安徽合肥市公积金管理中心通知称,依据相关数据,度合肥市市区城镇非私营单位在岗职工年平均工资为63270元。本年度调整住房公积金缴存基数应以职工本人上年度月平均工资总额来确定,但最高不超过上一年度市区在岗职工月平均工资的3倍。
因此,合肥市单位职工住房公积金的月缴存基数上限为15817元(63270/123),月缴存基数下限为1260元合肥市最低工资标准)。
安徽公积金缴存比例
照调整后的新标准计算,度合肥公积金缴存额最高为6327元(去年为5770元,单位和个人均依照月缴存基数上限20%最高比例计算),最低缴存额为126元(单位和个人均按缴存基数下限5%最低比例计算)。
本次调整后的缴存基数执行期限从今年7月1日开始至明年6月30日。
按照《住房公积金管理条例》有关规定,生产经营困难企业除可以降低缴存比例外,还可以申请暂缓缴存住房公积金,经本单位职工代表大会或者工会讨论通过,并经住房公积金管理中心审核,报城市住房公积金管理委员会批准后实施。
待企业经济效益好转后,再提高缴存比例或恢复缴存并补缴其缓缴的住房公积金。
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事业单位公积金的缴存比例为5%-12%。【法律依据】《住房公积金管理条例》第十八条,职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省、自治区、直辖市人民政府批准。
事业单位公积金的缴存比例为5%-12%。【法律依据】《住房公积金管理条例》第十八条,职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省、自治区、直辖市人民政府批准。
事业单位的公积金缴存比例是不得低于职工上一年度月平均工资的5%;对于有条件的城市,还可以适当提高缴存比例。具体的比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省级人民政府批准。
事业单位的公积金缴存比例是不得低于职工上一年度月平均工资的5%;对于有条件的城市,还可以适当提高缴存比例。具体的比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省级人民政府批准。
一、一般公司的住房公积金缴存比例是怎样的 单位及个人的缴存比例可在5%~12%自行选择,个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例。 2010年1月1日后新参加工作的职工,从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金,以其参加工作的第二个月工资总额作为缴存基数。2010年1月1日后新调入的职工,从调入当月开始缴存住房公积金,以其调入当月工资总额作为缴存基数。 从2018年5月1日起,国务院决定阶段性降低
根据国务院《住房公积金管理条例》(国务院令第350号)和《洛阳市住房公积金归集管理方法》(洛阳管委〔2008〕2号)规定,洛阳市对度住房公积金缴存基数和缴存比例进行了调整,调整后的情况如下:一、缴存基数度职工住房公积金缴存基数为职工本人度月平均工资。计算缴存基数的工资以国家统计局《关于工资总额组成的规定》(统制字〔1990〕1号)为准。工资总额包括单位在一定时期内直接支付给本单位职工的全部劳动报酬
一、天津市2020公积金缴存基数是怎样的 天津今年住房公积金缴存基数最高不超21048元。 从天津市住房公积金管理中心得知,从7月1日起,住房公积金缴存额例行调整。缴存基数调整为职工个人月均工资总额,不得低于天津市最低月工资标准1950元,最高不得超过21048元。 缴存比例方面,单位和职工住房公积金统一缴存比例仍为各11%。单位可根据自身情况,申请提高住房公积金缴存比例,最高为单位和职工各
杭州公积金缴存基数是多少住房公积金怎么提取住房公积金年度调整工作于7月1日至9月30日进行。缴存基数怎么算?缴存比例是多少?如何办理?了解一下!调整时间住房公积金年度调整工作于7月1日至9月30日进行。调整后的缴存基数和缴存比例于7月起执行。缴存基数自2018年7月1日起,杭州市职工住房公积金缴存基数由2018年的平均工资调整为2018年的平均工资。根据“控高保低”的规定,杭州住房公积金缴存基数上
即将缴存公积金的厦门职工,应该重点关注缴存比例,因为它与您息息相关。目前,厦门公积金的缴存比例最高为12%,最低为5%,也就是说亏损单位虽然可以申请降低缴存比例,但也不得低于这一范围。缴存比例新建立住房公积金制度的单位,自建立起3年内可以按照单位和职工均不低于5%的比例缴存住房公积金。建立住房公积金制度满3年的单位,可在8%—12%范围内确定单位和职工住房公积金缴存比例。经营亏损的单位,可向厦门市
据了解,该通知明确要求,任何缴存单位住房公积金缴存比例不得高于12%。企业缴存确有困难的,经本企业职工代表大会或工会讨论通过,并经住房公积金管理中心审核,且在企业公示通过后,报住房公积金管理委员会批准,可以降低缴存比例或缓缴,但降低缴存比例后职工月缴存额不得低于当年住房公积金管委会确定的最低缴存下限。凡连续经营亏损两年及以上的企业,且职工月平均工资水平不高于上一年度本市职工月平均工资50%。或是被
信阳公积金缴纳比例是多少?我市职工住房公积金最低缴存比例为单位、个人各5%,全市财政供给单位的的住房公积金缴存比例均为单位、个人各10%。有条件的企事业单位经批准后最高可调整为单位、个人各12%。我市职工住房公积金最低缴存比例为单位、个人各5%,全市财政供给单位的的住房公积金缴存比例均为单位、个人各10%。有条件的企事业单位经批准后最高可调整为单位、个人各12%。单位提高住房公积金缴存比例的,应在
据了解,公积金缴存基数核定时间为7月1日至30日,核定年度为2018年7月1日至2018年6月30日。福州地区除中央驻闽单位外的住房公积金缴存比例为12%。中央驻榕单位住房公积金缴存比例最高为15%。新开户建缴的企业,经职工代表大会或工会讨论通过,可在5%~12%间选择适宜的缴存比例。住房公积金缴存采取限高保低政策。根据福州市统计局数据,度福州市在岗职工平均工资为58839元。因而-度,福州地区除
自7月1日起,上海度住房公积金缴存基数、比例以及月缴存额上下限开始调整,职工住房公积金的缴存基数由月平均工资调整为月平均工资。与往年不同的是,度职工本人和单位住房公积金缴存比例为各5%至7%,原则上缴存比例为各7%。而在此之前,该缴存比例一直为7%。根据上海市住房公积金管理委员会近日下发的《关于度上海市调整住房公积金缴存基数、比例以及月缴存额上下限的通知》(以下简称《通知》),度住房公积金按职工本
一、缴存比例按照西安市的规定,住房公积金缴存比例,单位和职工分别不应低于5%,不高于12%。二、缴存基数度西安住房公积金缴存基数自7月1日起调整,职工住房公积金缴存基数调整为职工本人月平均工资,缴存基数最高限额11133元,即不超过西安市城镇非私营单位就业人员月平均工资3711元的三倍。职工上年度实际月平均工资低于西安市政府规定的本地区最低工资标准的,以本地区最低工资标准作为该职工度住房公积金缴存
缴存比例是公司自己定的,缴存公积金要确定两个数据,一是缴存基数(一般指基本工资),二是缴存比例(一个百分比,最高12%,最低一般是5%,以1%为单位来累进);缴存比例分单位比例和个人比例,公司的比例是全单位统一的,个人比例一般与公司的比例相同,但也可以个别人申请调高些,但不能低于公司的比例数;比如你的基本工资(缴存基数)为2000,公司及个人的缴存比例都是10%,不考虑社保个税什么的话,那每个月,
一、公积金支取方式职工提取住房公积金帐户中储存余额的,应当凭单位出具的有关的证明材料,向管理中心提出申请,去管理中心办理。1、到房屋所在地房管部门或房屋委托代管单位出具证明,以证明其自住房的确需要大修;2、到房屋修缮公司开具修缮预算证明,以确定所需费用;3、借款人持上述证明、个人贷款申请、单位担保证明、借款人经济收入证明等到主管部门申办贷款;4、主管部门对材料进行审核,提出审批意见,确定贷款额度、
安徽住房公积金缴存比例是用人单位与个人各承担50%,这是按照个人全年平均工资计算的。国家规定住房公积金缴存比例不能低于10%,效益比较好的用人单位还可以高一些。安徽住房公积金缴存比例最低按5%缴存,最高按12%缴纳,对于效益比较好的用人单位可根据实际情况在5%-12%之间选择。安徽住房公积金缴存比例是多少呢?本文将为大家详细介绍。安徽住房公积金缴存比例:安徽省将规范和阶段性降低住房公积金缴存比例,
根据安徽省省直住房公积金管理中心的最新消息,省直公积金缴存比例将进行如下调整:一、调整缴存比例凡住房公积金缴存比例高于12%的缴存单位,一律予以规范调整,不得超过12%。本规定暂按两年执行。二、控制缴存基数缴存住房公积金的月工资基数,最高不得超过合肥市统计局公布上一年度合肥市市区城镇非私营单位在岗职工月平均工资的3倍。三、生产经营困难企业可以申请暂缓缴存生产经营确有困难的企业可以申请降低缴存比例或
法律咨询解答单位及个人的住房公积金缴存比例各为5%-12%,具体缴存比例由单位和个人根据实际情况自行选择。每个单位只能选定一个单位缴存比例,个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例。缴存比例取1%的整数倍。相关法律规定《广州市住房公积金管理条例》第九条、第十条
【北京公积金基数调整时间及调整比例】由小编年糕整理编写,一起来看看吧。本文仅供参考。北京公积金基数调整时间及调整比例缴存比例2018住房公积金年度(2018年7月1日至2018年6月30日)住房公积金缴存比例为12%。职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工的住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。缴存基数