我想问一下，关于离职补偿金没有给怎么办

应该向报案警局的上级汇报，如果依旧没有立案，可以直接向人民法院提起诉讼警察如果觉得你的证据，或事实依据没有足够，或事实不清的情况下，没有进行立案，这种情况一般都是公安机关以登记手段作为你报案的依据。如果你的证据或依据或事实较为清楚的情况下，准予立案处理，不会有回执，但会告知你在特定的时间可以以相关证明进行查询。回执登记内容包括:申办人、申办事项、受理时间、承办人或联系人及联系办法、联系期限、回执单

关于离职后自己能交医保吗这个问题，可以参考：一，可以继续以个人名义缴纳社保金，这可以直接到本区的社保中心办理相关手续；二，今年的社保政策刚刚变化，社保可以在全国范围内转，但实际政策落实可能还需要一段时间。因为各个地区的社保水平不同。

在员工和原单位恢复劳动关系的情况下,员工可以凭公积金缴纳变更清册,到当地住房公积金管理中心办理解封手续。如果员工离职后找到了新的工作单位,应先到统一封存住房公积金的经办行办理账户解封手续,并将住房公积金账号转至新单位。【法律依据】《社保法》第二条，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮

1、职工离职时，如果职工是公司的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员，公司让职工签订竞业协议合法。2、但公司必须给职工经济补偿金。否则，协议无效。3、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十四条，竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。在解除或者终止劳

劳动者离职不需要用人单位批准，劳动者只需要提前三十日以书面形式通知用人单位，就可以解除劳动合同。在试用期内只需要提前三日通知即可。即使单位领导不签字批准，也可以在通知期间届满以后自行离开原单位。单位如果不依法履行相关离职手续的话，可以提起劳动争议仲裁，也可以申请劳动保障监察，要求单位履行法定义务。【法律依据】《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者

离职后单位欠缴的社保的，由原单位继续申报，至于离职后在原单位没有工资收入无法扣费的情况下原单位补缴以后属于员工个人承担的部分，还是需要个人承担的，直到原单位办理减员新单位才可以办理增员并交纳。【法律依据】《劳动合同法》第五十条，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本

离职后医疗保险可以自己续交。因为离职造成医疗保险停交，个人可以用“灵活就业人员”身份续交医疗保险。医疗保险停交3个月以内，如果找到新工作，那么新单位会继续为个人缴纳医疗保险。但须注意，医疗保险停交不能超过3个月，一旦超过3个月就会重新计算持续缴费年限。医疗保险停交后将在下个月起，不再享受职工医疗保险待遇。同时从欠费之日算起，三个月以内不仅需要补交欠缴费用，还需缴纳利息和滞纳金。因此医疗保险停交的后

1.以当地上年职工平均工资3倍数额为标准，低于该数额的，劳动者无需缴纳个人所得税；高于该数额的，劳动者需要缴纳个人所得税。2.劳动者取得的一次性经济补偿金等收入高于当地上年职工平均工资3倍的，用高出的数额除以劳动者在用人单位的工作年限，所得数额视为劳动者个人的月工资或薪金收入，对该数额超过2000元的部分征收个人所得税。

1、经济补偿金应当按照劳动者的应得工资进行计算。2、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十七条劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的，按照实际工作的月数计算平均工资。

离职当月工资按照实际出勤天数计算，如果有加班的，则按照实际加班时间将加班工资也计算在当月工资之中。劳动者离职的，单位要在劳动者办理离职手续当天与劳动者结清工资。【法律依据】《劳动合同法》第五十条，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补

父母房屋买卖给子女需要的手续有以下这些：(一)父母和子女签订买卖合同;(二)合同签订后持房地产权属证书、当事人的合法证明、买卖合同等有关文件向房地产所在地的房地产管理部门提出申请，并申报成交价格;(三)房地产管理部门对提供的有关文件进行审查，并在作出是否受理申请的书面答复;(四)房地产管理部门核实申报的成交价格，并根据需要对转让的房地产进行现场查勘和评估;(五)当事人按照规定缴纳有关税费;(六)房

以下是父母房产过户子女新规的规定：房产继承：费用较少风险较高继承意味着继承人不需要支付房屋本身的价格而获得房产。另外根据规定子女以继承的方式获得父母的房屋，不需要缴纳契税，只需要支付公证费和工本费。但是由于继承需要遗产人去世之后才能办理产权过户，并且存在遗嘱继承和法律继承两种情况，相对过户手续办理较为复杂。赠与过户：出售成本较高与遗产继承相比，赠与往往需要多缴纳3%的契税以及赠与双方需各自交纳万分

带上交验车辆、车辆所有人身份证原件、购车发票、凭证原件、随车产品合格证原件到车管所办理即可。根据《关于加强陕西省电动自行车管理的通告》规定，对2019年4月15日新标准实施前已经在用的超标电动自行车实行过渡期政策。2019年4月15日前已经登记上牌的电动自行车继续使用原号牌;未登记上牌但符合新标准的按新标准登记上牌;未登记上牌且不符合新标准的实行过渡期政策，经登记后颁发临时号牌。过渡期为三年，自2

1、不可以。个人信用报告中的很多信息都是您个人的敏感信息，是不能让别人随便查、随便看的。各国在这方面都制定了严格的制度，限制信用报告的使用，保护公民的隐私。具体做法大体可以分为以下三种：本人授权。任何机构和个人如果想查看您的信用报告，必须首先获得您的书面授权，否则，征信机构不能将您的信用报告提供给任何机构和个人。法定目的。即法律规定信用报告可以在什么情况下使用，概括而言，是在您本人提出了交易申请后

如果没有买车损险，而购买了第三者责任险，对方财产损失由第三者责任险全部承担。如果既没有购买车损险，也没有购买第三者责任险，所有的损失全部由全责事故车主承担。《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第九十条

1、如果买的返还型的保险，在到期后是可以领取本金的。银行的保险一般都是分红型的，如果是分红型保险，是没有本金的说法的。通常所说的本金其实应该是保费。正常情况下，分红险的红利(按低档红利计算)，生存金如果一直累积到保单截止时，加上保单的满期金，加起来的总额不会低于保费总额，看上去就像是拿回了本金。不过严格从法律意义上说，保险是没有本金这一说的。2、对于定期险来说，满期如果没有发生保险事故的话，保险合

《劳动合同法》第五十八条第二款规定，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立两年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。由此可以看出，首先劳动服务公司与您签订了一年固定期限劳动合同是不符合法律规定的，公司应当与你订立期限为两年以上的固定期限劳动合同；其次，在你等通知无工作期间，劳务派遣公司应当按所在城市的

社保卡被锁后的解锁办法为：1.提交解锁申请：持卡人拿着本人身份证、社保卡，前往附近的社保服务机构提交解锁申请。如果委托他人代办，则还须持代办人身份证和委托书。2.审核资料：社保服务机构的工作人员接收到申请资料后，认真核实各项申请信息，符合条件后即可办理解锁并重置初始密码。3.签字确认：持卡人在《业务办理单》上签字确认后完成解锁。【法律依据】《社保法》第二条，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤

1、通常驾驶证的12分都被扣完了，只能重新考驾照或者等下一个积分周期，但如果走对了流程，驾照很快就会有第二次扣分机会。在驾照被扣的15日之内，参加为期5天的道路交通安全法律、法规和相关知识学习。2、根据《道路交通安全法》第五十八条 机动车驾驶人在一个记分周期内累积记分达到12分的，公安机关交通管理部门应当扣留其机动车驾驶证。机动车驾驶人应当在十五日内到机动车驾驶证核发地或者违法行为地公安机关交通管

房子按揭到期后按揭人可以去贷款的银行领取贷款结清证明，证明上应当注明贷款已经还清。办理时，携带身份证、扣款银行卡、贷款合同以及最后一个月的打款证明。根据《中华人民共和国民法典》第六百七十五条规定，借款人应当按照约定的期限返还借款。对借款期限没有约定或者约定不明确，依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的，借款人可以随时返还；贷款人可以催告借款人在合理期限内返还。法律依据《中华人民共和国民法典》第六百