施工现场自拌混凝土不允许。出于环保及文明施工的考虑,禁止现场搅拌混凝土和搅拌砂浆、使用预拌混凝土和预拌砂浆,各地区应当采取措施,鼓励发展预拌混凝土和干混砂浆。
建议你申请认定工伤。赔偿要结合你的实际情况详细计算
你好,可以起诉要求对方继续履行合同
一、建筑工程施工现场塔吊基础是否应该由总包单位拆除?肯定是施工单位负责拆除,其费用要看这一部分是否已包含在塔吊使用预算之中,若已包含则由施工单位负责,否则由建设单位负责。一般都包含在预算里面了。塔吊拆除需要手续有:1 、备案登记2 、拆解机关资质3 、安全许可证4 、拆解人员特殊作业上的监控证、技术人员、安全人员5 、特别施工方案6 、事故应急预案等。拆除塔吊前需要施工方案,必须经公司、总包和监理
你好,按照施工现场的规定办理。
建筑工程施工现场塔吊基础一般是由施工方来进行折除,但所存在的费用要看这部份是否包含在塔吊的预算里面,在进行处理时就需要结合实际情况来处理,在进行协商时就需要在合同中注明清楚。
地下车库一般允许停放电动车,停放的位置不得阻碍、占用、堵塞消防通道、妨碍安全出口及消防栓。地下车库内划定的有专门的电动车停车区域或集中充电桩的,可以停放。
施工挖出的土不可以擅自买卖。经批准的工程建设项目产生的砂石土,不需办理采矿登记,但应编制土石料利用方案,经县级自然资源主管部门报市级自然资源主管部门审查同意后实施。项目可以自用,多余的由县级以上地方政府依托公共资源交易平台处置,项目单位和个人不得擅自对外销售或者变相销售。
可以向当地综合执法局进行投诉
法律分析: 绩效二次分配是合法的,绩效工资是单位制定一个办法,大家协商,多数同意后,按这个执行,这个多数同意后,公示,流程没问题就是合法的绩效工资二次分配,是指目前许多企事业单位中正在试行的一种新型的薪酬制度,也就是将档案工资的一部分(一般是10-30%)集中起来,经过一个时段(月、季、年或一个项目完成)的业绩考核进行再分配,也称为“奖励工资”或“活工资”,目的就是在实行绩效工资制度后,进一步打破
施工现场不可以使用插排。施工现场临时用电临时电力线路、安装的各种电气、配电箱提供的机械设备动力源和照明,在三相五线制供电系统中必须做到三级配电二级保护的要求,每个电气设备必须做到“一机一闸一漏一箱”的要求。
是施工总承包三级资质已取消。自2021年7月1日起,我国在全国范围内实施涉企经营许可事项全覆盖清单管理,按照直接取消审批、审批改为备案、实行告知承诺、优化审批服务等四种方式分类推进审批制度改革,同时在自由贸易试验区进一步加大改革试点力度。在全国范围内直接取消部分工程资质审批,其中包括工程造价、施工三级等资质。依法将施工企业资质由三级调整为两级,取消三级资质,相应调整二级资质的许可条件。
平时在出入餐厅或一些娱乐场所时,经常可以看到"禁止自带酒水"的告示牌,但其实餐厅禁止消费者自带酒水的规定其实是不合法的.消费者在餐饮企业消费,有自主决定是否购买餐饮企业酒水的权利,经营者利用声明、店堂告示等形式禁止消费者自带酒水,只能购买店内高于市场价数倍的酒水,侵犯了消费者的自主选择权和公平交易权。1..解决方法:1.与经营者协商和解;2.请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解;3.根据与
法律分析:国家规定的施工扰民时间是晚间22:00至次日早晨6:00之间,并且场界环境噪声昼间不应大于70dB;夜间不应大于55dB。如果超过此标准可以,建议你向本地的环境保护部门进行投诉。法律依据:《中华人民共和国环境保护法》 第一条 为保护和改善环境,防治污染和其他公害,保障公众健康,推进生态文明建设,促进经济社会可持续发展,制定本法。
你好,1、职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付,评定伤残等级后,停发原待遇,按照有关规定享受伤残待遇。停工留薪期最长不超过12个月,你可据实计算。2、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,九级伤残为9个月的本人工资即45000元;劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,9
你好:可以起诉解决要求赔偿
这个是需要看双方是如何约定的
个人有车队,买个油罐存些柴油,然后给自己车加油还都需要什么手续吗
你好,可向当地的相关部门提出申请
施工现场停电超过8小时可以索赔,索赔时,窝工费、机械租赁费时需计整个停电期间。法律规定,建设单位应向施工单位提供施工现场及毗邻区域内的供电资料。
工地上工人受伤由雇主、工程的发包方或者承包方负责。根据劳社部《关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定,建筑施工、矿山企业等用人单位将工程(业务)或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人,对该组织或自然人招用的劳动者,由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任