在教育局、镇教育办公室的安排下,学校于放寒假前统一组织教师集中进行家访。由于我们准备充分,教师家访态度端正、家访方法得当,我校的家访工作取得了较好的效果。
现就寒假家访工作情况总结汇报如下:
一、认清家访的重要意义,端正家访态度。
寒假之际,是家访的大好时机,这时大多数孩子的父母都从打工的地方回到家中。为了抓住这一时机,学校召开专门的家访工作动员会,引导教师认清家访的重要意义。
特别是登门家访,学校和教师的主动,会切实让受访家长感受到学校、教师对孩子的关怀、关心,倍感温暖。家访不仅仅承载着教师和家长互通孩子信息,以便更好制定教育孩子方案的任务,还能更好倾听家长的意见和建议,起到化解学校与家长、教师与家长矛盾、打开心结的良好效果。
教师认识到位了,家访的态度就自然端正了。
二、结合学校实际,充分做好准备工作。
为切实做好家访工作,发挥最大效益,我们从学校实际出发,制定了《汶阳镇中心小学家访工作实施方案》,根据方案要求充分做好家访准备工作。
1、根据学校实际确定重点家访对象。按照教育局、教育办公室要求对每个学生家庭进行登门访问,并把留守儿童、单亲家庭、贫困家庭、学困生家庭等作为家访的重点,学校还把住宿生家庭、乘坐学生车家庭列为家访重点。
2、根据学校、学生实际确定家访内容。学校除了把学生基本情况作为家访的重点内容外,还把学校资源整合后学校吃住行的概况、教学概况等作为重点向家长介绍并征求意见。
通过家访化解了很多学校与家长之间的矛盾。例如在对东浊三村的家访中,家长得知补助给学生的乘车费是从学校经费中支出的后,感激之情溢于言表,了解到学生接送车的'运作模式后,对冬季接送车因天冷造成的一次延时表示理解。
3、灵活登门访的方式,确保家访便捷有效。学校现在服务44个村,一个班中一个村中的学生只有1—3人,涉及的村多的有近20__学校要求老师们在提前预约的基础上,可以每村选一个家庭作为家访点,让同村的几位家长凑到一块儿进行家访活动。
几位家长你一言我一语,让家访变的更热烈,探讨的问题更深入,教师对每一个孩子的建议都能让其他家长得到分享,起到扬长避短、优势互补、共同提高之功效。
4、进一步做好家访工作的教师培训。以家访促家教,用耐心换诚心。每位教师根据学生的情况有计划地进家访,在家访时要求教师做到“两不”和“三要”。
即:家访不告状;不指责家长和学生。要有针对性;要主动进行家访及时与家长联系;要与家长一起分析原因,共同寻找解决的办法。
家访时,教师、家长、学生共同在民—主、和—谐的氛围中,交流家教的方法、学生的特长、发展优势、教师的期望,让学生畅谈自己的想法及打算。
家访成了相互交流、互通信息的最好一种形式。
5、学校领导干部带头家访。所有校委会成员都随入到所教学的年级及班级组织并参与家访。
6、做好物质保障工作,确保家访工作顺利进行。我们为每位教师补贴家访电话费、乘车费。住宿生家离镇驻地比较远,我们安排两辆学生接送车,承载四五年级全体教师近50人到村家访,村内呈现出了大街小巷到处是我们家访老师的景观。
三、强化监督机制,确保家访扎实开展。
为确保教师能够进门入户,学校强化监督机制,加强考核。
1、采取校委会成员包级部办法。包级部副校长每天都要会同级部主任统计各班家访情况,下午召开调度会,及时进行督促调整。
2、设立《汶阳镇中心小学家访活动记录档案表》。为督促家访活动扎实开展,加强针对性,做到全过程监控,我们设立了《汶阳镇中心小学家访活动记录档案表》,将学生的基本情况、兴趣爱好、家庭情况、家访纪实、改善措施、家访感悟等,一一填入档案表。
3、采取电话回访办法。家访结束后,学校成立了专门的家访电话回访小组,有分工校长和各级部副主任组成,共同对随机从各班抽取的94个家庭(每班抽2个)进行了回访,回访的内容主要包括:教师是否入户家访、您对这次家访是否满意。
通过回访得知:教师入户家访率达100%,家长满意率达100%。
4、家访情况量化计入教师考核。一是确保量,也就是确保登门访,在电话回访中每有一例不能登门家访的在考核中扣0。5分;
二是确保质,根据电话回访家长的满意度以及各班形成的家访材料进行评比,量化记分。
5、做好总结,完善家访档案。这是我们寒假家访的最后一项工作。新学期开始了,寒假家访基本结束。我们按学校、级部、教师三个层次写出书面总结,同时还征集《家访心得体会》、《家访工作反思》、《家访工作案例》、《家访活动剪影》等。
我们将这些连同《家访方案》、《家访活动安排表》、《家访活动记录档案表》、《家长意见反馈表》等,一一整理归档,以便从中吸取经验教训,更加督促我们做好今后的家访工作。
实践证明,学校、教师只要做好充分准备,严格按照要求、程序进行,登门家访这种形式是深受家长欢迎的,也是校—家、教师—家长交流沟通的最好桥梁。
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