公司工人任职上学算不算工龄

公司工人任职上学算不算工龄

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(1)工农干部和产业工人进入工农速成中学、文化补习学校，其学习时间能够计量持续工龄。(2)1970年之前经组织准许带原薪水到各类学校学习的国家工人，其在校学习时间能够计量持续工龄；

拿调干助学金(相当原薪水的70%～90%)的工人，其在校学习期间不计量工龄。(3)1970年至1978年入学的国家工人，包括1978年经过入学考试，1979年高校扩大招生才入学的工人，不论可否带薪水，在校学习时间都能够计量持续薪水。

(4)1979年以后入学的国家工人，学习时间一律不计量工龄，入学前和毕业后参加工作的时间能够合并计量为持续工龄。

(5)任职工人经单位准许参加脱产或半脱产学习，学习期间属单位的在编工人，由原工作单位照发薪水，其任职训练性质的学习时间应计量持续工龄。

如：工人在各类高等学校、中等学校举办的干部专修科、训练班以及中专班脱产、半脱产学习的时间，工人考入职大、夜大、函大、电大、七二一大学、党校脱产学习的时间，都能够计量持续工龄。

(6)集体所有制工人考入普通高等学校学习，毕业分配到全民所有制单位工作的，其入学前和毕业后的工作时间，能够合并计量为持续工龄。

(7)合同工或长久临时工考入大学毕业后，分配在全民单位工作的，其持续工龄应从毕业分配工作后到单位报到之日起计量；

(8)军校学员解决了复员手续后，在学校期间主要是帮助培养就业要求，并没有事实上参加工作，他们在学习期间，享受助学金待遇，生活已有保障，因此，在军校学习期间，不计量工龄。

(9)任职人员考取国内硕士生，学习期间计量工龄。任职人员出国攻读硕士学位研究生，得到硕士学位回国后，在限定的学习年限内也计量工龄。