董事长与总经理的区别：
1、董事长是在董事会的层面发挥作用，职权更务虚，一般是参与制定公司的战略，作为公司代表人等等。但强势的董事长也常常会“越权”，一竿子插到底。具体职权如何，根据公司法和章程及议事规则来确定。
2、董事长和总经理权力大小其实不一定。大家印象中好像董事长权力更大，其实就如上面所说，其权力可能并非来源于董事长的职衔本身。董事长如果能控制董事会，那么就有能力任免总经理、副总经理和其他高管。如果不能，那么总经理的权力可能更大。
3、讨论总经理的权力还有值得一提的有意思的一点。总经理对于副总、财务负责人、董事会秘书以及章程规定的其他高管，只有提名权，而没有任免权。因此，总经理的权力大小还受其他高管权力边界的影响。由于总经理权力很大，这是一种制衡的手段。通过上面整理的资料我们可以看到，总裁和总经理一般法律意义上是一样的，而董事长一般来说是董事会的成员之一，直接领导公司里的董事会。《中华人民共和国公司法》第四章第三节董事会，是由董事组成的、对内掌管公司事务、对外代表公司的经营决策和业务执行机构，公司设董事会，由股东（大）会选举。董事会设董事长一人，副董事长，董事长、副董事长的产生办法由公司章程规定，一般由董事会选举产生。董事任期由章程规定，最长三年，任期届满，可连选连任，董事在任期届满前，股东会不得无故解除其职务。
可能是假的。虽然12368是诉讼服务平台电话，但还没听说用这个号码送传票的。很可能是伪装的电话。法院送达传票的方式有很多种，常见的有：电话送达、司法快递送达、上门送达、公告送达等等。法院在第一次发送传票给被告时，习惯是电话通知当事人到法院领取传票。那么问题来了“你有一张法院传票”诈骗电话太多了，怎么分辨接到的传票电话是法官打来的，还是骗子打来的？这个很简单：首先，诈骗电话通常是先语音提示，然后按9
你所说的问题不是非常清楚，需要看到协议后，才能做准确解答。从你现在叙述的情况，无法准确定义甲2所要的是什么钱。还有合作经营的厂是什么性质的，是有限公司？还是个人合伙，都需要明确。还有后边几次付款是否都重新签订了协议？
没有保胎假的说法，需要医院的开具的证明才能请病假。为了维护你的合法权益，建议来电咨询A律师或者来A律师办公室当面咨询。
你好，首先需要确认房屋产权是在单位还是在你母亲名下，其次，对于拆迁补偿可以选择回迁安置或者货币补偿，具体的由被拆迁人与开发商商谈。
质押属于担保物权中的一种。抵押与质押最大的区别就是抵押不转移抵押物，而质押必须转移占有质押物，否则就不是质押而是抵押。第二个大区别就是，质押无法质押不动产(如房产)，因为不动产的转移不是占有，而是登记。而最大股东股权质抻就是上市公司的最大控股股东把他持有的股票(股权)当作抵押品，向银行申请贷款或为第三者的贷款提供担保。 一般来说股权质押并不一定是坏的，这是一个中性名词。必如公司在需要现金时，可
当事人因对一审法院的判决不服而上诉后，如果被二审法院裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审的，原审法院仍然是按一审程序对案件进行审理，原审法院在重审后所作出的判决仍然属于一审判决，如果当事人仍然不服的，仍可以上诉。《民事诉讼法》第一百七十条 第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：(一)原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定;(二)原
你好，相信了解一下内容 后，你就知道股份被质押是什么意思了【股东股份被质押】的意思，就是前十大股东中，有股东的股份因股东自身的原因被质押冻结而不能流通。股东的股份被质押的情况对股价来说大都是中性，既不显示为利好，也不显示为利空。但，如果大股东被质押股份是属于流通股份，那应该是利好，因为股份被质押冻结，就无法流通，短期内就没有卖出而打压股价的可能。
实践中，开公司一般有以下条件：有固定的经营地点，有注册资金、有公司股东二人以上（如果没有股东，就你一个人也行）、公司章程，即对经营公司的规划、管理、利润分配、组织结构等，上述俱全就可以办公司了。
需要原件的 这种情况 认定均需要原件
交通事故由交警出具事故认定书划分责任，事故各方按比例承担赔偿责任。对事故认定书不服，可以在3日内申请复核一次。 伤者治疗终结后可以做伤残鉴定,伤残等级以鉴定结果为准。 人身损害赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、误工费、营养费、交通费、残疾赔偿金、精神损害赔偿金、伤残辅助器具费、被扶养人生活费、因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。具体如何赔偿，须根据伤情而定
工人受伤由用工单位负责，但是受伤是自身故意或者重大过失的除外。根据法律规定，如果建筑工人在执行任务受伤，由用人单位承担责任，如果是建筑工人故意受伤，则根据各自的过错承担责任。
个人所得税的扣除标准：例如子女教育按照每个子女每年12000元（每月1000元）的标准定额扣除，父母可以选择由其中一方按扣除标准的100%扣除，也可以选择由双方分别按扣除标准的50%扣除。而继续教育属于学历（学位）教育的，按照每月400元定额扣除。法律依据：个人所得税的扣除标准：例如子女教育按照每个子女每年12000元（每月1000元）的标准定额扣除，父母可以选择由其中一方按扣除标准的100%扣除
你好，根据工伤条例中可知的是劳动报酬，所以你的工伤待遇按照全额工资2000计算而不是基本工资。第六十四条本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地
法律咨询公司具体条件仔渗如下：1．需要有八名以上专职人员，而且其中至少五名是已取得法律专业大专以上毕业文凭者；或已取得律师资格者；或实际从事法律专业工作（这包括在公、检、法和行政执法机关工作以及从事法律教学、研究工作）五年以上者。符合上述条件的离、退休干部按国家有关规定执行。2.开办的法律咨询公司要有固定的办公地点和必要的办公条件。3.必须自有资金三万元以上(注意：成立公司的须十万元以上)。4.成
通常情况下如果是在上网冲浪的过程中遭到了诈骗，可以通过以下两种方式进行维权：首先，发生此类诈骗时，被骗者可以到“网络违法犯罪举报网站”或相关第三方交易平台进行投诉举报；其次可以拨打110或到当地派出所报警。更多复杂的网络手段诈骗法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
一、就是缴纳社保的种类不同，很多职工都知道，在职时公司会为我们缴纳五险一金，但是对于灵活就业人员而言，所能缴纳的只有养老和医疗保险这两种，因为按照规定其余的三险一金个人是无法缴纳的。二、单位职工所缴纳社保是带有强制性的，根据《中华人民共和国劳动法》第72条规定：社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。三、缴纳比例不同 五险一金
按照法律规定，如果员工想辞职，可以提前30日以书面的形式通知单位，这样就可以解除劳动合同，而且不需要支付违约金的。
一般你写个30万、50万或者100万就可以了。注册资本越高，企业要承担的责任更多，如果在规定年限内没有缴清资金的话，就需承担民事责任，情节严重则承担刑事处罚责任。此外，注册资本填越高，企业在进行法人变更、转让股权、股权变更的时候，需要缴纳更多的印花税。目前我国对注册资本实行认缴制，理论上只要不写0元都可以，但实际上仍是不能随意乱填。填写公司注册资本需注意：1、考虑当前的资本和未来资本运作填写注册资
【法律意见】上班时间都可以探视，但要经过公安机关同意，公安机关不同意的，应当说明理由，理由不正当的不能拒绝会见。【法律依据】《拘留所条例》第二十六条 拘留所保障被拘留人在拘留期间的会见权利。被拘留人应当遵守拘留所的会见管理规定。会见被拘留人应当持有效身份证件按照规定的时间在拘留所的会见区进行。被拘留人委托的律师会见被拘留人还应当持律师执业证书、律师事务所证明和委托书或者法律援助公函。
企业法人贷款与企业贷款的区别如下1、贷款主体不同：企业法人贷款一般是以个人的名义进行贷款，可以选择个人消费贷款、个人经营贷款和企业经营贷款三种形式，而前两种形式的贷款主体都是法人自己；企业贷款是以企业的名义进行贷款，虽然必须有公司法人的同意，有时候甚至需要法人作为贷款代表人，但是其贷款主体始终是企业。2、贷款用途不同：企业法人贷款可以用于个人消费或经营，也可以用于企业经营；而企业贷款则是用于企业经
