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你好关于工伤恢复后工作安排待遇是怎样的

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你好关于工伤恢复后工作安排待遇是怎样的
1个回答

如果是工伤恢复工作以后,根据伤情在没有复发的情况下,工伤恢复后工作安排待遇个人认为因后遗症仍然需要休假的,应根据《工伤保险条例》第三十三条规定确定停工留薪期,即一般不超过12个月,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。

超过期限的不再享受停工留薪期待遇。

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