只要是建立社保制度之前，当地当年劳动局计划指标招工的原固定工，或计划招工的合同制工人，你有个人原始档案，档案中当年劳动局计划招工登记表、入厂登记表，完整无缺，以档案记录为依据，就算视同缴费年限。
你的缓刑不影响视同缴费年限。
从刑法的规定来看，判处缓刑并不影响工作，但机关单位和事业单位对人员要求较高，并在相关法律法规中规定了处分方法，在实际上对工作具有很大影响：第一，《行政机关公务员处分条例》第17条第2款规定，行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。因此公务员被判处缓刑的，应当被开除。第二，《事业单位工作人员处分暂行规定》第22条规定，事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被
缓刑期间有正常上班的话工龄就是连续性的计算的，最高人民法院国家劳动总局关于判处有期徒刑缓刑仍留在原单位工作的被告人在缓刑期间是否计算工龄问题的批复中，被判处缓刑，没有剥夺政治权利的这部分罪犯，如果仍在工作单位继续工作的话，是可以计算工龄的。
缓刑期间有正常上班的话工龄就是连续性的计算的，最高人民法院国家劳动总局关于判处有期徒刑缓刑仍留在原单位工作的被告人在缓刑期间是否计算工龄问题的批复中，被判处缓刑，没有剥夺政治权利的这部分罪犯，如果仍在工作单位继续工作的话，是可以计算工龄的。
缓刑有案底，对孩子有影响。如果被判刑人员的子女，需要当兵、考公务员等，在入职前都会有政审环节，如果父母有过违法犯罪记录，就可能对子女有影响，导致子女无法通过政审。 法律依据： 《征兵政治审查工作规定》第八条 具有以下情形之一的公民，不得征集服现役： （八）本人或者家庭主要成员、直接抚养人参加民族分裂、暴力恐怖、宗教极端等非法组织、带有黑社会性质犯罪团伙或者进行过活动的；主要社会关系成员或者对本人影
不会。判处徒刑才会开除公职，缓刑不会开除，公务员只要是刑罚就要开除公职。 事业单位人员被判刑开除公职(解除合同)的法律依据： 《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》国办发〔2002〕35号中第六、规范解聘辞聘制度：受聘人员有下列情形之一的，聘用单位可以随时单方面解除聘用合同：(五)被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的，或者被劳动教养的。
开设赌场罪判处缓刑几率决定于开设赌场被判处的实际刑罚，若是开设赌场的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制并处罚金，同时又符合缓刑条件的才可以被判处缓刑。所以，开设赌场罪的情节对是否会被判处缓刑起着基础作用，同时还要求符合判处缓刑的条件才可
判缓刑对配偶有影响。判缓刑后对直系亲属有一点影响，但是这个影响是在关系到公务员政审或者是征兵上。有家属判缓刑的，就不能通过政审，征兵也录取不上。 法律依据： 《征兵政治审查工作规定》第八条 具有以下情形之一的公民，不得征集服现役： (八)本人或者家庭主要成员、直接抚养人参加民族分裂、暴力恐怖、宗教极端等非法组织、带有黑社会性质犯罪团伙或者进行过活动的；主要社会关系成员或者对本人影响较大的其他亲属是
公职人员醉驾被判缓刑会被开除公职。因为醉酒驾车被判缓刑属于因犯罪受过刑事处罚的情形，属于不得录用为公务员的情形之一，因此应当依法予以开除公职。公职人员醉驾不可以被免于起诉。免于起诉的条件有情节显著轻微、危害不大，不认为是犯罪的，犯罪已过追诉时效期限等。 一、公职人员醉驾被判缓刑是否开除公职 公职人员醉酒驾车被判缓刑会被开除公职。醉驾构成危险驾驶罪的，一般处拘役，并处罚金。危险驾驶罪是指在道
1、缓刑由特定的考察机构在一定的考验期限内对罪犯进行考察，并根据罪犯在考验期间内的表现，依法决定是否适用具体刑罚的一种制度。2、所谓案底，是指司法单位对于判决后形成的案卷，所保留的档案资料。根据《档案法》等法律规定，刑事处罚案卷要保存60年。因此，宣告缓刑 案底是终身的，是不能消除的。对以后生活或多或少都有影响的。因此案底不可以删除。
罪犯被判缓刑是否开除党籍根据相关规定，被判处缓刑应该开除党籍。《中国共产党纪律处分条例》第三十二条规定：“有下列情形之一的，应当给予开除党籍处分：(一) 因故意犯罪被依法判处《中华人民共和国刑法》规定的主刑(含宣告缓刑)的；(二)单处或者附加剥夺政治权利的；(三)因过失犯罪，被依法判处三年以上(不含三年)有期徒刑的”。缓刑适用条件有哪些根据我国刑法典第72条、第74条的规定，适用一般缓刑
按照《劳动人事部关于退休职工被判缓刑期间可否享受原退休待遇的复函》中规定：“退休职工被判处徒刑宣告缓刑，没有被剥夺政治权利的，其在缓刑期间可以继续享受原退休待遇。”1、退休人员被判刑后，服刑期间不享受基本养老金待遇，刑满释放后继续享受服刑前的基本养老金待遇。2、退休人员被判处拘役或有期徒刑宣告缓期执行的，拘役或缓刑期间可以享受基本养老金待遇；但不参加基本养老金调整。3、退休人员在劳动教养期间可以享
国家机关工作人员判处缓刑可以保留公职。国家行政机关工作人员经人民法院判处管制、徒刑或者剥夺政治权利的，以及判处徒刑宣告缓刑的，其职务均自然撤销。这里所说的“其职务自然撤销”是指违法犯罪者在受到上述刑罚期间，已经自然丧失了担任国家行政机关职务的权利。国家行政机关工作人员被判处有期徒刑的（缓刑除外），即办理开除手续。执行期满后，属于过失犯罪或者情节轻微的其他刑事犯罪，确有悔改表现，工作又需要的，可由原
开除公职或刑满释放人员，开除或判刑前原单位和个人已参加养老保险社会统筹并已实际缴费的，其重新工作后的缴费年限可同开除判刑前的实际缴费年限合并计算，被开除或判刑前未缴费的工作年限，不能视同缴费年限。职工被判处有期徒刑或劳动教养的，服刑或劳动教养期间不能计算工龄。没有被开除公职的，其劳动教养前的工作时间可以计算为连续工龄：被开除公职的，就应该从其重新参加工作之日起计算连续工龄。
⒈被判缓刑，会留下案底。因为判处缓刑的，属于刑事处罚，会留下犯罪记录，即所谓的案底。⒉犯罪记录永久保存，不能消除。除非犯罪时未年满18周岁，且判刑时间在五年以下，法院会依法对犯罪记录进行封存。
【法律意见】 法律规定，事业单位工作人员被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。判处缓刑的根据具体情节确定 。聘任制看具体情况【法律依据】 《事业单位工作人员处分暂行规定》自2012年9月1日起施行。其中明确规定：第二十二条 事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。
一、被判缓刑可以影响到子女吗1、缓刑，也称为暂缓执行刑罚、暂缓量刑、缓量刑。是刑法上的一种刑罚制度。法院在刑事审判中，根据被判处刑罚的罪犯的犯罪情节和悔罪表现，规定一定的考验期，暂缓刑罚的执行。如在考验期内，满足一定的条件，原判刑罚将不再执行的一种制度。因此，简言之，缓刑是有条件地不执行所判决的刑罚。2、判缓刑对子女可能会有影响。被判缓刑也是一种刑罚，会留有案底。我国没有前科消除制度，不管是违法记
关于被判缓刑是否可以上诉,法律上有哪些规定的问题,根据相关政策法规分析如下：被判缓刑可以上诉。缓刑是刑罚的暂缓执行，是指对触犯刑律，经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人，先行宣告定罪，暂不执行所判处的刑罚。虽然判处缓刑，被告人暂时不用收监坐牢，但是这属于有罪判决，如果被告人不服判决，仍然可以上诉至上级人民法院。【法律依据】《刑事诉讼法》第二百二十七条，被告人、自诉人和他们的法定代理人，不
1.事业单位工作人员被判缓刑是否开除公职是由单位决定，法律并没有规定必须开除公职。2.《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条 事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。行政机关任命的事业单位工作人员，被依法判处刑罚的，给予开除处分。
事业单位工作人员被判缓刑是否开除公职事业单位工作人员被判缓刑是否开除公职是由单位决定，法律并没有规定必须开除公职。《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条 事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。行政机关任命的事业单位工作人员，被依法判处刑罚的，给予开除处分。缓刑，是指对被判处拘役和三年以下有期徒刑的犯罪分子，在一
是有可能会被开除公职的。如果是被判处有期徒刑缓刑的，那么属于被开除公职的范围之内的情况，但如果是因为判处了拘役缓刑处罚的，有可能是不会被解除公职的，这个需要按照双方签订的劳动合同来决定。
