口头承诺有录音有用吗

民事法律行为并非必须通过书面形式作出，采用口头形式订立的合同也是有效的。民事法律行为自成立之日起具备法律效力，行为人除非依照法律规定或对方当事人同意，不得随意变更或解除。因此，口头承诺可以认定其为有效的协议，口头承诺的录音能够加强其证明力，是有用的。根据《民法典》第四百六十九条规定当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。 法律依据《民法典》第四百六十九条当事人订立合同，可以采用书面

有录音的口头承诺具有效力。录音属于视听资料，经查证属实的证据，能够作为认定事实的根据。当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。口头承诺没有书面合同，当事人有录音的，可以证明权利义务关系的存在。

现在有一些人在没有纸笔写出合同的情况下，通过口头的方式来作出承诺。就比如说是一个人通过口头的方式承诺让别人以10万块钱来买他的名画。这时候很多人就会问，这样的口头承诺有没有法律效力呢？针对这个问题，小编整理了下面文章，欢迎前来阅读、参考。　　问：有人承诺说要把他的房子以20万卖给我，是以口头的形式承诺的，这样有法律效力吗？　　答：（1）在承诺方承认原口头承诺内容的情况下：有法律效力。　　（2）在承

要看情节程度。恐吓情节轻微的，不构成犯罪，不会坐牢，也不属于刑事案件，可以报警处理，根据《治安管理处罚法》可以处于警告罚款甚至治安拘留，若情节严重，造成正常的社会秩序或者人身伤害的，可以根据《刑法》第293条之规定，构成寻衅滋事罪。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百九十三条 有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：（一）随意殴打他人，情节恶劣的；（二）追逐、拦

以口头的形式承诺有法律效力吗在承诺方承认原口头承诺内容的情况下，有法律效力。在承诺方不再承认原口头承诺的情况下，另一方有证据证明原口头承诺内容的，也有法律效力。只是口头承诺的，如果有录音或录像、知情人证明等证明口头承诺的内容的，可以起诉到法院请求履行原承诺。民事法律行为可以采用书面形式、口头形式或其它形式，法律规定使用特定形式的，应当依照其规定。只要第三方代表是真实意思的表示，不存在受到欺诈、胁迫

口头协议也是合同形式中一种重要的表现形式。口头协议的有效条件与一般合同无异，包括以下几个方面：第一，合同双方当事人要具有缔约能力。签订合同的当事人各方必须具有相应的民事行为能力。第二，合同各方当事人的意思表示真实。意思表示真实是指行为人希望设立、变更或终止民事法律关系的内在意志与外部表示一致。法律依据在意思表示不真实的情况下订立合同，当事人有权申请变更或撤销。第三，不违反法律、行政法规的强制性规定

以口头的形式承诺有法律效力吗在承诺方承认原口头承诺内容的情况下，有法律效力。在承诺方不再承认原口头承诺的情况下，另一方有证据证明原口头承诺内容的，也有法律效力。只是口头承诺的，如果有录音或录像、知情人证明等证明口头承诺的内容的，可以起诉到法院请求履行原承诺。民事法律行为可以采用书面形式、口头形式或其它形式，法律规定使用特定形式的，应当依照其规定。只要第三方代表是真实意思的表示，不存在受到欺诈、胁迫

(一)书证;(二)物证;(三)视听资料;(四)证人证言;(五)当事人的陈述;(六)鉴定结论;(七)勘验笔录。录音证据属于视听资料，所以是法定证据种类之一，是有用的，但是录音证据并非必然全部都是有效的，录音录制的过程不能侵犯了国家的、社会的或者他人的合法权益。这就是没有欠条但有录音有用吗的问题？

您好，可以收集证据劳动仲裁维权，劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。可以按照工作年限要求经济补偿金，支付拖欠的工资，要求未签订劳动合同的双倍工资差额等补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的

电话录音的口头协议有法律效力吗依据我国合同法的规定，口头合同是我国合同的形式之一，只要口头合同符合法律规定的，电话录音的口头协议是具有法律效力的。《中华人民共和国民法典》第四百九十条 【合同成立时间】当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。法律、行政法规规定或者当事人约定合同

口头协议赔偿有录音是有法律效力的。在我国的民事当事人之间，在双方当事人之间，协商达成一致，想要订立相关的民事协议的时候，一般情况都会采取书面方式，但是也是存在例外的情形的，此时是要及时的注意协议的效力的。

口头协议有录音是有效的。口头协议是协议的一种，但有其非常明显的局限性，它是指不用书面的形式，通过口头达成的协议，这种协议一般是有法律效应的。口头协议如果不能证明协议内容的，那么口头协议相当于无效。如后来签订了正式协议，其排除了口头条款，应该以正式的书面协议为准，先前的口头约定无效。在庭审时，需要明确的是哪个协议在先，哪个协议在后的问题。以上内容就是相关的回答，如果说自己和对方口头签订了协议并且有录

　　一、口头承诺产生法律效力吗 　　口头承诺一样有法律效力。 　　民事法律行为可以采用书面形式、口头形式或其它形式，法律规定使用特定形式的，应当依照其规定。只要第三方代表是真实意思的表示，不存在受到欺诈、胁迫等依法应认定为无效或可撤销、可变更民事法律行为的情形下，且当事人有证据证明其口头承诺的内容，该口头承诺具有法律效力。 　　法律要求，民事活动应遵循自愿公平、

口头协议符合法律规定的具有具有法律效力。如果不给钱，双方当事人可以协商，协商不成报警或者向法院提起诉讼。但是需要提供证人或者有关证据证明存在合法有效的劳动关系。但是一般情况下，还是建议大家在从事某项工作的时候建立书面协议，以免带来不必要的麻烦和纠纷。

1、口头协议，在特定的情况下，是具有法律效力的。2、口头形式的合同是指当事人以直接对话的方式或者以通讯设备如电话交谈订立合同，它广泛应用于社会生活的各个领域，与人们的衣食住行息息相关，现代民法典之所以对合同形式实行不要式为主的原则，其重要原因也正在于此。3、合同的口头形式，无须当事人约定，凡当事人无约定或法律未规定特定形式的合同，均可以采取口头形式。 4、合同采取口头形式的优点：简便快捷，缺点

口头约定是有法律效力的。口头约定也叫口头协议，是指双方当事人以谈话、电话等口头形式对合同内容达成一致的协议，无任何书面的或其他有形载体来表现合同内容。口头约定也是合同形式中一种重要的表现形式。我国民法典规定了合同订立的形式，其中就包括口头形式，也就是说我国口头合同是合法有效的，当然法律、行政法规强制规定要书面合同的除外。口头订立的合同也受法律的保护，其有效与否与书面合同的判断标准一样：1.订立口头

赠与合同是赠与人将自己的财产无偿给予受赠人，受赠人表示接受赠与的合同。因此，理论上讲，口头赠与是有法律约束力的。但因以下两点原因，口头赠与的约束力很低，一是口头赠与往往很难证明，较难举证。二是赠与合同是一种实践性合同，赠与在未发生所有权转移前可以撤销。根据我国《合同法》，赠与一方在赠与财产的权利转移之前，可撤销赠与，但是具有救灾、扶贫等社会公益、道德义务性质的赠与合同或者经过公证的赠与合同除外。因

口头辞职有没有法律效力需要根据以下情况进行区分：1、口头辞职在试用期内具有法律效力；2、如果是正式员工，需要提交书面辞职申请才能具有法律效力。公司收到离职申请后，办理离职手续，结算工资，用人单位与劳动者协商可以解除劳动合同。根据《劳动合同法》的规定，劳动者提前通知解除劳动合同，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。【法律依

关于口头约定是否具有法律效力的问题，需要区分情况讨论。一般情况下，法律、行政法规对合同的成立形式做出特别规定的，可以采用口头约定，口头约定也具有法律效力。但若法律对合同形式做出特别要求，则必须采用书面形式订立合同，口头约定无效。另外，依法成立的合同，自成立时起具有法律约束力。【法律依据】《民法典》第一百三十五条，民事法律行为可以采用书面形式、口头形式或者其他形式；法律、行政法规规定或者当事人约定采

《中华人民共和国合同法》第十条规定，当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。第四十四条规定，依法成立的合同，自成立时生效。口头形式的合同是指当事人以直接对话的方式或者以通讯设备如电话交谈订立合同。它广泛应用于社会生活的各个领域，与人们的衣食住行息息相关。现代合同法之所以对合同形式实行不要式为主的原则，其重要原因也正在于此。合同的口头形式，无须当事人约定。凡当事人无约定或法律未规定特定形式的