幼儿园附件可以办烟草证，但是根据占用面积、人口密度、经济水平的不同，对具体距离的要求也不同。根据《烟草专卖许可证管理办法》第十五条规定“烟草制品零售点合理布局规划由县级以上烟草专卖局制定，并报上一级烟草专卖局备案”。
也就是说幼儿园附近办理烟草经营业务并不是绝对禁止，但有距离要求，具体要求由县级以上烟草专卖局制定。
你好，建议到当地劳动助，包括申请仲裁维权等可以查看简介如需帮助请付费咨询，可点右边的追问进去付费！如果没有追问，可退出当前页面，点右下角我的里面的公开咨询，然后点右边的追问，往下拉到付费的页面。如果没有发布问题，可以直接点右边的咨询我罗雨晴律师，发布问题就会跳转出付费的页面。
个人是不可以开发票的，可以去地方税务局代开。具体的步骤为：到主管国税局办税服务大厅领取并填写《代开发票申请表》一份二、纳税人需要提供资料：1.需出示的资料。申请代开发票人的合法身份证件。2.需报送的资料。付款方对所购物品品名、单价、金额等出具的书面确认证明，或购销合同。没有户口的限制，税率总和大约为8%。《增值税专用发票规定》第四条专用发票由基本联次或者基本联次附加其他联次构成，基本联次为三联：发
你好，劳动者可以申请劳动仲裁
用人单位没签劳动合同且不给工资的，劳动者可以向当地劳动局投诉，要求劳动行政部门给予其处罚，并就超过一个月不足一年的所有时间部分给付双倍工资赔偿，最多不超过十一个月的双倍工资；此外劳动者还可以依法向当地的人民法院申请发出支付令。
法律并没有对绩效工资做强制性规定，但可以看一下当时签订的劳动合同，如果合同有规定，但公司没有发放则是违约，可以要求公司发放绩效工资。绩效工资主要是根据员工的第三种劳动即凝固劳动来支付工资，是以实际的、最终的劳动成果确定员工薪酬的工资制度
在新单位工作不满半年一般是没有年假的。如果职工在单位连续工作一年以上的，才可以享受带薪年休假；职工不符合该条件的，暂时不能向单位申请休年假。法律依据：《职工带薪年休假条例》第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。 第三条 职工
承包水库养鱼是否合法要看水库的性质，如果是灌溉发电性质的水库，是可以用于水产养殖，但是如果是饮用水源地水库是不可以承包养鱼的，那就是不允许被开发的
你好，你有什么法律问题
70周岁以上的不执行行政拘留处罚。法律依据：《治安管理处罚法》第二十一条违反治安管理行为人有下列情形之一，依照本法应当给予行政拘留处罚的，不执行行政拘留处罚：（一）已满14周岁不满16周岁的；（二）已满16周岁不满18周岁，初次违反治安管理的；（三）70周岁以上的；（四）怀孕或者哺乳自己不满1周岁婴儿的。以上就是70以上免行政拘留的相关解答
应该是诈骗电话。诈骗电话主要分为以下三种情况： 一、冒充朋友打电话 嫌疑人主动拨打事主电话，并让事主凭听到的声音猜测他（她）是事主某位朋友或亲属，常说的话是“我是谁？”。获到事主信任后，嫌疑人以其在路中遇到意外或者家人染病急需用钱为名，让事主汇钱到其指定的账号。 二、打电话进行恐吓 作案手段与冒充朋友诈骗基本相似，嫌疑人通过拨打事主手机，称事主得罪他人并以要对事主进路人身伤害相胁迫的方式进
快三是国家承认的，不是违法的。快3网（kuai3）福彩快3专业代购网站，经上海澳娱信息有限公司联合中国福彩发行中心创办成立，由澳娱信息有限公司协助运营。本着“服务彩民，服务社会福利事业”的宗旨和“引导用户理智购彩，帮助用户快乐中奖”的运营理念。致力于互联网彩票平台开发和运营，凭借现代化的服务理念、精细化的产品思路、成熟化的技术平台，积极稳健的推动中国公益彩票事业的发展。扩展资料：1986年12月2
我是北京市盈科律师事务所石振兴律师团队律师。对于您的问题，我们解答如下： 劳动者在用人单位处工作，用人单位半年未为劳动者缴纳社保的，离职时，只要用人单位是按照社保缴纳的比例扣除劳动者半年应当缴纳社保的那部分是合法的。 用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。用人单位自行申报后应
您好，您本身跟别人存在纠纷吗，如果没有的话，有可能是诈骗电话。如果确实存在纠纷，你可以向对方了解具体被起诉的事由，法院名称，可以向法院核实真假。
通常情况下，发生劳动纠纷后，首先双方先协商解决，如果协商不成可以向劳动监察大队或者劳动局举报，或者直接向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，对劳动仲裁结果不满意可以提起民事诉讼。更多复杂的劳动维权法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
公司在产假期间支付了工资，可以从生育保险基金支付的生育津贴中扣除。【法律依据】《女职工劳动保护特别规定》第八条规定：“第八条 女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付”。女职工产假期间，公司参加了生育保险的，支付的工资属于先行垫付，从社会保险机构支付的生育津贴中扣回，符合法
不是。原始股是创业公司的股权，而股权指的是投资人由于向公司投资而享有的身份权利和财产权利。关于主要权利(义务)内容包括：以投资额为限承担有限责任;参加股东会并投票，以决定公司重大事项;出任或决定公司管理者(董事);分红权;他人转股同等条件下优先购买权等。相关法律可参考：《中华人民共和国公司法》第七十二条有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。
不可以，首先如果营业执照经营范围没有保健食品而销售保健食品的话，属于超范围经营。其次，销售保健食品需要保健食品经营备案。
通常情况下，当单位解除劳动合同时，我们的维权方式包含以下几种：首先，双方可以协商处理，协商一致后签署相关的离职证明或者解除劳动合同协议；其次，可以向劳动监察大队或者劳动局举报或申请调解，或向劳动仲裁委申请劳动仲裁，如果对仲裁结果不满，还可以向法院提起诉讼。更多复杂的单位解除法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
您好，这是属于违反律师行业规范的，建议核实清楚其身份，以免上当受骗。对于交通事故人身损害的赔偿应直接赔偿给受害人，我所有着大量的处理交通事故案件的经验，如有需要，欢迎致电或者到所详谈。
您好，根据您的说法，应该是的。
