不久前《2016中国企业社保白皮书》正式发布,白皮书披露了一个惊人的数字——有超过7成的企业未按照职工工资实际核定社保缴费基数,其中3成以上的企业统一按最低基数缴费!社保缴费基数完全合规的单位仅占25%。
低缴社保是为节省人力成本
我国的社保费是单位和自己共同承担的,而且单位交的比例比你自己交的还要多!拿北京地区为例,单位交的一般是你自己交的3倍!当然社保的缴费比例各个地区是不一样的。
举个例子,工资5000,坐标北京,假设缴纳社保,个人缴纳社保的总比例是10.2%,也就是510元。而单位给你缴纳的总比例是32.3%,也就是1615元!也就是说,如果公司不给你缴社保,虽然你每个月可以多“得”510元,但是单位却为此省下了1615元!但是,随着社保缴费工作的推进,企业社保合规已经逐步走过了“不缴社保”、“迟缴社保”的阶段,进入“缴了但基数不足”的阶段。
缴费基数是什么?
养老保险的19%
医疗保险的10%
失业保险的0.8%
生育保险的0.8%
工伤费率(行业不同而有差异)
企业要为员工缴纳的社保费率超过了30%。
如何才能节省成本呢?缴费比例是乘数,是固定不变的,那就只能在缴费基数这个被乘数身上做文章了。既然是以本人上一年度的工资收入为缴费基数,那么这个数值就不是固定的,每个人都可能不一样,而员工的收入情况又掌握在用人单位手里,这就给了用人单位操作的空间。
在向社保部门申报时,公司会把每员工的工资往低了报,比如说税前工资10000元,公司只报了4000多,正因为实际差了一多半,所以单位和个人的缴费金额都能省下一多半。
按照这个虚报的缴费工资,公司每月可以少交很多,自己的工资又可以被少扣很多,所以,公司给员工把基数报低了,很多人倒并不太在意,也很少有人去追究。
因为缴费基数定得低,自己交的钱也少,好像并没有什么不好。相反,还有不少人心甘情愿地想要低缴社保。
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上海社保基数步入4月,上海市已经公布了本市职工平均工资为56304元。据此计算,本市职工月平均工资为4692元。本市度全市职工平均工资公布后,从4月起社保的最低和最高缴费基数也将作相应调整。根据本市相关规定,当年个人缴费基数为职工本人上年月平均工资,单位缴费基数为所有职工上年月平均工资之和。个人缴费基数的上限和下限,根据本市公布的上年度全市职工月平均工资的300%和60%相应确定。也就是说,若职工
一、合肥社保个人怎么缴纳个人想要缴纳合肥社保的话,可以分为以下两种情况:如果说是合肥户口的话,那么直接带上户口本以及身份证就可以去社保局,办理个人缴纳社保的手续,不过个人缴纳合肥社保的话,只需要交养老保险和医疗保险的费用,同时也可以选择缴纳社保缴费档次;但是要是不是合肥户口的人,是不可以个人缴纳社保费用的,除非选择第三方代缴平台进行代缴才可以,不过这样以来的话,个人就需要承担所有费用,同时还需要支
社保个人交多少养老保险:单位每月缴纳21%,自己缴纳8%;医疗保险:单位每月缴纳9%,自己缴纳2%失业保险:单位每月缴纳2%,自己缴纳1%;工伤保险:单位每月缴纳0.5%,自己一分钱也不要缴生育保险:单位每月缴纳0.8%,自己一分钱也不要缴住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%自己每月缴纳的比例是8%+2%+1%+8%=19%单位缴纳的比例和你缴纳的比例应该为413:190,这就是说如
杭州萧山职工个人社保缴费基数根据浙江省在职职工年平均工资的调整,近日确定了企业职工社会保险个人缴费基数,每月最低为2225.70元,最高为11128.26元,比上一年度均有明显提升。月缴费基数较去年增长11%根据有关规定,企业职工个人参保缴费基数的计算,一般控制在上年度全省在岗职工平均工资的60%至300%之间,即企业职工的实际工资收入低于上年全省职工月平均工资60%的,缴费基数按照60%核定;高
社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数,比如社会平均工资是1000元,缴纳的基数可以是600元--3000元。上海市2004年为例,2003年社会月平均工资是1847元。如果月工资超过1847乘以3=5541元。则社保缴纳基数是5541元;如果月工资低于1847乘以60%=1108.2元,则社保缴纳基数是1108.2元。要是工资在1108.2至5541元之间,那基数就是工资。
一、佛山五险一金缴纳比例是多少?五险一金简单的来说,包括社保和公积金两个部分,而社保也就是我们说的“五险”,包括养老保险、生育保险、失业保险、工伤保险、医疗保险和公积金。住房公积金缴存额采取一年一定的办法。每个住房公积金年度(当年7月1日到下一年的6月30日)的缴存基数为职工个人去年1月1日至12月31日期间的月平均工资。职工住房公积金月缴存基数=职工上年工资总额÷12。住房公积金缴存基数有上下限
武汉个人窗口办理社保最低缴纳基数多少1、武汉市岗平工资为60624/年,月均5052元;社平工资为51979.2年,月均4331.6元。国家政策规定社保缴费基数是以员工的实际工资为基数,缴纳范围上限为社平工资的3倍即300%,底限为社平工资的60%;2、以上标准按最低缴费基数计算。养老险最低缴纳基数为:岗平工资的60%,即5052*60%=3031.2元);医疗、失业、工伤及生育险最低缴纳基数为:
一、成都最低社保公司缴纳基数成都养老保险最低缴纳基数2697元,医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险缴费基数为3236元,具体规定如下:养老保险缴费基数缴费工资上限和下限标准,分别按2018年度全省城镇全部单位就业人员平均工资的300%和50%执行。(上限:16179元、下限:2697元)医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险缴费基数缴费工资上限和下限标准,分别按2018年度全省城镇全部单位就业
1.养老:单位按基数的20%缴纳(2000*20%=400元),个人按基数的8%扣缴(2000*8%=160元);2.失业:单位按基数的1.5%缴纳(2000*1.5%=30元),个人按基数的0.5%扣缴(2000*0.5%=10元),农民工个人不缴费;3.工伤:根据单位性质不同,扣缴比例不同,以外商独资企业为例,按基数的1%缴纳(2000*1%=20元),个人不缴;4.生育:外地户口的员工不上此
一、住房公积金缴存比例是多少?1、住房公积金缴存比例最高9000最低240。2、按照国家相关法律规定,国家机关职工缴存的公积金比例,有严格规定,其实并不算离谱。比如说,一位中部省份的厅局级干部,一个月的公积金是3000元。3、企事业单位的职工,每个月存入卡中的公积金有近1000元,加上单位补贴的1000元,一个月有近2000元的公积金。二、公积金最低缴纳基数是多少?1、住房公积金月缴存额=职工本人
一、北京社会保险缴费基数:参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。其中,缴费基数上限按照北京市2018年职工月平均工资的300%(23118元/月)确定。参加基本养老保险、失业保险的职工缴费基数下限按照北京市2018年职工月平均工资的40%(3082元/月)确定;参加基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工,缴费基数下限按照北京市201
职工死亡抚恤金丧葬费标准: 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; 2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的比例发放给亲属,一般配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。 法律依据: 《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个
劳务派遣公司的社保缴费基数,是社会平均工资的60%-300%。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。与企业签订劳动合同上的工资不是社保缴费基数。
重庆养老保险缴费基数1、单位缴纳比例19%,个人缴纳比例8%。2、缴费基数上限16847元、下限为3370元;3、最低缴费金额:单位589.85元,个人248.80元;4、最高缴费金额:单位2949.37元,个人1241.84元;重庆医疗保险缴费基数1、单位缴纳比例7.5%,个人缴纳比例2%。2、缴费基数上限16847元、缴费基数下限为3370元;3、最低缴费金额:单位232.84元,个人62.1
一、北京社保缴费标准怎么算?北京社保缴纳标准按照北京市人力资源和社会保障局相关规定,现就统一年度各项北京社保缴纳标准如下:1、以本市上一年职工月平均工资作为缴费基数的,其缴费工资基数为7706元。2、上一年职工月平均工资收入超过本市上一年职工月平均工资300%的,其缴费工资基数为23118元。3、以本市上一年职工月平均工资的70%作为缴费基数的,其缴费工资基数为5394元。4、以本市上一年职工月平
东莞社保缴费基数、比例1、社保法规定,用人单位需按员工的本人实际工资为社保缴费基数。员工工资不一则缴费基数不一。2、2139是广东省职工月平均工资的60%。3、东莞市职工月平均工资为3005。东莞社保缴费和待遇案例案例:王先生在东莞已经参加社保满10年,现在离职回家,社保也一并转回老家(或者其他地方),在家里(或者其他地方)再交社保5年达到退休年龄就可以养老。达到退休年龄以后,是否可以按照东莞待遇
养老保险缴费基数1、缴费基数:最低缴费基数3093.30元,最高缴费基数17990.70元;2、缴费金额:最低缴费金额:单位587.73元;职工247.46元;最高缴费金额:单位1439.26元;职工359.81元;3、单位缴纳比例19%,个人缴纳比例8%;医疗保险缴费基数1、缴费基数:最低缴费基数3093.30元,最高缴费基数17990.70元;2、缴费金额:最低缴费金额:单位247.46元;职
城镇职工社保缴费基数城镇企业职工养老保险缴费基数缴费工资上限和下限标准,分别按度四川省城镇非私营单位在岗职工平均工资的300%和40%执行。用人单位(包括有雇工的个体工商户)申报职工缴费工资上限和下限标准涉及的上一年全省职工平均工资,从1月起按65781元执行,其中下限为2193元/月,上限为16445元/月。城镇企业职工医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险缴费基数。缴费工资上限和下限标准,分别
本文将为您介绍河北省养老保险金的计算方式。总的来说养老金计算方式为:养老金=基础养老金+个人帐户养老金,河北省的养老金则以1998年7月1日前后为节点分为两种方式计算。河北省养老金计算方法:1998年7月1日起参加工作(新人)基本养老金=基础养老金+个人帐户养老金其中:基础养老金=退休时上年度全市职工月平均工资×20%.个人帐户养老金=个人帐户存储额(含利息)÷1201998年7月1日前参加工作(
长沙社保缴费基数一、养老保险缴费基数与比例:1、缴费基数:上限13473元;下限2695元;2、单位缴纳比例19%,个人缴纳比例8%。二、医疗保险缴费基数与比例:1、缴费基数:上限13473元;下限2695元;2、单位缴纳比例8%,个人缴纳比例2%。三、失业保险缴费基数与比例:1、缴费基数:上限13473元;下限2695元;2、单位缴纳比例0.7%,个人缴纳比例0.3%。四、生育保险缴费标准:1、