认罪认罚从宽制度中的“具结书”,其含义为犯罪嫌疑人、被告人自愿如实供述犯罪事实,承认自己的罪行,并真诚悔过,愿意积极承担法律责任而签署的法律文书。
“具结书”不仅是犯罪嫌疑人、被告人表明其认罪认罚的法律文书,也具备犯罪嫌疑人或被告人的供述、书证、承诺书、控诉双方间的辩诉协议等法律属性。
“具结书”具有适用认罪认罚从宽程序的依据、可以获得从宽处理的作用。“具结书”的构成要素包括主体、行为、法律后果等。
应当建立适用“具结书”的配套机制,如赋予被追诉人程序选择权、提供法律援助、建立程序回转机制等,发挥“具结书”在认罪认罚从宽制度中的重要作用。
你说得言重了！不会的，但是还要根据具体情况而定。一、单纯无证经营，就零售香烟，只是违背烟草专卖法及其实施条例，能够处罚涉案卷烟的20-50%罚金。二、如果无证销售大量（通常5万以上、15万以内）真品卷烟，能够说是无证经营及批发，也是处以罚金，参照上面。三、如果是销售假烟，只是少量，只是没收而已。罚金也无必要交，卖烟就是。四、如果销售肯定数量的假烟，会被拘捕，数额较大会被坐牢！无证经营很简单，只要不
个人缴纳社会养老保险是可以退的。不过对于不同的情况来说，在退回的比例上是有限制的。据我国社保中心的规定来看，如果在退休后养老保险并没有交够15年的话，是可以在退休后国家将部门的余款退回去的，一般是将个人缴纳的比例退回到账户里面，但是企业单位所交纳的费用是不能退回的
当然可以。根据《中华人民共和反家庭暴力法》第十三条 家庭暴力受害人及其法定代理人、近亲属可以向加害人或者受害人所在单位、居民委员会、村民委员会、妇女联合会等单位投诉、反映或者求助。有关单位接到家庭暴力投诉、反映或者求助后，应当给予帮助、处理。家庭暴力受害人及其法定代理人、近亲属也可以向公安机关报案或者依法向人民法院起诉。单位、个人发现正在发生的家庭暴力行为，有权及时劝阻。
起诉需要走程序，那么被骗向法院起诉都需要走哪些程序:准备以下材料：1，起诉状，弄清楚对方的基本登记信息（对方的名称、地址、法定代表人、电话等），可以自己写也可以找律师代写；并按对方当事人人数复印副本；2，准备证据，你的身份证原件及复印件一份、和对方发生纠纷的所有对你有利证据及复印件、及其他可能对你有帮助的证据及证人名单等3，带上诉讼费；到法院立案庭立案。第一百零九条起诉应当向人民法院递交起诉状，并
写一个借条，写清楚双方的姓名，借款数额。
在签订劳动合同期间辞职不算违约。如果未签订专业技能培训协议，不需要承担法律责任。 个人提出离职分三种情况： 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等； 2、依据《劳动合同法》37条，你提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其
年满50周岁不能报考2驾照。到60岁就不能开B2，强制将到C1。法律依据：《公安部123号》第五十条年龄在60周岁以上的，不得驾驶大型客车、牵引车、城市公交车、中型客车、大型货车、无轨电车和有轨电车；持有大型客车、牵引车、城市公交车、中型客车、大型货车驾驶证的，应当到机动车驾驶证核发地车辆管理所换领准驾车型为小型汽车或者小型自动挡汽车的机动车驾驶证。
你好，劳动合同只要不违反法律的强制性规定就是合法有效的，但签订合同应由劳动者持有一份，否则劳动者有权向公司要一份，也可以向劳动监察部门投诉要求一份。对拖欠工资，首先劳动者有权要求支付，可向劳动监察部门投诉，如公司还是不支付，则劳动监察部门有权对公司进行处罚。
分地区。根据《殡葬管理条例》第四条规定，人口稠密、耕地较少、交通方便的地区，应当实行火葬；暂不具备条件实行火葬的地区，允许土葬。实行火葬和允许土葬的地区，由省、自治区、直辖市人民政府划定，并由本级人民政府民政部门报国务院民政部门备案。
通常子女抚养纠纷的维权方式有协商与诉讼两种。父母双方可就子女抚养问题达成抚养协议，包括抚养费的变更等问题。协商不成的，可向人民法院提起诉讼，由法院作出判决。如果一方拒不支付抚养费，可向人民法院起诉。更多复杂的子女抚养法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
没有合法理由不能辞退员工，属于违法解除劳动合同的，可以收集证据去当地向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求给予经济补偿。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条 发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，
股权证是由乡、镇政府办理，然后交到村委会统一发放到农民手中。股权证是农民享有集体资产、收益的凭证。
符合条件的前提下，可以改名字的：1、但是《出生医学证明》上记载的名字是不能变更的，只能在申报户口的同时，提出改名字的申请；2、把当事人《出生医学证明》上的名字登记在常住人口登记页的“曾用名”一栏，另一个名字登记在“常用名”一栏即可。一，户口本改名字的条件及手续，当事人可以参照如下办理：1、申请人的书面申请（16岁以下的，由其监护人提出申请）；2、父母离异变更16岁以下人员姓氏的，需提供离婚证明手续
你好，病假期间不可以辞退病患员工。 根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。 职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予3个月到24个月的医疗期： 1．实际工作年限10年以下的：在本单位工作年限5年以下的为3个月；5年以上的为6个月。
劳务费指的是一种劳动报酬,你为别人做工后,他支付给你的酬劳,类似工资收入.但劳务费不仅对个人的,单位也可收取劳务费的。
你好，对于交强险延期缴纳有问题吗，通常情况下车主的交强险和商业都是同时缴纳的，如果出现交强险延期缴纳的情况就意味着车主的车子在路上行驶的时候是一种完全没有保障的状态，一旦发生道路交通事故将产生非常严重的后果，车主不定期缴纳交强险本身就是一种违法行为，而且交强险过期车检公司将不承担任何赔偿，这时候车主不仅需要自掏腰包承担受害人的赔偿，同时还要承担一些行政处罚，总体而言，交强险延期缴纳是一种非常不合适
年满18周岁的人是属于成年人，双方自愿发生性行为的，不是犯法的行为。若是与不满十四周岁的未成年人发生性关系，无论其主观上是否自愿，均构成强奸罪，处三年以上十年以下有期徒刑。 法律依据： 《刑法》第二百三十六条 以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。 奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。 强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
试用期三个月过了如果双方继续保持劳动关系，视为已经转正。 试用期是劳动者考察用人单位是否适合自己，用人单位考察劳动者是否符合录用条件的期限。劳动合同可以约定试用期，试用期包含在劳动合同期限之内，同一单位与同一劳动者只可以约定一次试用期。双方约定的试用期满，无论用人单位是否办理转正手续，继续用工的，视为已经转正。 《劳动合同法》 第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动
老公的生育险的报销流程：先由男方到街道办事处开具配偶无固定收入来源的证明；然后依法携带女方的生育证明、本人及女方的居民身份证、结婚证、以及出院记录、费用明细清单等材料，到当地社会保险经办机构申报生育险；再由社保经办机构审查；最后审查通过的，就可以依法领取生育津贴和相关的生育医疗费用。 《中华人民共和国社会保险法》第五十四条法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十四条 《中华人民共和国社会保险法
法律分析：外地人可以直接申请提取。根据我国颁布实施的住房公积金管理条例规定，单位合并/分立/撤销/解散/破产或单位与职工终止劳动关系的，单位经办人应当携带规定资料前往受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。住房公积金帐户的封存是指职工种种原因致使住房公积金缴存中断，其住房公积金帐户无法转移且又不符合销户提取住房公积金条件时，中断缴存的住房公积金帐户应予封存，封存的住房公积金帐户为封存户。
