2022年国庆法定假日几天，加班工资如何算

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10月1日至7日放假调休，共7天。10月8日（星期六）、10月9日（星期日）上班。下面整理国庆期间需要注意的一些法律知识。

一、国庆的法定节假日是几天

国庆法定节假日为三天，是每年的10月1日到3日。而实际中，在法定节假日时都会调休，即休息日会加长，如国庆节，在法定节假日后，一般还有四天的调休日，总共放假七天。

二、国庆节高速路免费吗

2022年10月1日零时～ 2022年10月7日24时止，共计7天免费。

高速免费时间期间，如下车型享受免费通行：7坐(含7坐)以下载客车辆，以及普通收费公路行驶的摩托车。

免费通行的收费公路范围为符合《中华人民共和国公路法》和《收费公路管理条例》规定，经依法批准设置的收费公路(含收费桥梁和隧道)。

各地机场高速公路是否实行免费通行，由各省(区、市)人民政府决定。

三、国庆假加班工资怎么算

国庆节一般放假七天，其中只有三天是法定假日，其他四天是休息日。法定假日加班是三倍工资，另外四天是双倍工资。当然，有有些年份情况比较特殊，中秋国庆一起放假八天，其中法定假日是四天。

国庆7天的加班工资怎么算？

10月1日-3日加班三倍工资计算方法：日工资(月工资÷21.75) ×300%×天数；小时工资(日工资+8) ×300%×小时数。

10月4日-7日加班两倍工资计算方法：日工资(月工资+21.75) ×200%×天数；小时工资(日工资÷8) ×200%×小时数。

四、国庆节加班单位不给加班费怎么办？

可以向当地的劳动监察部门或仲裁部门申请仲裁。在申请劳动争议仲裁的时候，需要提供的加班记录（如考勤表，或上下班打卡记录等），当遇到扯皮的情况时，用人单位说已经支付你加班费，是需要提供说明的。

若还没得到有效的解决，还可以打地方的劳动监察部门电话，最好打114或者上网查一下当地的政府网站。