第六十四条 禁止在噪声敏感建筑物集中区域使用高音广播喇叭，但紧急情况以及地方人民政府规定的特殊情形除外。 在街道、广场、公园等公共场所组织或者开展娱乐、健身等活动，应当遵守公共场所管理者
网上举报赌博，具体方法如下： 1、直接前往当地公安机关或者通过信函等方式向当地公安机关举报，也可以直接拨打110或者当地报警电话举报； 2、向公安部网安局的“网络违法犯罪举报网站”提交举报内容，网址网络违法犯罪举报网站第三通过官方微博和微信公众号私信网警进行举报； 3、通过官方微博和微信公众号私信网警进行举报。 举报时需要提供的信息： 1、如果是赌博网站，请提供网站网址； 2、如果是微信群或者QQ
认缴出资额是指公司各股东承诺应向公司缴纳的资本数额，各股东认缴的出资额之和在公司登记机关登记后就是公司的注册资本。认缴出资额应该在公司章程里明确记载。实缴出资额就是各股东按照章程规定的出资额、出资方式、出资期限实际缴纳的出资额。一、公司法对注册资本和股东出资方面有哪些规定《公司法》对注册资本和股东出资方面有以下规定：第二十六条，有限责任公司的注册资本为在公司登记机关登记的全体股东认缴的出资额；第二
实行被执行人，欠款已经还清，法院会在三个工作日内删除失信信息，就可以解除坐飞机的限制。 依据《最高人民法院关于公布失信被执行人名单信息的若干规定》规定如下：第十条具有下列情形之一的，人民法院应当在三个工作日内删除失信信息：（一）被执行人已履行生效法律文书确定的义务或人民法院已执行完毕的；（二）当事人达成执行和解协议且已履行完毕的；（三）申请执行人书面申请删除失信信息，人民法院审查同意的；（四）终结
在限速60公里的道路,车速69公里,当然属于超速,是超速10%以上,未达20%,罚款50元记三分
只要是过期身份证，就不能拿身份证到考场参加科目一考试的，因为参加科目一考试需要身份证和指纹认证成功以后，申请人才可以进入考场参加考试的，过期身份证不能认证成功的。
你可以手机设置拉黑对方的电话号码，或者拒绝接听陌生电话。
法律上，离婚后父母和子女的关系并不会改变，良好的亲子关系也有利于子女健康成长。。。至于是不是影响孩子学习，应该由你自己判断，如果视频频率和时长真的已经长到影响孩子学习了，建议你和前妻良性沟通。
你好，遇到类况一定要保持冷静，现在网贷情况是否复杂，大多数网贷都是高利贷和套路贷，甚至还有黑窝点，也有很多诈骗分子冒充贷款公司行骗，但是目前诈骗分子相当隐蔽，有些犯罪分子的作案手段和技术十分高超，为了保障自己资金安全，请将相关资料发给本人审查后再做应对。
1、如果选择挂靠交社保，和之前在公司交保是一样的，比较方便不需要自己操作，不过挂靠交社保，公司缴纳的保费是需要自己支付的，这样算起来支付的保险费用就比较高了，适合辞职时间比较短的人选择。 2、选择自费交社保的话，首先是需要自己去当地的社保局办理的，会稍微麻烦一点，但是保险费用相对挂靠会便宜些，适合长期待业的人选择。【法律依据】《社会保险法》第十条，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳
告知单是告知驾驶员有违章行为，至于罚不罚款需要看情节是否严重，如果情节不严重就不进行处罚，只是起到提醒警告作用。当收到处罚告知单时需要查询是否有罚款，可以到当地交警大队进行处理；收到处罚决定书就需要罚款，并且要在15天内缴纳罚金，否则会产生滞纳金。【法律依据】《道路交通安全法》第一百零九条，当事人逾期不履行行政处罚决定的，作出行政处罚决定的行政机关可以采取下列措施：（一）到期不缴纳罚款的，每日按罚
住房公积金婚前有贷款婚后另一个不可以再贷。公积金贷款需要借款人已参加住房公积金制度，夫妻双方均无尚未还清的住房公积金贷款和住房公积金政策性贴息贷款。 法律依据： 《住房公积金管理条例》第二十六条 缴存住房公积金的职工，在购买、建造、翻建、大修自住住房时，可以向住房公积金管理中心申请住房公积金贷款。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起15日内作出准予贷款或者不准贷款的决定，并通知申请人；准予贷款的
法律分析：可以提取出来，但要符合提取条件。购买自住住房的，提供购房合同、协议或者其他证明；迁出本省行政区域的，提供迁移证明；翻建、大修自住住房的，提供规划行政等主管部门的批准文件或者其他证明文件等的都可以提取。 法律依据：《住房公积金管理条例》 第二十四条 职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额： （一）购买、建造、翻建、大修自住住房的； （二）离休、退休的； （三）完全丧失
如果犯了强奸罪。在没有被发现之前应当主动到公安机关自首，以获得减轻量刑的机会。如果已经被立案侦查，应当主动坦白，积极配合。另外要争取被害人的谅解。如果已经被判刑，应当在监狱内表现良好，争取减刑的机会。
法律分析：在职职工是可以进行提取公积金的，不过需要办理公积金提取手续，需要进行以下流程: 1、持有提取证明向公积金管理中心提出申请。 2、住房公积金管理中心应在受理申请之后的三日内作出批准或不批准的决定，并通知申请人。 3、批准通过后，由委托银行办理支付手续。法律依据：《住房公积金管理条例》 第二十四条 职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额： （一）购买、建造、翻建、大修自
您好，需要根据单位的内部规定判断
办公室装监控监视员工，不一定违法的。办公室装监控监视员工，并不必然侵犯隐私权，但用人单位使用摄像头应受到如下限制：1、安装监控设备应当按规定报批备案。2、应当向员工明示先知，因为这些监控手段的使用会使雇员的人格尊严部分丧失，如未明示则有偷窥之嫌。3、监控仅限于工作场所和工作时间，监控的内容仞限于与企业的经营活动有关，如单位的更衣室、卫生间、浴室等处不得设置，也就是说，并非所有的公共场所都可以安装公
拒绝加班被辞退，是不合法的，属于单位违法解除劳动合同。除法定的加班情形外，员工可以选择接受或拒绝，单位不得强制员工加班。劳动者可以要求单位继续履行劳动合同，也就是继续回单位上班；或者也可以要求单位支付双倍的解除劳动合同的经济补偿金。劳动者不得拒绝的法定加班情形如下：（一）发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；（二）生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，
下列情况可以请求精神损害赔偿：1、被侵犯人格权的。人格权是法律赋予权利人以人格利益为内容，作为一个独立的法律人格所必须享有且与其主体人格不可分离的权利。2、被侵犯身份权的。确认特定的身份权利受到侵害，可以请求赔偿精神损害。3、被侵害财产权的。4、侵害死者姓名、肖像、名誉、荣誉；侵害死者隐私以及侵害死者尸体的。5、被侵害婚姻关系的。【法律依据】《民法典》第一千一百八十三条，侵害自然人人身权益造成严重
非法吸收业务员的退赔，属于我国非法吸收公众存款罪的法定情形，若是金额较大则会被刑法制裁，对于其标准法律上并没有规定，主要是看被非法吸收的退赔被追回的数量，若是无法全额退回，则根据参与非法吸收的人员所吸收的金额的比例进行退还。若是情节轻微并能按时退回吸收退赔，则可免于刑罚。【法律依据】《中华人民共和国刑法》第六十四条，犯罪分子违法所得的一切财物，应当予以追缴或者责令退赔；对被害人的合法财产，应当及时
