不需要,判决生效了就可以申请原一审判决法院执行。
发现犯罪线索的话应该移交公安机关侦查
您好!“人民法院依照民事诉讼法规定责令被执行人报告财产情况的,应当向其发出报告财产令。”报告财产令中应当写明报告财产的范围、报告财产的期间,以及拒绝报告或者虚假报告的法律后果等内容
您好,可以先协商解决,协商不成需要根据合同约定的内容办理,具体情况可以电联律师详细咨询,建议委托律师办理。
病退有下列情形:男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的;以及因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。法律依据:病退有下列情形:男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的;以及因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。 法律
您好,加装电梯一楼不同意打官司能不能胜诉要看证据准备得充不充分,证据越充分胜诉概率就越大,楼房的公共部位属于整栋楼业主共有,一楼有权行使自己的权利。这件事,建议通过有关部门协商比较好,楼上适当补偿一楼,一楼充分体谅楼上。而且,安装电梯原则上只要经过住建部门审批的就可以安装,证据充分胜诉的可能性就大,根据合同约定履行义务、承担违约责任。根据《民法典》第二百八十一条规定:建筑物及其附属设施的维修资金,
你好,就算女儿同意了,父亲也是不能跟女儿发生性行为的,属于乱伦的违反道德的行为。
这种情况是可以补缴的具体和相关手续,您可以咨询当地的社保局
您好 精装房的房款和装修费是分开的 分别交税
不可以。根据《中华人民共和国消防法》:第十六条:机关、团体、企业、事业等单位应当履行下列消防安全职责:(一)落实消防安全责任制,制定本单位的消防安全制度、消防安全操作规程,制定灭火和应急疏散预案;(二)按照国家标准、行业标准配置消防设施、器材,设置消防安全标志,并定期组织检验、维修,确保完好有效;(三)对建筑消防设施每年至少进行一次全面检测,确保完好有效,检测记录应当完整准确,存档备查;(四)保障
可以。一、购房贷款只能是产权人参与借贷,当父母的还款能力达不到银行标准时,可以提供满足条件的子女做为担保人或共同借款人,子女不能单独作为借款人。二、如果是父母已经购买的房产,子女想用房产作抵押贷款,父母同意的情况下,一起到银行去签定贷款合同,由子女作为借款人,父母作为抵押人共同参与,是可以办理这样的贷款的。
什么条件可以结婚,法律上有相关规定,满足以下条件的男女双方就可以去结婚,办理登记手续:1、结婚必须男女双方完全自愿,不许任何一方对他方加以强迫或任何第三者加以干涉;2、结婚年龄,男不得早于二十二周岁,女不得早于二十周岁;3、没有禁止结婚的情形:直系血亲和三代以内旁系血亲;患有医学上认为不应当结婚的疾病;4、符合条件的男女双方亲自到婚姻登记机关进行结婚登记,领取结婚证。未办理结婚登记的,应当补办登记
通常情况下如果是在上网冲浪的过程中遭到了诈骗,可以通过以下两种方式进行维权:首先,发生此类诈骗时,被骗者可以到“网络违法犯罪举报网站”或相关第三方交易平台进行投诉举报;其次可以拨打110或到当地派出所报警。更多复杂的网络手段诈骗法律纠纷问题,建议咨询专业律师。
您好!我是上海理本广治律师事务所的潘律师,专注于刑事、民事案件方面问题。问题回答:依据您描述的内容我们还无法给您正确法律建议。具体分析如下:等你达到退休年龄了,就可以退休了针对以上回复如果您还有其他疑问,可以直接联系或转为一对一咨询,建议来所咨询,会给您更详尽的解决建议!!!
略超过合理范围,如果进一步咨询,可以点击头像进入主页,联系薛艳律师。
你好,如果是驳回起诉,是可以再起诉的;如果是驳回诉讼请求,对方不可以再起诉,可以上诉。
可以,如果不是自己全责,尽量让对方垫付运尸费。
根据伤害结果来承担法律责任
传唤一般分为治安传唤和司法传唤,而被派出所传唤一般是指治安传唤。 治安传唤是公安机关的一种在侦查时采取的一种措施,主要是向传唤人了解情况,并不代表涉嫌犯罪。法律依据:《中华人民共和国拘留所条例》 第一条 为了规范拘留所的设置和管理,惩戒和教育被拘留人,保护被拘留人的合法权益,根据有关法律的规定,制定本条例。 第二条 对下列人员的拘留在拘留所执行: (一)被公安机关、国家安全机
宅基地属于农民集体所有,非农业户口不享受宅基地。我国法律规定,农村村民取得宅基地的前提是其村民身份,村民首先要属于这一村集体才能取得宅基地。同时村民有的只是宅基地的使用权,宅基地所有权还是在村集体,村民不能随意处置宅基地。所以,宅基地不属于个人财产,也不是遗产,不能被继承
公司被另一个公司收购的,可以由原公司支付收购前的工资,也可以原公司与新公司协商由新公司支付收购前后的工资。法律规定,用人单位发生合并或者分立等情况,由承继其权利和义务的用人单位继续履行原劳动合同。