1、准备好盾牌之类的防护工具，实在没有，可以拿扫把、锅盖之类暂时抵挡。
2、加强自身身体素质锻炼，最好去跆拳道馆学几招防身之术。
3、时刻惊醒、随时做好战斗准备。
4、警察让你们不要报案，你可以收集好相关证据，万一有损害，也好告警察渎职。
5、如果你们认为以上手段都不适宜，最后一招：搬家。
应对楼上制造噪音的邻居的方法：1、音的邻居产生矛盾时，首先应当本着友好的态度与邻居进行沟通交流与协商，制定出一个双方都可以接受的解决方案。友好和谐的邻里关系最重要。2、低噪音影响，自己也可以做充分的准备应对。3、若实在噪音持续时间长、噪音声贝大，严重影响休息生活，可以向物业或业主委员会反映，由其进行出面调解，共同面对噪音问题
你好：可以起诉解决，也可以报警解决
小区楼下烧烤很吵可到城管执法部门或者环保部门投诉，经相关部门查明烧烤营业行为达到扰民程度的处警告，警告后不加以改正的处以两百元以上五百元以下的罚款。法律依据：《噪声污染防治法》第九条 任何单位和个人都有保护声环境的义务，同时依法享有获取声环境信息、参与和监督噪声污染防治的权利。排放噪声的单位和个人应当采取有效措施，防止、减轻噪声污染。 第六十一条 文化娱乐、体育、餐饮等场所的经营管理者应当采取有效
楼上居民扰民，采取的方法有：从自己做好隔音措施；与对方友好沟通协商解决噪音问题；寻求物业处理；向有关部门进行投诉等
你好，需要看具体的情况才能判定
法律分析：应当报警；公安机关根据实际情况，必要时应当责令精神病患者的家属或者监护人严加看管和医疗；在必要的时候，由政府强制医疗。精神病人是指各种外界的有害因素所导致的大脑功能紊乱，临床表现为精神活动异常的人。法律依据：《中华人民共和国刑法》 第十八条 精神病人在不能辨认或者不能控制自己行为的时候造成危害结果，经法定程序鉴定确认的，不负刑事责任，但是应当责令他的家属或者监护人严加看管和医疗；在必要的
您好：肯定是有辐射的，但是国家的具体规定，建议您直接咨询当地的电业局。
你好，这样的协议无法生效。建议和家长沟通退学，不管是为其他孩子人身安全着想还是为了这个孩子本身。
可以投诉到城市环保噪音部门，只要白天噪音没有超过55. 晚上噪音分贝不超过45，就不算扰民。
这个应该是涉嫌网赌被查到要求去协助调查。这个时候自己就需要积极配合调查。 《治安管理处罚法》第七十条 以营利为目的，为赌博提供条件的，或者参与赌博赌资较大的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节严重的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上三千元以下罚款。 《刑法》第三百零三条 【赌博罪】以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。&#x
公安部门负责这方面。 根据《环境噪声污染防治法》、《治安管理处罚法》和《城市管理相对集中行政处罚权试点工作实施办法》，目前噪声由公安、市容、环保三个部门监管，三部门的分工不同。其中，在商业经营活动中使用高音广播喇叭等高噪声方法招揽顾客的，属于公安部门监管的范围。公安部门根据《治安管理处罚法》第58条规定，对行为人制造噪声干扰他人正常生活的，处警告；警告后不改正的，处200元以上500元以下罚
这是派出所的法定职责，不需要单位证明。
邻居土地纠纷如何解决： 1、邻里之间关于土地的纠纷，首先由双方协商解决。协商不好的，可以找中间人协商，或者由村委会出面调解。 2、不能自行协商好、调解好的，可以就土地争议提请乡镇人民政府处理。乡镇政府无法处理的，可以到法院起诉解决。
您好，建议及时报警处理
您好，可以选择报警处理
你好。具体是遇到什么事由了呢
这属于偷税的违法行为，对于该行为，被冒用身份证的人或者其他知情人士可以直接在个税APP上进行申诉，或者到当地税务机关进行举报。税务机关对于该行为应当进行严厉处罚。 法律依据： 《中华人民共和国税收征收管理法》第六十三条 纳税人伪造、变造、隐匿、擅自销毁帐簿、记帐凭证，或者在帐簿上多列支出或者不列、少列收入，或者经税务机关通知申报而拒不申报或者进行虚假的纳税申报，不缴或者少缴应纳税款的，是偷税
法律分析：用人单位未与劳动者签订劳动合同，并且不支付其工资的，劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有劳动者名字和公章或老板签字的的书面材料等，只要证明双方之间劳动
报警处理，对方需要承担民事赔偿责任，如果构成轻伤，需要承担刑事责任
拖欠工资不给的，可以通过以下方式索要工资：1、向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。2、劳动仲裁。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。3、向法院起诉。劳动者有
