一、门卫、值班、巡查制度
(一)服从分工,听从指挥,执行安全保卫,做好单位安全保卫工作,遇有外来寻衅干扰单位正常上班的人员,及时制止,劝阻无效,及时拔打110报警。
(二)认真做好来人来访的询问、登记。
(三)熟悉单位环境,确保单位财产安全,对单位的进出物资材料有疑意的及时盘问,决不允许单位财物外流遗失。
(四)值班时坚守岗位,勤巡、勤看、勤听、勤查,密切注意环境安全,发现问题及时上报。
二、安全生产管理制度
(一)全体员工必须树立“供水必须安全,安全促进供水”和为国家、为人民生命财产负责的观念和责任感,做到人人重视安全,时时注意安全,事事抓安全,及时发现和排除隐患,防患于未然。
(二)各岗位操作人员要认真学习业务知识,熟练掌握业务技能及安全操作规程,严格执行安全工作细则,保障安全生产。
(三)生产所必需的易燃、有毒、高腐蚀物质,由专职人员严格按照规定进行使用、管理、运输。
危险品使用、管理要充分注意气温、环境、场所条件,要有切实可行的安全防范措施。
(四)严守工作岗位,上班时不得乱串岗、打闹、打瞌睡和做与工作无关的事。
(五)各部门主要负责人负责本部门的安全生产教育,检查落实各岗位的安全措施,确保安全生产。
三、现金、票据、印鉴等贵重物品使用、保管制度。
(一)单位的现金、票据、有价证券由单位财务人员统一管理。
千元以上资金往来应使用支票或转账。
发工资需提取大笔现金时要专人专车,并在当天发放完毕。
财务人员严禁在单位存放大笔现金或有价证券。
(二)单位库存物资入、出库单,分别由仓管员和行政领导负责,领购、登记、填制、保管。
仓管员依据入、出库单的“保管联”登记库存物资明细账,并妥善保管存根联,以便备查。
(三)各类印鉴使用部门要有专人管理,严格使用批准手续。
严禁滥盖空白函件或滥用印章。
(四)单位贵重办公设备,要指定专人使用管理,并建账登记,人员变动要搞好交接。
(五)所有办公室、接待室、化验室、库房等,都要做到人离关窗锁门。
贵重工具、材料、器材都要随时注意收拣或交接。
四、消防、交通安全管理制度
(一)全单位职工要认真遵守交通规则。
严禁超载超速、疲劳驾车、无证驾驶无证车辆。
上下班期间交通拥挤要特别注意安全严禁超速占道行驶。
(二)全单位职工要加强消防意识,站、厂区消防器材由各部门负责人定期或不定期的组织检查,确保消防器材的完好无损,发现问题及时解决,定期对员工进行消防培训。
五、治安防范教育培训制度
(一)新职工上岗前必须进行治安防范知识教育。
(二)单位治安防范教育内容包括:
(1)国家有关治安防范方面的规章制度和单位治安防范方面的管理制度;
(2)单位治安防范方面的状况及事故教训等。
(三)各部门治安防范教育由各科负责,主要内容是本科治安环境的特点以及科的治安状况及治安事件处理应急措施等。
(四)要定期对单位职工进行法制教育、保密教育、安全防范教育和治安形势教育,增强法制观念、保密意识和安全防范意识。
(五)要积极协助公安机关、消防部门对单位门卫、兼职消防等人员进行安全治安防范和消防实战技能训练。
(六)要积极参加公安机关或上级组织的安全保卫人员教育、培训活动。
六、发生治安案件、涉嫌刑事犯罪案件的报告制度
(一)单位内部一旦发生治安案件、涉嫌刑事犯罪案件,应及时向当地公安机关报告。
(二)及时组织保护好现场,控制和防止犯罪嫌疑人员逃匿。
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(三)积极配合公安机关开展对案件的查处工作。
(四)认真做好抢救、善后工作,防止事态扩大,堵塞漏洞,加强安全防范措施。
七、治安保卫工作检查、考核及奖惩制度
(一)本单位治安保卫工作的检查、考核及奖惩,纳入每年安全生产和内保工作目标,实行责任管理。
(二)治安保卫工作的检查、考核与安全生产同步进行,即单位每月组织一次综合检查,发现治安、内保隐患,立即进行整改。
单位每年度末,由领导小组对全年治安保卫工作的各项目标任务进行综合考核。
(三)按照年度总考核和平时抽检综合得分,来评定优胜部门、合格部门、责令整改部门。
对优胜部门和部门责任人给予奖励,并作为部门评先、负责人评优的重要条件。
对合格部门不奖不罚,对该单位责任人适当奖励,不影响部门评先、个人评优。
对责令整改部门除公开挂牌警示以外,单位不能评先,责任人将受到经济处罚。
对发生重大治安案件的,除按规定追究当事人的责任外,该部门主要负责人将受到降职、降薪处理。
企业制定的内部治安保卫制度应当包括下列内容：1、门卫、值班、巡查制度；2、工作、生产、经营、教学、科研等场所的安全管理制度；3、现金、票据、印鉴、有价证券等重要物品使用、保管、储存、运输的安全管理制度；4、企业内部的消防、交通安全管理制度；5、治安防范教育培训制度；6、企业内部发生治安案件、涉嫌刑事犯罪案件的报告制度；7、治安保卫工作检查、考核及奖惩制度；8、存放有爆炸性、易燃性、放射性、毒害性、
企业事业单位内部治安保卫条例
施工现场治安保卫制度1、门卫管理制度为了严格控制无关人员随便进入本项目部，健全本项目部人事和材料管理，确保材物料不随意外流，特制定本制度。（1）非本工程施工人员未经门卫许可，任何人不得往年进入本项目施工现场，需进场人员必须向门卫说明来意并出示证件，经许可后，按规定办好手续方可进入。（2）外来人员进场后的任何交通工具的放置，必须听从门卫保安人员的指挥，严禁将其接入施工现象。（3）本工地的任何材物料，
为了加强小区的安全管理工作,保证住户的生命财产安全,为广大业主提供一个舒适、满意的生活环境,特制定严格的治安保卫制度:1、严格遵守、执行国家的法律法规、政策。2、熟悉和掌握整个小区,内部地形、地物,认真履行自己的职责,发现问题及时通知负责人解决。3、对外来人员及车辆必须问明情况并加以记载,发现可疑人员要及时查问,发现可疑情况及时报告。4、提高警惕,防止各种事故发生,特别要注意防止火灾、盗窃、抢劫、
1、治安保卫工作,要认真落实责任制,站长是加油站治安保卫工作责任人,应把治安保卫工作切实提上议事日程,进行研究、部署,对本加油站的治安保卫工作负全责。2、落实防火措施:定期检查消防设备是否完好无损;按规范要求配备各种灭火器具;进行动火作业,按制度办理相关手续,同时采取必要的防护措施;加强现场及周边环境管理,预防火灾发生。4、落实防盗、防抢措施:重要文件及贵重物品必须锁好;严格执行资金管理制度;严禁
（一）单位内部会计监督的概念与要求1. 单位内部会计监督是指会计机构、会计人员依照法律的规定，通过会计手段对经济活动的合法性、合理性和有效性进行的一种监督。 单位内部会计监督本质是一种内部控制制度。 2. 各单位应当建立、健全本单位内部会计监督制度。 （1）建立内部牵制制度，即记账人员与经济业务事项和会计事项的审批人员、经办人员、财务保管人员的职责权限应当明确，并相互分离、相互制约。 （2）重大
一、人、物资、车辆1、进入工地管理人员要佩带胸卡，工人要戴好安全帽。2、外来人员来访要出示有效证件并登记，保安人员作好人员出入记录，记录要另外记明证件号码、及联系方式（见会客登记表）。3、人员出入需按项目部指定大门出入。4、物资出场要开取出门证。出门证由经理部签发，各区办理出门证必须由本区管理人员办理，区项目领异班子成员签字。（出门证）。5、车辆入场要有内部职工接待并登记，在记录中要记录接待人，保
治安保卫管理制度（暂行）第一章总则第一条治安保卫工作是学院管理工作的重要组成部分，它的主要任务是：加强治安防范和打击违法犯罪活动，同一切扰乱学院治安秩序，违法治安管理规则的行为作斗争，保卫国家财产和师生员工生命财产的安全，维护好学院的治安秩序。第二条安全保卫工作，在学院行政班子领导下，实行分级管理，归口负责，贯彻“群防群治，以防为主，防治结合，管理从严，确保安全”的方针。第三条安全保卫工作，需作为
醉酒驾驶不一定构成危险驾驶罪，危险驾驶罪是指在道路上驾驶机动车追逐竞驶，情节恶劣的；醉酒驾驶机动车等的行为；如果醉酒驾驶发生重大交通事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的构成交通肇事罪。 法律依据： 《刑法》第一百三十三条之一 在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金： （一）追逐竞驶，情节恶劣的； （二）醉酒驾驶机动车的； （三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 达到国家规定领取养老保险金最低年龄：女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。具体的退休手续可以跟企业单位咨询，或者可以到当地社保中心咨询了解以获得更加详细的解答。
您好，可以申请劳动仲裁
江苏省财政厅教科文处 2011年工作要点 四、提升财政教科文经费科学化精细化管理水平 一是切实加强预算执行管理。按照预算编制、预算执行、绩效评价、财政监督四位一体的财政管理理念，细化项目预算，探索建立教科文项目支出标准，提高预算编制的科学性，完善省级教科文部门预算执行情况通报机制，强化预算执行的时效性、均衡性和准确性。二是进一步夯实教科文财务管理基础。按照财政部的统一部署
根据《治安处罚法》第二十三条的规定，扰乱机关、团体、企业、事业单位秩序，致使工作、生产、营业、医疗、教学、科研不能正常进行，尚未造成严重损失的，处警告或者200元以下罚款;情节较重的，处5日以上10日以下拘留，可以并处500元以下罚款。情节较重，一般是指多次扰乱单位秩序或者造成较大影响、较严重后果的情形。
一、预算管理制度1.健全预算编制、审批、执行、决算与评价等预算内部管理制度。合理设置岗位，明确相关岗位的职责权限，确保预算编制、审批、执行、评价等不相容岗位相互分离。2.学校成立以校长为组长、校务会议成员为组员的预算编制领导小组，根据局预算编制要求和学校实际情况及发展需求，按规定的程序和时间编制下一年度预算计划。根据区局审核通过后下发预算情况，按时间节点和项目明细安排各项支出。3.学校须严格执行经
绥阳县茅垭镇茅垭中心学校食堂安全保卫制度1、为了保护公共财产的安全，确保正常的生产和工作秩序，加强安全保卫管理工作，强化安全保卫工作意识，学生食堂管理员要把安全保卫工作摆在议事日程上，教育食品从业人员要时时想安全，处处搞防范。2、严禁非食堂工作人员随意进入学校食堂的食品加工操作间及食品原料存放间，以防止投毒事件的发生，确保学生用餐的卫生与安全。3、加大“三防”安全设施建设，加强检查检修，发现隐患，
法律分析事业单位实行的工资制度，是岗位绩效工资制，激励与约束相结合，事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴。国家建立事业单位工作人员工资的正常增长机制。事业单位工作人员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。事业单位工资制度是针对在不同类型的事业单位不同人员所建立的工资制度。法律依据《事业单位人事管理条例》第三十二条国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度。事业单位工
法律分析事业单位实行的工资制度，是岗位绩效工资制，激励与约束相结合，事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴。国家建立事业单位工作人员工资的正常增长机制。事业单位工作人员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。事业单位工资制度是针对在不同类型的事业单位不同人员所建立的工资制度。法律依据《事业单位人事管理条例》第三十二条国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度。事业单位工
1、单位内部不可以罚款，以前1982年国务院有规定单位可以罚款，但早就取消了该规定。单位这样做是违法的。不知道你是哪个地方的，你的工资很低，可能低于当地最低工资标准，低于该标准工资的需要支付补偿的。2、罚款是行政处罚措施，只有法律授权的国家机关才有权行使，单位作为普通民事主体不享有该权利。但如果员工行为给单位造成损失，可以要求员工赔偿，此是赔偿损失，而不是罚款，合法。很多单位规定有罚款，但确实不合
就你的问题行政事业单位合同管理制度，为你做出以下解释：第二条使用市级财政资金的市级机关事业单位签订合同管理适用本办法。政府采购、国有土地使用权出让和依法通过招投标方式达成的建设工程项目合同管理不适用本办法。第三条本办法所称合同～是指市级机关事业单位在行政管理和民事活动中～作为一方当事人和合同相对人签订的契约性法律文件。第四条签订合同的主体包括市政府、市政府部门、市政府和市政府部门所属具有法人资格的
住宅小区物业安全保卫制度 一、根据《物业管理条例》制定本小区安全保卫制度。 二、小区设置安保机构,负责本小区安全、保卫工作。 小区大门设保安 名,实行24小时值班制度,对陌生人员进入小区要盘查、登记。 三、小区要配备安防系统,即闭路监控系统、红外报警系统、自动消防监控系统、门禁系统、自动呼救系统、道闸系统、煤气自动报警系统和巡更系统等。 四、为确保安防系统功能的正常发挥,安防人员要熟练掌握安防系统
