劳务公司能否承包主体工程

劳务公司不能承包专业分包工程。《民法典》第七百九十一条，禁止承包人将工程分包给不具备相应资质条件的单位、禁止分包建设工程主体结构、禁止分包单位将其承包的工程再分包。

劳务公司不能直接承包工程项目，工程主体结构的施工必须由承包人自行完成。为防止某些承包单位在拿到工程项目后以分包的名义倒手转包，禁止分包单位将其承包的工程再分包。劳务公司营业范围仅限于劳务部分。 法律依据： 《中华人民共和国建筑法》第二十九条第一款 建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位；但是，除总承包合同中约定的分包外，必须经建设单位认可。施工总承包的，建筑工

建筑劳务公司不可以直接承揽工程。建筑劳务公司需要有一定资质才能直接承包。有资质的建筑承包公司在承接了工程项目后，会将劳务作业进行分包，这就需要众多的劳务公司前来承接。劳务公司在办理办理等级统一、条件一致的施工劳务资质后就可以分包劳务作业。

根据《建筑法》第二十六条之规定：承包建筑工程的单位应当持有依法取得的资质证书，并在其资质等级许可的业务范围内承揽工程。禁止建筑施工企业超越本企业资质等级许可的业务范围或者以任何形式用其他建筑施工企业的名义承揽工程。禁止建筑施工企业以任何形式允许其他单位或者个人使用本企业的资质证书、营业执照，以本企业的名义承揽工程。你签订的合同属于无效合同，但是你完成的工程符合工程质量，是可以取得相应的工程款的。

一般工程建设项目是由相应资质的建筑公司承接该项目，然后，劳务公司再从建筑公司承接该项目的劳务部分的工作。在零散的劳务承包中，承包人的法律地位不应等同于分包人，而是根据受劳务作业方有无用工资格分别界定为劳动关系或劳务关系，即劳动者或劳务地位。理由为承包人仅仅是工费承包，并且一般从事的是工程中单一工种的作业，其个人收入与施工效益直接挂钩，但对工程项目的承建不进行独立管理，也不对工程质量承担终身责任，仅

如果是一个劳务分包单位转给另一个劳务分包单位，是不可以的。但如果是劳务分包单位对班组，我的理解是可以的，实际上规模较大的劳务分包单位下面有不同工种的班组，结账方式有两种，第一种是按照日工计，第二种叫“包活儿”，即按照每单位（m，㎡，t）价格包给班组，这样可以避免磨洋工的现象，实际上是一种对班组地结算方式而已。总包单位也大多采取第二种方法和劳务分包单位结算。【法律依据】《建筑法》第二十九条，建筑工程

1、公司可以承包出去让别人经营。公司承包经营的发包主体应当是公司，有权将公司经营权发包出去的只能是公司，公司以外的其他人不能将公司对外发包。公司将本公司的经营权发包给公司股东或他人承包经营，只要其承包协议没有违反法律或行政法规的强制性规定，承包协议应当认定有效。但是，需要资质的行业需要承包给有资质的经营人。2、法律依据：《公司法》第五条公司从事经营活动，必须遵守法律、行政法规，遵守社会公德、商业道

一、总承包主体工程分包应承担什么责任应该承担连带责任。《建筑法》第二十九条建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位;但是，除总承包合同中约定的分包外，必须经建设单位认可。施工总承包的，建筑工程主体结构的施工必须由总承包单位自行完成。 建筑工程总承包单位按照总承包合同的约定对建设单位负责;分包单位按照分包合同的约定对总承包单位负责。总承包单位和分包单位就

1、公司可以承包出去让别人经营。公司承包经营的发包主体应当是公司，有权将公司经营权发包出去的只能是公司，公司以外的其他人不能将公司对外发包。公司将本公司的经营权发包给公司股东或他人承包经营，只要其承包协议没有违反法律或行政法规的强制性规定，承包协议应当认定有效。但是，需要资质的行业需要承包给有资质的经营人。2、法律依据：《公司法》第五条公司从事经营活动，必须遵守法律、行政法规，遵守社会公德、商业道

1、公司可以承包出去让别人经营。公司承包经营的发包主体应当是公司，有权将公司经营权发包出去的只能是公司，公司以外的其他人不能将公司对外发包。公司将本公司的经营权发包给公司股东或他人承包经营，只要其承包协议没有违反法律或行政法规的强制性规定，承包协议应当认定有效。但是，需要资质的行业需要承包给有资质的经营人。2、法律依据：《公司法》第五条公司从事经营活动，必须遵守法律、行政法规，遵守社会公德、商业道

您好，根据合同约定判断

界定劳务派遣与劳务外包：发包企业对劳务外包单位的员工不进行直接管理，劳务派遣单位的员工必须按照用工单位确定的工作形式和工作时间进行劳动；劳务外包可以是个人，也可以是法人或其他实体，劳务派遣单位必须是符合《劳动合同法》第五十七条的法人；其他。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条 经营劳务派遣业务应当具备下列条件： （一）注册资本不得少于人民币二百万元； （二）有与开展业务相适应的固定

　　在去进行建筑工程施工的时候，一般工地都是会选择和劳务公司达成合作，劳务合同提供劳动力，那么建设工程劳务公司是做什么的？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。 　　一、建设工程劳务公司是做什么的 　　建筑劳务公司的经营范围主要看这个建筑劳务公司申请的是哪些资质，劳务分包资质分为两个等级，一级资质和二级资质，二级资质为低级只能分包所申请资质

法律分析：看鉴定结论如何，跟劳务有关系的话，劳务公司是要承担责任的。法律依据：《中华人民共和国民法典》 第七百九十三条 建设工程施工合同无效，但是建设工程经验收合格的，可以参照合同关于工程价款的约定折价补偿承包人。建设工程施工合同无效，且建设工程经验收不合格的，按照以下情形处理： (一)修复后的建设工程经验收合格的，发包人可以请求承包人承担修复费用; (二)修复后的建设工程经验收不合格的，承包人无

一、村干部能否承包村上的工程我国法律并未禁止村干部承包村上的工程，所以只要承包程序符合法律规定，村干部是可以承包村上的工程的。《中华人民共和国民法典》第七百九十一条 发包人可以与总承包人订立建设工程合同，也可以分别与勘察人、设计人、施工人订立勘察、设计、施工承包合同。发包人不得将应当由一个承包人完成的建设工程支解成若干部分发包给数个承包人。总承包人或者勘察、设计、施工承包人经发包人同意，

一、村党支部书记能否承包工程个人不能承包建筑工程。《建筑工程施工发包与承包违法行为认定查处管理办法》第六条，存在下列情形之一的，属于违法发包：(一)建设单位将工程发包给个人的;(二)建设单位将工程发包给不具有相应资质的单位的;(三)依法应当招标未招标或未按照法定招标程序发包的;(四)建设单位设置不合理的招标投标条件，限制、排斥潜在投标人或者投标人的;(五)建设单位将一个单位工程的施工分解成若干部分

一、村干部能否承包本村集体工程受村集体工程，如果需要具有资质的单位施工的，村干部不能承包该工程，村干部个人不具有承包的资质。《中华人民共和国建筑法》第十三条 从事建筑活动的建筑施工企业、勘察单位、设计单位和工程监理单位，按照其拥有的注册资本、专业技术人员、技术装备和已完成的建筑工程业绩等资质条件，划分为不同的资质等级，经资质审查合格，取得相应等级的资质证书后，方可在其资质等级许可的范围内

国有企业中层干部能否私自成立公司承揽本企业工程业务

申请经营劳务派遣业务应当具备下列条件：(一)注册资本不得少于人民币200万元;(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;(四)法律、行政法规规定的其他条件。申请经营劳务派遣业务的，申请人应当向许可机关提交下列材料：(一)劳务派遣经营许可申请书;(二)营业执照或者《企业名称预先核准通知书》;(三)公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报

　　不可以包工包料施工，其营业范围仅限于劳务部分法律依据《中华人民共和国民法典》第七百九十一条第一款发包人可以与总承包人订立建设工程合同，也可以分别与勘察人、设计人、施工人订立勘察、设计、施工承包合同。发包人不得将应当由一个承包人完成的建设工程支解成若干部分发包给数个承包人。