你可向法院起诉村长及银行，名誉侵权。
个人征信和五险一金没有直接的关系，即使上了征信黑名单还是可以交五险一金的。个人征信影响到的主要是个人生活，被列入黑名单之后，不仅不可以在银行办理业务，也不能购买机票和动车票，只能购买火车硬座，并且不能住宿酒店。如果大家向查询自己的征信记录的话，可以直接登陆人民银行个人征信中心，通过注册登陆互联网个人信用信息服务平台，选择个人信用征信报告，24小时之后平台征信报告便可重新登录查看五险一金包括社保和住
你好，具体可以询问社保部门、劳动保障部门
你好，律师可以帮你诉讼处理234
拖欠物业费不会影响个人征信。征信机构从信用信息产生的源头采集信息，具体来说，征信信息主要来自以下两类机构：提供信贷业务的机构。主要是商业银行、农村信用社、小额贷款公司等专业化的提供信贷业务的机构。其他机构，包括个人住房公积金中心、个人养老保险金等机构。但对于逾期不缴纳的，物业服务企业可以依法申请仲裁或者提起诉讼。经仲裁裁决或者司法判决确认后仍不履行的，按照个人信用信息管理有关规定录入个人信用档案。
这个是协商不成起诉解决！！！！
满足法定条件和当地户籍政策的情况下，本人户口可以迁回原籍的。即当事人到户籍所在地办理迁出凭证，准备好迁入户口的相关材料，例如入户户口所在地派出所出具的户籍证明，入户人的个人身份证明材料，被投靠人的居民户口簿和个人身份证明材料。法律依据：满足法定条件和当地户籍政策的情况下，本人户口可以迁回原籍的。即当事人到户籍所在地办理迁出凭证，准备好迁入户口的相关材料，例如入户户口所在地派出所出具的户籍证明，入户
网络转账被骗报警可能追回来。被害人有权向公安机关报案或者控告，公安机关应当迅速进行审查，认为有犯罪事实需要追究刑事责任的时候，应当立案。对被害人的合法财产，应当及时返还。 《中华人民共和国刑法》第二百六十六条法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百六十六条 《中华人民共和国刑法》第二百六十六条 诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的
你好，根据交警部门认定为准
这个是可以起诉解决的
银行卡被冻结了，需联系贷款行，在银行柜台进行还款。银行卡持有人将所欠款项还清的，银行会采取解冻措施。如果是办理了信用卡，恶意透支被冻结的，还要追究刑事责任。 法律依据： 《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十七条 财产被查封、扣押后，执行员应当责令被执行人在指定期间履行法律文书确定的义务。被执行人逾期不履行的，人民法院应当拍卖被查封、扣押的财产；不适于拍卖或者当事人双方同意不进行拍卖的，人民法院可
自己去申请伤残能力鉴定
应该是可以的，孩子想上学，只要是自己的爸爸妈妈爷爷奶奶的户口是属于片区的，孩子就可以在那个片区的学校上学，我们就是这样的。
会的。因为父母是子女的直系亲属，子女政审的时候是会要查询父母的档案的，会造成一定的影响。
如果是参保人达到法定退休年龄，而社保缴费年限不够的情况，参保人也可以对社保进行补缴，可以一次性补缴到缴费年限。
可以的，如果不起诉的话，但是需要非正常的手段，或者途径
我是【北京市盈科律师事务所石振兴律师团队律师】 您的问题我们非常重视，根据您简单描述，问题不够明确。 请查看我的联系方式，建议进一步通话咨询（微；信同步），详细描述所遇问题。 我们会给您更详尽的法律意见。 2022年07月01日 11点49分
如何申请法院帮助自己调查取证 近年来，随着人们法律意识的提高，到法院起诉的案件越来越多，但是当事人举证成了新的难题。很多当事人因为证据不足，致使其诉讼请求无法得到支持。面对对方明明违法犯罪自己苦于没有证据，指控对方时，对于当事人无法调取重要证据，当事人完全可以申请人民法院调查取证。 怎么申请呢？ 根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二十条之规定，当事人及其
尽早委托律师介入，去看守所会见当事人，给他交代一些必要的细节问题，同时到公安 机关了解案情，查看案卷材料，然后根据了解到的具体案情再决定采取不同的措施， 以便更好地提供法律帮助。刑事案件的内容复杂，程序繁琐，需要经过立案侦查（公安局）、 审查起诉（检察院）和审理判决（法院）三个阶段，整个案件办理下来需要四个多月的时间， 这期间除非5取保候审，否则都是关押在看守所的,建议你还是尽早委托律师介入，争取
不合理，正常离职无需支付赔偿，建议你先和单位协商，协商不了的话可以去申请劳动仲裁。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条 发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
通常情况下，当单位解除劳动合同时，我们的维权方式包含以下几种：首先，双方可以协商处理，协商一致后签署相关的离职证明或者解除劳动合同协议；其次，可以向劳动监察大队或者劳动局举报或申请调解，或向劳动仲裁委申请劳动仲裁，如果对仲裁结果不满，还可以向法院提起诉讼。更多复杂的单位解除法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
