法院办案是有审限的，一审简易程序3个月内、普通程序6个月内必须要结案。
工龄可以连续计算，叫工龄连续计算法。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理，后经复查、平反，其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间，连续计算为连续工龄。 2、合并计算法，也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中，一般非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除，间断前后两段工作时间合并计
判决书下来了是不是就结案，具体如下： 1、如果当事人没有在判决书下来后上诉或者依法申请再审等情形的，法院会及时结案。生效的判决书对当事人产生法律效力，当事人需要按判决书的规定来履行； 2、另外如果被告没有按判决期限履行义务，属于案结事没有了结，原告可以申请法院强制执行。 如果是一审判决书，对方不上诉的情况下，要等对方领到判决书后15天才生效，如果对方上诉，要进行二审，就要再等几个月才能结案。如果是
申请强制执行必须符合以下条件：一是必须有生效的行政裁判文书作 ，如对于一审判决，必须是在法定期间内无人上诉，而二审判决，经作出即生效。二是裁判文书必须具有可执行的内容。如，财产关系人身关系一般不能强制执行。
医院让上诉去，或者找卫生局去
你弄虚作假属于骗取贷款，这样是违法的
法院冻结银行存款，区分两种情况来确定处理方式：1、原告在起诉前或者诉讼过程中，申请法院采取财产保全措施，法院依法冻结被告的银行存款。这种情况下，被告可以提供相应的财产担保，由法院解除对银行存款的冻结。2、被告拒不履行法院判决，法院在执行程序中依法冻结其银行存款。这种情况下，要先履行判决或者其他法律文书所确定的义务，然后才能申请法院解除冻结。
你好，可以起诉。建议报警
最好是签订三方协议。它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。在签订劳动合同之后，三方协议失效。 法律依据： 《劳动合同法》第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 《劳动合同法》第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订
你好，可以向卫生局投诉
卖家发错货，买家可以申请全额退款，或者与商家协商换货，换货的途中所出的快递费用有卖家承担。若商家协商不成还拒绝退款的话，可向淘宝客服进行投诉，客服会介入强制商家赔偿违约金。 法律依据： 《中华人民共和国消费者权益保护法》第五十三条 经营者以预收款方式提供商品或者服务的，应当按照约定提供。未按照约定提供的，应当按照消费者的要求履行约定或者退回预付款；并应当承担预付款的利息、消费者必须支付的合理
遗嘱有没有见证人？ 遗嘱不一定有效的
您好，具体是什么情况
贷款逾期被起诉应当积极应诉，需要支付逾期利息承担违约责任，在判决生效后尽快履行义务，否则对方可能会申请强制执行，如果被证明有能力而拒不履行的，可能被列入失信被执行人的名单。法律依据：《民事诉讼法》第二百三十六条 发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。 调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，当事人必须履行。一
农民土地怎么可能是国家的？应当是村集体的。私人企业未得到农民的批准，是不能占地建厂的。即便占地建厂也要赔偿。如需律师帮助，欢迎来电或是当面咨询。
如果经审查发现已经生效的法律判决书存在事实与判决不相符的情况，可以改判。根据案件类型的不同可以分为民事案件的改判、刑事案件的改判和行政案件的改判。民事案件的改判一般在二审当中进行，当法院发现事实错误、法律错误，可以用判决书或裁定书形式依法改判。如果是事实不清，可以发回重审。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十七条：第二款：原判决、裁定认定事实错误或者适用法律错误的，以判决、裁定方式依法改判、撤销
发信息威胁他人犯法的，尚不构成犯罪的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。构成寻衅滋事罪的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制。
你好，可以要求退货。协商不成可以向消协投诉
驾驶证扣留状态解除的，一般在扣留期限届满之后即可解除，被扣留机动车驾驶证后，应当对其进行道路交通安全法律、法规教育，重新考试；考试合格的，可以发还其机动车驾驶证。法律依据：《中华人民共和国道路交通安全法》第二十四条 公安机关交通管理部门对机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规的行为，除依法给予行政处罚外，实行累积记分制度。公安机关交通管理部门对累积记分达到规定分值的机动车驾驶人，扣留机动车驾驶证，
对劳动者来说，签订劳动合同至关重要，因此，在生活中一旦发现公司不肯签合同时，或是逾期不签劳动合同又不肯支付劳动者双倍工资的。特别是有些劳动者因为公司不签劳动合同，因此提出离职的，此时在非正规的公司就会以你自己先提出离职为由，拒绝支付任何赔偿金。要真遇到这种公司的话，建议劳动者可以先跟公司协商，要协商不来也别着急，还可以通过劳动仲裁、投诉，甚至这些都不行得用诉讼的方式解决。若是自己在其中有取证困难，
法院强制执行本金，如果法律判决文书中有利息的，则会计算利息，一般法院强制执行，是在债务人根据生效的法律判决文书依然拒不履行，债权人向法院申请强制执行的情况下。法律依据：《民事诉讼法》第二百四十三条 发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。 调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，当事人必须履行。一方拒绝履行的，
