辞职后怎么办理退休手续

辞职后怎么办理退休手续

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一、辞职后怎么办理退休手续

辞职后符合退休条件的情况下就可以去办理了，一般需要退休前一个月去办理的，具体如下：

1、到社保服务中心办事大厅预约，按预约时间和窗口排队办理退休审核手续

2、到人力资源和社会保障局设立的窗口办理退休审批手续

3、经人力资源和社会保障局审批符合退休条件的，请带退休审批表，本人身份证到个人缴费窗口修改基础信息，确认缴费情况

4、到指定银行办理养老金代发借记卡

5、办理完退休手续的次月底到社保局基金审核科领取(基本养老金待遇计算表)

二、退休年龄新规定

国家法定退休年龄是依据现在仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》所规定的退休年龄，若未出台新政策，则法定退休年龄最新规定也依照此标准。

1、男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且连续工龄满十年的;

2、男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;

3、男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。

通过上文中小编对于辞职后怎么办理退休手续的相关解释，我们可以知道符合退休条件的情况下就可以去办理了，一般需要退休前一个月去办理的。

另外还对退休年龄新规定做出了相关阐述。以上这些就是小编为大家整理的相关内容，如果还有其它疑问，可以咨询在线专业律师。