【法律意见】
1、如果贴的是黄颜色的告知单，是不用缴费。如同警告！如下次在停到禁停地区就会贴正式的罚款单了！协警没有罚款的权利，只有等交警确认。《中华人民共和国道路交通安全法》第九十三条 ：对违反道路交通安全法律、法规关于机动车停放、临时停车规定的，可以指出违法行为，并予以口头警告，令其立即驶离。 机动车驾驶人不在现场或者虽在现场但拒绝立即驶离，妨碍其他车辆、行人通行的，处二十元以上二百元以下罚款，并可以将该机动车拖移至不妨碍交通的地点或者公安机关交通管理部门指定的地点停放。公安机关交通管理部门拖车不得向当事人收取费用，并应当及时告知当事人停放地点。
2、如果不是黄色的告知单，而且你是北京的行驶证和北京的驾驶本，并且是新版的交通卡而且注册开通了个人网上银行或电话银行，就可以通过北京交通管理局的“网上缴费”网上交罚款。如果行驶证或驾驶证有一个是外地，就需要你带着您的驾驶本、行驶证、工商银行交通卡到违法行为地交通支大队执法站接受处理，开单后在处理机上交罚款就行。
并不是第一次违章停车不需要罚款，还得看当时的具体情况。1、机动车驾驶人在现场，立即驶离的，不处罚;2、机动车驾驶人不在现场，处50元罚款;3、机动车驾驶人在现场拒绝立即驶离的，处200元罚款。以上均不记分。法律依据《中华人民共和国民法典》第八条 民事主体从事民事活动，不得违反法律，不得违背公序良俗。法律依据：《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第六十三条 动车在道路上临时停车，应当遵守下列规定
并不是第一次违章停车不需要罚款，还得看当时的具体情况。1、机动车驾驶人在现场，立即驶离的，不处罚;2、机动车驾驶人不在现场，处50元罚款;3、机动车驾驶人在现场拒绝立即驶离的，处200元罚款。以上均不记分。
并不是第一次违章停车不需要罚款，还得看当时的具体情况。1、机动车驾驶人在现场，立即驶离的，不处罚;2、机动车驾驶人不在现场，处50元罚款;3、机动车驾驶人在现场拒绝立即驶离的，处200元罚款。以上均不记分。法律依据《中华人民共和国民法典》第八条 民事主体从事民事活动，不得违反法律，不得违背公序良俗。法律依据：《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第六十三条 动车在道路上临时停车，应当遵守下列规定
并不是第一次违章停车不需要罚款，还得看当时的具体情况。1、机动车驾驶人在现场，立即驶离的，不处罚;2、机动车驾驶人不在现场，处50元罚款;3、机动车驾驶人在现场拒绝立即驶离的，处200元罚款。以上均不记分。
并不是第一次违章停车不需要罚款，还得看当时的具体情况。1、机动车驾驶人在现场，立即驶离的，不处罚;2、机动车驾驶人不在现场，处50元罚款;3、机动车驾驶人在现场拒绝立即驶离的，处200元罚款。以上均不记分。法律依据《中华人民共和国民法典》第八条 民事主体从事民事活动，不得违反法律，不得违背公序良俗。法律依据：《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第六十三条 动车在道路上临时停车，应当遵守下列规定
关于违章停车第一次还罚款吗的问题,根据相关政策法规分析如下：行为人违章停车的，即使是第一次，也会罚款，一般会处二十元以上二百元以下罚款，公安机关交通管理部门还可以将该机动车拖移至不妨碍交通的地点或者公安机关交通管理部门指定的地点停放。法律依据：《道路交通安全法》第九十三条对违反道路交通安全法律、法规关于机动车停放、临时停车规定的，可以指出违法行为，并予以口头警告，令其立即驶离。机动车驾驶人不在现场
行政拘留不会留有犯罪记录案底。根据最高人民法院最高人民检察院公安部国家安全部司法部印发的《关于建立犯罪人员犯罪记录制度的意见》的通知规定，案底是指某人犯罪行为的记录。而行政拘留的还不涉及到犯罪
会有治安处罚，留下案底。
违法的，可能涉嫌赌博或开设赌场的共犯的
你好！肯定是不合理，不合法的。物业与业主是合同关系，物业是受业主委托来管理物业，收取一定服务费。不能由他说了算。再说小区内公共区域是业主共有的，即便收费也要合理，并用于公共服务开支。
你好！对方可能涉嫌刑事犯罪的，可以考虑报警处理。
强制执行是有执行费的，委托律师也是要产生律师费的，具体收取多少费用，应当进行约定。如果我的回答可以帮到你，希望你能采纳、并给予客观评价；如需要进一步法律服务，很乐意为您排忧解难。
劳动者在公司工作时买了社保，在辞职后自己的那部分不能退。例如对于个人缴纳的养老保险，社保缴费年限累计缴满十五年达到法定退休年龄的，可以按月领取基本养老金，但是不能退。法律依据：《社会保险法》第十四条 个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。 第十九条 个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休
您好，具体可以向供电部门查询
你好，这个建议谨慎处理的
你好，必要时可以报警求助
你好，建议慎重，这种风险很大
如果劳动者请事假，一般是按其请假的时间和其日工资或小时工资的乘积来扣工资。例如劳动者请一整天的，就扣除其当天的工资。具体以劳动合同的约定和公司规章制度的规定为准。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四条 用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。 《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工
一、第一次开庭到强制执行要多长时间法院第一次开庭到强制执行要多长时间是没有具体规定的，法院用普通程序审理的，审理期限是6个月，判决书作出后，15天内不上诉就生效，生效后需要被执行履行，在规定期限不履行才能申请强制执行。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十九条 审限人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月;还需要延
要看是否构成故意伤害罪，把别人打伤了，是需要赔偿别人的相关费用的。如果构成故意伤害罪可以需要承担相应的刑事责任。《刑法》第二百三十四条 故意伤害罪故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案
