到了退休年龄了，与退休了是两个不同的概念，到退休年龄了不一定能退休，退休了就是退休了享受养老金了。医保缴费年限不足不要紧，只要你到了退休年龄了、社保缴费年限也符合退休要求，该办退休就办退休，退休后如果还想享受终身医疗保险，你就得继续缴纳医疗保险，直到满足医保年限为止。
到了退休年龄了，与退休了是两个不同的概念，到退休年龄了不一定能退休，退休了就是退休了享受养老金了。医保缴费年限不足不要紧，只要你到了退休年龄了、社保缴费年限也符合退休要求，该办退休就办退休，退休后如果还想享受终身医疗保险，你就得继续缴纳医疗保险，直到满足医保年限为止。
到了退休年龄了，与退休了是两个不同的概念，到退休年龄了不一定能退休，退休了就是退休了享受养老金了。医保缴费年限不足不要紧，只要你到了退休年龄了、社保缴费年限也符合退休要求，该办退休就办退休，退休后如果还想享受终身医疗保险，你就得继续缴纳医疗保险，直到满足医保年限为止。
一、养老保险停了两年没交可以补交吗可以，养老保险在中断缴纳后，如果日后补交，并继续缴纳，可以接续计算。据《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》规定对于因某种原因单位或个人不按时足额缴纳基本养老保险费的，视为欠缴。欠缴月份无论全额欠缴还是部分欠缴均暂不记入个人帐户，待单位或个人按规定补齐欠缴金额后方可补记入个人帐户。职工所在企业欠缴养老保险费用期间，职工个人可以继续缴纳养老保险费用，所足额缴纳的费
社保转移需要提供养老保险手册和社保卡，建议联系原单位经办人员，领取手册及社保卡，如果2016年1月1日后参保的人员，均未发放手册，需要提供工作单位出具的缴纳养老保险的证明或介绍信，到参保地人力资源和社保局补办养老保险手册。另外，社保转移流程如下，。
法律分析：企业养老保险是指由企业根据自身经济实力，在国家规定的实施政策和实施条件下为本企业职工所建立的一种辅助性的养老保险。它居于多层次的养老保险体系中的第二层次，由国家宏观指导、企业内部决策执行。企业养老保险是国家规定的企业必须为本企业职工缴纳的一种保险金制度。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府
农村养老保险转换成职工养老保险的办法是：要在办理退休的时候办理转移手续，向社会保险行政部门申请转移。农村养老保险转换成职工养老保险的前提条件是达到法定退休年龄后，累计缴费不足十五年的情况下才可以。法律依据：《实施若干规定》第三条 参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足十五年（含依照第二条规定延长缴费）的，可以申请转入户籍所在地新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，享受相
农村养老保险转换成职工养老保险的办法是：要在办理退休的时候办理转移手续，向社会保险行政部门申请转移。农村养老保险转换成职工养老保险的前提条件是达到法定退休年龄后，累计缴费不足十五年的情况下才可以。法律依据：《实施若干规定》第三条 参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足十五年（含依照第二条规定延长缴费）的，可以申请转入户籍所在地新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，享受相
农村养老保险转换成职工养老保险，要在办理退休的时候办理转移手续，向社会保险行政部门申请转移。农村养老保险转换成职工养老保险的前提条件是达到法定退休年龄后，累计缴费不足十五年的情况下才可以。 法律依据： 《实施<中华人民共和国社会保险法>若干规定》第三条 参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足十五年（含依照第二条规定延长缴费）的，可以申请转入户籍所在地新型农村社会养老
养老保险具有以下特点： １.强制性。国家通过立法，强制用人单位和劳动者个人必须依法参加养老保险，履行法律所赋予的权利和义务，缴纳养老保险费，待劳动者到达法定退休年龄时，可向社会保险部门领取基本养老金。 2.互济性。养老保险费用来源一般由国家、企业或单位、个人三方共同负担，并在较高的层次上和较大的范围内实现养老保险费用的社会统筹和互济。 3.普遍性。养老问题不仅是社会问题，而且是一个全球性问题，关系
灵活就业养老保险领取标准： 1、缴费满15年的，月基本养老金等于基础养老金加个人账户养老金； 2、实行统账结合养老制度的，改革前原国有、集体企业职工，按灵活就业人员办法参保的，养老金按城镇企业职工养老金计发办法计发； 3、缴费不满15年的，灵活就业人员若不愿继续缴费的，不能按月享受基本养老金待遇。 法律依据： 《中华人民共和国社会保险法实施细则》 第三条
2009年农村养老保险开始实施，农民参加基本养老保险缴费年限累计满15年以上便可领取养老金，农村养老保险没有规定要从哪一年开始交，只要在退休之前交满15年就可以享受养老保险的保障。农村养老保险适用于在城镇就业并且与用人单位建立劳动关系的农民工，单位缴费12%，个人缴费比例为4%至8%，如果参保人员离开就业地，应办理农村养老保险关系转移手续，保险权益可以累计计算。养老保险实施时间可以分成两个阶段，第
事业单位的在编人员是不交养老保险的，退休工资是由财政出的，交养老保险的是社保局按你的缴费年限和指数及退休时的社平工资来计算的，养老金计算只有一种计算方法。目前缴费规定都是一样的。只是存在养老双轨制，不存在缴费双轨制。
律师解答农村养老保险断交了还能继续交。只要在退休前养老保险累计缴费满15年，同样可以按月领取养老金。如果想从原来基础上继续缴纳的，必须补缴纳间断年份及其产生的滞纳金，然后才可以继续缴纳。法律依据《中华人民共和国社会保险法》第二十条国家建立和完善新型农村社会养老保险制度。新型农村社会养老保险实行个人缴费、集体补助和政府补贴相结合。《中华人民共和国社会保险法》第二十一条新型农村社会养老保险待遇由基础养
联系社保局12333 如果是单位没有交可能需要打个仲裁
一、医保退休必须交多少年 1、退休医保要交十五年，社保交满十五年后可以不再交费。如果有单位，即使缴满十五年，但职工还未退休的，企业还得继续缴费，直至退休；个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳，根据当地政策，肯定也是继续缴纳好，养老保险是遵循多缴多得的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。 2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十七条 参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退
农村养老保险断交了还能继续交。2017农村养老保险公布了一次性补缴的新政策，只要是年满60周岁的农民，都可以一次性缴纳15年养老保险，然后每个月就能领取一定的养老金。一次性缴纳可以有效避免出现缴费中断的问题，但如果在缴费过程中出现中断也没关系，只要在退休前养老保险累计缴费满15年，同样可以按月领取养老金。也就是说中断后可以进行补缴，只要总缴费年限达到15年就没问题。【法律依据】《社会保险法》第十六
农村养老保险断交了还能继续交。2017农村养老保险公布了一次性补缴的新政策，只要是年满60周岁的农民，都可以一次性缴纳15年养老保险，然后每个月就能领取一定的养老金。一次性缴纳可以有效避免出现缴费中断的问题，但如果在缴费过程中出现中断也没关系，只要在退休前养老保险累计缴费满15年，同样可以按月领取养老金。也就是说中断后可以进行补缴，只要总缴费年限达到15年就没问题。【法律依据】《社会保险法》第十六
1、可以继续缴纳，只要在退休前缴满15年，就可以领取基本养老金。2、《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
法律分析：养老保险中间有两年没交没有影响。以前交过社会养老保险，可是中间有几年没交，现在想续交，但中间没交的几年不补是可以的，只要劳动者缴纳满15年，到了退休的年龄，就可以按月领取养老金的。个人如何补缴养老保险：一、自由择业人员需携带本人城镇户口簿、身份证以及复印件。二、解除劳动关系人员需本人城镇户口簿、身份证以及复印件，本人解除劳动关系协议书以及复印件。三、失业人员需本人城镇户口簿、身份证以及复
1、可以继续缴纳，只要在退休前缴满15年，就可以领取基本养老金。2、《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
