原告何涛(化名)诉称，自己于1987年1月起在成都某公司工作，至2013年8月共计工作27年，工种为漆工、钳工等。
自己本应在2006年退休，但被告公司一直拒绝给自己办理退休手续，所以应当补偿自己2006年至2013年8月期间退休养老损失140000元。
被告辩称，办理退休手续需原告买够15年的社会保险，由劳动和社会保障部门为其办理，被告系企业，无任何权力和义务为原告办理退休养老。
2002年按政策规定能为农民工购买社会保险时，被告就开始依法为原告购买社会保险。2011年，原告年满60岁不属于劳动者时，被告已无义务为其购买社会保险。
原告要求被告为其办理退休养老、补偿其2006年至2013年8月止的所有经济损失140000元无事实和法律依据。
法院认为，虽然原、被告双方签订的劳动合同约定，从2009年3月1日起为无固定期限，但劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。
何涛于2011年12月25日年满60周岁，故何涛与被告公司之间劳动关系存续期间应自1987年7月起至2011年12月25日止。
其后，双方为劳务合同关系。
根据社会保险法的相关规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金;达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金。
何涛未能享受基本养老保险待遇系其社会保险累计缴费不足十五年，被告公司已按当时政策规定从2002年8月起为其缴纳社会保险，其累计缴费不足十五年不能归责于被告公司，且双方劳动合同终止后，被告公司已无义务为其缴纳社会保险，何涛可按上述法律规定自行缴费至满十五年即可享受基本养老保险待遇，故何涛要求被告为其办理退休养老、补偿经济损失的诉讼请求，因无事实和法律依据。
法院最终驳回原告的诉讼请求。
不可以的,在退休的时候不足年限的可以一次性补缴。劳动者社保交满十五年还没到退休的，劳动者可以不缴纳社保，也可以继续缴纳社保，等到了退休的年龄，劳动者就可以按月领取养老金。养老金能领取多少，主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。2、如果是灵活就业人员，累计缴纳满15年，可以不用继续缴纳，但是断缴的话，你在断缴之后到法定退休年龄之前无法享受医疗保险
您好，先与我这边律师沟通，再为您做进一步详细的方案，来保障您的最大权益
一、社保缴费没有满15年如何处理1、按年补缴如果到了退休年龄，还有几年(一般是三年)的时间才有社会保险，可以每年补交，这样退休时就能得到社会保险的福利。2、延迟退休如果在我国达到法定退休年龄，而社会保险还没有支付15年可以申请延迟退休，最多5年。当延迟退休时，大家可以一边工作一边继续支付社保。绝大多数能够弥补社保的人都不希望延迟退休(公职人员除外)。3、一次性付款一次性缴满15年社保，这太方便了，
根据一般情况，如果到了法定年龄缴费没有满15年的情况，可以到当地人社局提出一次性缴费5年的，另一种办法也可以继续缴纳一直到缴费满15年，这个情况也是可以，但个人意见还是咨询当地社保局一次性缴齐。个人缴费和单位缴费的区别在于：个人缴费只缴纳养老保险和医疗保险两部分，而单位缴费则包含养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险五类保险，也就是单位缴纳的相应的会多一点。退休金的计算则考虑你的工龄、缴
你好，根据你这边描述的情况来看，你好 一般没问题 如果这边还是不放心的话 可以去咨询下人社局呢
一、延长缴费至满15年，办理退休，按月领取基本养老金;二、在2011年7月1日《社会保险》实施之前参加基本养老保险的，延长缴费5年之后，依然不足15年的，可以一次性补足15年，办理退休，按月领取基本养老金。
女性年满50岁 但未缴满15年社保？ 怎么办根据《社会保险法》第十六条，有两种解决办法：1、可以继续缴费，缴费至满十五年，按月领取基本养老金。2、转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。关于居民养老保险：《社会保险法》第二十一条 新型农村社会养老保险待遇由基础养老金和个人账户养老金组成。参加新型农村社会养老保险的农村居民，符合国家规定条件的，按月领取
参加城镇居民社会养老保险个人，年满60周岁、累计缴费满15年，且未领取国家规定的基本养老保障待遇的，可以按月领取城镇居民社会养老保险待遇。城镇居民社会养老保险待遇由基础养老金和个人账户养老金组成，支付终身。【计算公式】月养老金基础养老金个人账户总额÷139。基础养老金标准为55元（今后随国家政策调整）缴费满15年后每多缴1年基础养老金增加1元；个人账户总额个人缴费政府补贴集体补助社会和个人资助上述
外地人在上海工作满十五年退休不需要居住证,
社保缴纳满15年，在一个企业不够十年，女职工50能退休。 只要连续工龄满十年的，满足法定退休年龄就可以办理退休。 全民所有制企事业单位，机关群众团体工人符合下列条件之一的，才能退休。 1、男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。 2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的
社保必须交满15年才能够申请退休女性必须在50岁或者55周岁，男性要达到60岁才可以申请退休，但是这类这三类人就可以提前申请退休。第一，因工作造成残疾完全丧失劳动能力，经医院给出证明劳动委员会做出确定，这类人因工作失去劳动能力导致自己没有经济来源，这种情况下可以提前申请退休，国家对于这类人也有一定的生活补贴，需要男性年满50周岁女性年满45周岁并且拥有十年的工作年限。第二，因为从事高危工作对自己身
社保必须交满15年才能够申请退休女性必须在50岁或者55周岁，男性要达到60岁才可以申请退休，但是这类这三类人就可以提前申请退休。第一，因工作造成残疾完全丧失劳动能力，经医院给出证明劳动委员会做出确定，这类人因工作失去劳动能力导致自己没有经济来源，这种情况下可以提前申请退休，国家对于这类人也有一定的生活补贴，需要男性年满50周岁女性年满45周岁并且拥有十年的工作年限。第二，因为从事高危工作对自己身
社保必须交满15年才能够申请退休女性必须在50岁或者55周岁，男性要达到60岁才可以申请退休，但是这类这三类人就可以提前申请退休。第一，因工作造成残疾完全丧失劳动能力，经医院给出证明劳动委员会做出确定，这类人因工作失去劳动能力导致自己没有经济来源，这种情况下可以提前申请退休，国家对于这类人也有一定的生活补贴，需要男性年满50周岁女性年满45周岁并且拥有十年的工作年限。第二，因为从事高危工作对自己身
1.50岁是女职工的退休年纪。2.是停柩客体魄是劳动合同，得分情况。2.1如果该女职工连续参保达到15年，应为其办理退休手续，领取养老金。在这种情况下，企业与员工签订劳务协议，需要要退休证复印件作为副件随合同。企业不用再给她购买社保。2.1如果该女职工连续参保未达到15年，则需要延长期正常工作时间，不能办理退休手续。继续签订劳动合同，继续购买社保。具体还应参保年限又分为二种情况：2.11若女职工在
向劳动保障监察部门进行投诉，责令单位给你补交社会保险和支付双倍工资
女50岁社保未满15年公司可以解除合同，符合退休的情况公司是可以解除合同的。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。 （一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。 （二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的
参保人员意外死亡，可由基本养老保险基金赔偿给其遗属丧葬补助金和抚恤金，其中丧葬补助金一般是6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，而抚恤金则按职工月工资的一定比例来发。 法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》第十七条 参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基
社保未交满15年的，可以采取以下方法： 1、一次性补缴十五年； 2、延迟退休交满社保，直至交完15年； 3、按照年份补缴； 4、停缴社保，提前把钱取出来。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转
参保人员在达到60岁时养老保险还没缴够15年的，可以补缴至满十五年，在退休后按月领取养老见；或者办理转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的手续，按规定享受养老保险待遇。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。 基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。 第十六条 参加基本
劳动者主动不续签劳动合同，不能领取失业金。从失业保险基金中领取失业保险金的条件：非因本人意愿中断就业的；失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；已经进行失业登记，并有求职要求的。失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本
