根据《劳动合同法》规定,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
不存在劳动关系。建筑施工企业与实际施工人之间只是分包、转包关系,劳动者是由实际施工人雇用的,其与建筑施工企业之间并无建立劳动关系或雇佣关系的合意。虽然不认定实际施工人的前一手具有用工主体资格的承包人、分包人或转包人与劳动者之间存在劳动关系,并不意味着劳动者的民事权益得不到保护。在劳动者遭受损失时,承包人、分包人或转包人是要承担民事上的连带赔偿责任的。【法律依据】《劳动合同法》第94条,个人承包经营
九级伤残能办残疾证的,经过司法鉴定机构,当事人构成九级伤残的,可以持伤残鉴定书、身份证户口本等到乡镇残联申请,请其出具伤残证明。申办残疾证要经过申请、初审、复核及发证等环节。持有残疾证的公民,可以享受到不少待遇。如果工伤超过一年没有申请认定的话,将无法再申请工伤认定,意思就是工伤认定只能在发生工伤事故起的一年内提出申请,如果超过一年的时间,社会保险行政部门将不会再受理,但是受伤害者可以通过法律起诉
1、公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中,工作年限满35年的按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发。2、事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中,工作年限满35年的,按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按
1、用工单位给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。2、在劳动合同法的规定中,劳务派遣单位与用工单位在法律责任上是一样的,都应当承担相应的权利和义务。劳务派遣单位也是用人单位,只是用工形式是将劳动者派遣至另一家用工单位进行工作,在工作期间劳动者受用工单位的管理,但是劳动者的工资、保险等都应当由劳务派遣单位负责,如果发生争议,劳动者除可以申诉派遣单位外,还可以追加用工单位成
1.建议先协商解决为宜,必要时可以向劳动监察部门投诉或者直接申请劳动仲裁维权。2.《中华人民共和国劳动合同法》第七十七条劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。3.《企业职工生育保险试行办法》第十三条企业虚报、冒领生育津贴或生育医疗费的,社会保险经办机构应追回全部虚报、冒领金额,并由劳动行政部门给予处罚。4.企业欠付或拒付职工生育津贴、生育医疗费的,由劳动行
1、当事人未婚生育的,单位不可以对其进行开除。2、因为未婚生育虽然违反了计划生育法规,但是并不能构成解除劳动合同的理由,劳动者未婚生子,单位是无权开除的。3、法律依据:《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十一条 有下列行为之一的,给予警告或者记过处分;情节较重的,给予降低岗位等级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分:(1)制造、传播违法违禁物品及信息的;(2)组织、参与卖淫、嫖娼等色情活动的;(
1、《工资支付暂行规定》第十六条规定,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。2、经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。另外,在劳动关系中,只有劳动者因故意或重大过失给用人单位造成经济损失的情况下,劳动者才负赔偿责任。是否属于故
假公章印与真公章印可以根据以下几种情况区分:1.辨别假公章方法一:看字体国家对公章的字体也有标准的要求,都必须在公安局指定的刻印社制作,对于境内一般的公司企业最常见的是宋体或者仿宋体,但情况并不绝对。2.辨别假公章方法二:看颜色真的印章沾印泥,盖印然后再扫描,印泥的颜色经过扫描后从电脑上看一般来说呈现出深红的颜色,颜色看起来有不规则杂点。而电脑制作的假印章一般是非常均匀的红色,整个印章没有一点色差
1.车辆只上交强险是可以的,但需要注意的是,交强险是只赔偿被保险车辆对第三者造成的人身伤亡以及财产损失的,它的保障范围和保障额度都是相对有限的,很多情况下,这些赔偿额度都是不足的。2.因此,最好是还应适当的投保其他的车辆商业险,让车辆的出行保障更加全面的,同时也能使自身在处理可能发生的车险事故时更加的游刃有余,避免因可能发生的车险事故造成巨大的经济损失和人员伤亡赔偿,车主们若是经济能力许可您好
1、要说“29年工龄”和“30年工龄”相比,如果是在同一个地方,缴纳年限和缴纳费用相同的情况下,30年工龄的而退休金肯定比29年工龄的退休金相对高一点,根据社保固定,城镇职工基本养老保险养老金的计算,工龄每多一年,基础养老金就多1%,个人账户的养老金也就随之增加。2、但那是要是从待遇的计算方式可以看到视同缴费年限多一年,就会影响过度性的养老金。比如:如果平均缴费指数为1.3,上年度的职工月平均工资
1、醉驾起诉属于刑事犯罪,醉驾不起诉不属于犯罪。醉驾若不被不起诉,需要有犯罪嫌疑人自愿如实供述涉嫌犯罪的事实,有重大立功或者案件涉及国家重大利益的的等情形,最高人民检察院核准,可以作出不起诉决定因此,一般情况下,都会被检察院起诉,法院作出判决。2、法律依据:《中华人民共和国刑法》第一百三十三条 违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或
1、电动车酒驾与汽车相撞,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足的部分,按照以下情况承担赔偿责任。2、电动自行车驾驶人酒驾,电动自行车驾驶人有过错,会根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任。如果机动车一方没有过错的,承担不超过百分之十的赔偿责任。
业主和物业公司是平等的民事主体,双方均应按照合同的约定履行自己应尽的义务,任何一方违反的,都要承担相应的违约责任。业主不及时缴纳物业费,应承担法律责任,物业公司有权要求业主缴纳物业费,并承担一定的违约金。但是物业公司无权采取断水、断电的措施。根据《物业管理条例》第44条的规定,物业管理区域内,供水、供电、供气、供热、通信、有线电视等单位应当向最终用户收取有关费用。业主与供水、供电公司签订合同,向供
红灯亮时后轮越过停止线并未继续行驶,不算闯红灯,属于越线停车,会处100元罚款记2分的处罚;但在红灯亮后越过停止线继续行驶的行为,属于闯红灯的行为,会处以200元罚款记6分的处罚。根据《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第三十八条机动车信号灯和非机动车信号灯表示:1、绿灯亮时,准许车辆通行,但转弯的车辆不得妨碍被放行的直行车辆、行人通行;2、黄灯亮时,已越过停止线的车辆可以继续通行;3、红灯亮
1、45岁以上的如果之前没交过社保,还是建议不用缴纳了,因为就算缴纳了社保,当到达退休年龄后,也没有养老金可以领,只会退还你所缴纳的社保金和利息。2、用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
一、注册资本要求不同1、个体户在进行工商注册登记时,没有注册资本最低要求。2、有限公司在进行注册登记时,其最低注册资本为3万元人民币,一人有限公司最低注册资本为10万元人民币。二、优劣势不同个体工商户申请注册登记手续较简单,费用少,经营起来相对更灵活。缺点是信用度及知名度比公司低,无法以个体户营业执照的名义对外签合同。三、有限责任公司与个体户的区别1、个体户不享受到优惠政策,没有投资风险且不需要会
1、五险一金只能是一个用人单位所交,所以打两份工只能得到一份五险一金。2、依据相关规定,我国是不允许双重社会保险关系的,其次用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担连带赔偿责任。
可以改的,只要在上户口写入户申请的时候在后面备注一句话,意思就是说出生证明上的名字与上户口的名字一致,由什么改为什么,然后盖个手印就可以了。派出所改名字流程:1、填写姓名变更申请未满十八周岁,由父母或者监护人陪同,携带居民身份证和户口薄,填写申请报告。已满十八周岁,携带居民身份证和户口薄,填写申请报告。2、到街道或单位开具证明,如果是学生就到学校开具证明,只需证明是本校学生即可。3、到户口所在地的
要根据具体鉴定结果判定。第五跖骨骨折工伤认定依鉴定标准可以评到十级伤残。按工伤保险条例规定,因工受伤赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。十级伤残定级原则为,器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。【法律依据】《民事诉讼法》第76条,当事人可以就查明事实的专门性问题向人民法院申请鉴定。当事人申请鉴定的,由双方当事人协商确定具备资格的鉴定人;协商不
婚后一方出资买房写双方名字在一般情况下是属于夫妻共同财产的,当事人有特别约定的除外。婚后一方出资买房写双方名字属于一方对另一方的赠与,因此盖房子属于夫妻共同财产。如果离婚的,需要进行分割。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千零六十二条 夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产,为夫妻的共同财产,归夫妻共同所有: (一)工资、奖金、劳务报酬; (二)生产、经营、投资的收益; (三)知识产权的收益;