有没有文件规定国有企业破产女职工退休年龄,法律是如何规定的

职工退休年龄是指法律所规定的职工在一定的年龄之后不应当继续从事工作，而应该辞职的年龄。国家法定的企业职工退休年龄是男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女职工年满50周岁。对于从事井下、高温等繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工，规定退休年龄是男职工年满55周岁，女职工年满45周岁，因病或非因工致残，规定退休年龄为男职工年满50周岁，女职工年满45周岁。法律依据：中华人民共和国劳动法第六十三

你好，对于国有企业退休年龄是：（一）男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁;（二）因病或非因工致残，依照劳动鉴定程序经市、区、县劳动鉴定委员会鉴定达到完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁;（三）从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年、从事井下和高温工作累计满九年或从事其他有害身体健康工作累计满八年的，退休年龄为男年满55周岁，女年满45周岁。

化工行业属于特殊工种，特殊工种提前退休需符合男年满55周岁，女干部年满50周岁，女工人年满45周岁，社保缴费年限满15年，所从事工种在国家特殊工种目录范围内并达到规定年限，从事有毒有害满8年以上（含8年）、从事高温井下满9年以上（含9年）、从事高空特别繁重满10年以上（含10年）。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应

环卫工人大部分是普通职工，小部分是特殊工种，法定退休年龄是：1、男年满60周岁，女工人年满50周岁，女管理和技术岗位年满55周岁；2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，男年满55周岁、女年满45周岁；3、因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，男年满50周岁、女年满45周岁。4、《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业

法律分析副处级女性的退休年龄为达到50周岁。按照《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的规定，女年满50周岁，连续工龄满10年的应该退休，可以办理退休手续。法律依据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有

女干部下岗仍然按干部年龄退休。　　企业女干部因为企业改制下岗，并不因此改变干部身份，依然按照干部年龄满55岁退休。但下岗后再上岗或者解除劳动关系再就业从事工人工作，达到一定年限的，可以按工人身份年满50岁退休。　　对于改变身份工作年限的确定，各地规定不一，有的地区两年，有的三年。　　劳动部　　《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》　　劳部发〔〕309号　　　75．用人单位全部职工实

发现企业有偷税漏税行为的话当然是能举报的，但我们并不建议大家在没有任何证据材料的情况下贸然举报，因为主观臆想出来的这些事情，不一定就是客观事实，如果调查之后没有发现企业偷税漏税的任何证据，那所谓的举报就有可能会变成诬告。

私企女职工的法定退休年龄是五十周岁，并且连续工龄满十年的，其具有申请退休的权利。如果该女职工是经过证明其完全丧失劳动能力，该女职工也可以在四十五周岁以后申请退休。 法律依据： 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳

一、企业职工退休年龄认定是怎样规定的?职工退休年龄认定：一般职工在办理退休手续时应以其居民身份证记载的出生日期为准。对于在执行中发现居民身份证与本人档案记载的出生日期不一致的，应会同职工本人常住户口所在地户口登记机关进行查证核实。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：(一)男年满六十周岁

私企女职工的法定退休年龄是五十周岁，并且连续工龄满十年的，其具有申请退休的权利。如果该女职工是经过证明其完全丧失劳动能力，该女职工也可以在四十五周岁以后申请退休。 法律依据： 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳

女职工退休年龄是50周岁，女干部退休年龄是55周岁。党政机关、人民团体中的正、副县处级及相应职务层次的女干部，事业单位中担任党务、行政管理工作的相当于正、副处级的女干部和具有高级职称的女性专业技术人员，年满六十周岁退休。上述女干部和具有高级职称的女性专业技术人员如本人申请，可以在年满五十五周岁时自愿退休。【法律依据】《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条，全民所有制企业、事业单位和党政机关、

根据《中华人民共和国税收征收管理法实施细则》（国务院令第362号）规定：“第二十九条，账簿、记账凭证、报表、完税凭证、发票、出口凭证以及其他有关涉税资料应当合法、真实、完整。账簿、记账凭证、报表、完税凭证、发票、出口凭证以及其他有关涉税资料应当保存10年；但是，法律、行政法规另有规定的除外。”因此，账簿等涉税资料应当保存10年，不得擅自销毁。

跪求：啤酒企业所交税种，税率？一、如该啤酒企业是商贸企业，则一般需缴纳以下税种：1、增值税：一般纳税人适用16%税率（可抵扣进项税额)，小规模纳税人适用3%征收率(不能抵扣进项税额）。2、增值税附加：城建税:视企业所在地区不同而税率不同，具体税率可咨询当地税局；教育费附加：税率3%；河道管理费：税率1%。3、企业所得税：税率25%。4、代扣代缴个人所得税：按工薪所得级距不同适用5%-45%的税率。

企业通过出让方式拿到国有土地的要缴纳土地使用费。取得土地有偿使用的方式有两种，一种是以拍卖、出让的方式取得土地使用权，即一次性买断该块土地若干年的使用权;另一种方法是以租赁或按月缴纳土地使用费的方式取得土地使用权，这两者都需要缴纳费用。

关于企业分为哪几种类型,法律是如何规定的的问题,律师从法律角度分析如下：企业主要类型有：合资、独资、国有、私营、全民所有制、集体所有制、股份制、有限责任等等。1、国有企业类型这是指企业的全部财产属于国家，由国家出资兴办的企业。国有企业的范围包括中央和地方各级国家机关、事业单位和社会团体使用国有资产投资所举办的企业，也包括实行企业化经营、国家不再核拨经费或核发部分经费的事业单位及从事生产经营性活动的

一、如果是因为地址异常导致严重失信可先变更地址，然后变更成功后拉出异常，但是严重失信是会再信用网上还有市场监督局挂满五年才会消失，不处理就会一直走，然后会被吊销。二、如果是因为年报没做，就需要补年报，一般罚款是五千到一万元以上不等，这时候可以选择把企业注销掉，注销的话就不需要缴纳罚款。三、企业严重失信了一定要及时处理，不然会吊销，吊销了处理起来更麻烦，对自己的个人征信也会影响。企业自被列入严重违法

可以，但是要符合以下任一情况：1、公务员工作满30年，离法定退休年龄不到5年，单位同意就可以提前退休；2、事业单位工作人员工作满20年后距离不到5年退休，可以提出内退静养；3、养老保险累计缴纳满15年，因病或者非因工致残完全丧失劳动能力，劳动委员会鉴定合格后提前5年退休。《中华人民共和国劳动法》第七十三条劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：（一）退休；（二）患病、负伤；（三）因工伤残或者患职

法律分析目前已经没有按工龄发退休工资的说法，养老金与养老保险个人缴费指数有关。国家规定社会保险最低交纳年限为15年并且达到法定退休年龄可以领取退休金。法律依据《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社

关于农村干部退休政策,法律是如何规定的的问题,根据相关政策法规分析如下：退休年龄男为60周岁，女为55周岁(含60、55周岁)。办理养老退休范围为任现职村党支部书记、村委会主任、村会计以及曾任村党支部书记、村委会主任10年以上，现任副书记或副主任的村干部，原则上不再担任村干部，实行退职休养制度。法律依据：《国务院关于老干部离职休养的暂行规定》第五条干部离休后，原标准工资(含保留工资)照发，福利待遇

下岗职工办理退休程序：到社保服务中心办事大厅窗口排队办理退休审核手续；到人力资源和社会保障局设立的窗口办理退休审批手续；到指定银行办理养老金代发；办理完退休手续的次月底到社保局基金审核科领取《基本养老金待遇计算表》。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十