1.单利法,指在贷款期限内,到了约定的收息日,只按贷款本金计收利息,上期未收到的利息不作为本期计息的基础。我国商业银行均采用单利法计收贷款利息。
2.复利法,指在贷款期限内,到了约定的收息日,如果上期的利息没有收到,要将上期利息计入本金作为新的计息基数,在此基础上计收利息。
3.贴现法,指商业银行在发放贷款时,预先从本金中扣除利息,到期由借款人分几次还本付息的方法。
4.本利分期偿还法,指在贷款期限内定期偿还本金和利息的一种方法。
公积金贷款额度的计算,要根据还贷能力、房价成数、住房公积金账户余额和贷款最高限额四个条件来确定,四个条件算出的最小值就是借款人最高可贷数额。公积金贷款额度计算方法如下:一、按照还贷能力计算的贷款额度计算公式为:[(借款人月工资总额+借款人所在单位住房公积金月缴存额)×还贷能力系数-借款人现有贷款月应还款总额]×贷款期限(月)。二、按使用配偶额度[(夫妻双方月工资总额+夫妻双方所在单位住房公积金月缴
票据贴现利息的计算分两种情况:(1)不带息票据贴现贴现利息=票据面值x贴现率x贴现期(2)带息票据的贴现贴现利息=票据到期值x贴现率x贴现天数/360贴现天数=贴现日到票据到期日实际天数-1贴现利息公式用公式表示即为:贴现利息=贴现金额×贴现天数×日贴现率日贴现率=月贴现率÷30实际付款金额=票面金额-贴现利息举例:汇票金额10000元,到期日2006年7月20日,持票人于4月21日向银行申请贴现
退休工龄的计算方法1、连续计算法,也叫工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理,后经复查、平反,其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间,连续计算为连续工龄。2、合并计算法,也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中,一般非本人主观原因间断了一段时间,把这段间断的时间扣除,间断前后两段工作
企业养老保险退休金计算方法是怎样的?假定男职工在60岁退休时,全省上年度在岗职工月平均工资为4000元,累计缴费年限为15年,个人平均缴费基数为3.0时,基础养老金为每月1200元。接下来我们一起来了解下企业养老保险计算方法以及影响企业养老保险的因素,希望通过我们的介绍,能够给大家带来一定的帮助。(一)根据最新的养老金计算办法,职工退休时的养老金由两部分组成:养老金=基础养老金+个人账户养老金(二
年限平均法的计算公式如下: 年折旧率=(1-预计净残值率)/预计使用寿命(年)×100% 月折旧率=年折旧率/12 月折旧额=固定资产原价×月折旧率 【例1】甲公司有一幢厂房,原价为5000000元,预计可使用20年,预计报废时的净残值率为2%。该厂房的折旧率和折旧额的计算如下: 年折旧率=(1-2%)/20=4.9% 月折旧率=4.9%/12=0.41% 月折旧额=5000000×0.41%=
1、年度计算法。即至本年底止个人帐户累计储存额在每个缴费年度结束以后按年度计算。以上年月平均工资为缴费工资基数记帐时(即每月的缴费额相同)适用此方法。计算公式:至本年底止个人帐户累计储存额=上年底止个人帐户累计储存额×(1+本年记帐利率)+个人帐户本年记帐金额×(1+本年记帐利率×1/2)×1.0832、月积数法。至本年底止个人帐户累计储存额在本缴费年度内按月计算。以上月职工工资收入为缴费工资基数
税负率的计算方法是:税负率=应交增值税/销售收入。即税负率=本年累计应纳税额/本年累计应税销售额(不含税)×100%。税负即税收负担,是实际交纳的税款占销售收入净额的百分比。税负可以单指增值税税负、所得税税负、营业税税负等。也可以把所有本年度上交的所有税款加总计算一个总体税负。税负率是指增值税纳税义务人当期应纳增值税占当期应税销售收入的比例。对小规模纳税人来说,税负率就是征收率:3%。而对一般纳税
1、年度计算法。即至本年底止个人帐户累计储存额在每个缴费年度结束以后按年度计算。以上年月平均工资为缴费工资基数记帐时(即每月的缴费额相同)适用此方法。计算公式:至本年底止个人帐户累计储存额=上年底止个人帐户累计储存额×(1+本年记帐利率)+个人帐户本年记帐金额×(1+本年记帐利率×1/2)×1.0832、月积数法。至本年底止个人帐户累计储存额在本缴费年度内按月计算。以上月职工工资收入为缴费工资基数
失业保险金的计算方法1、失业保险缴费基数和比例:按2454×60%×0.3%缴付。(单位0.2%,个人0.1%)月缴4.41元。工商个体户、自由职业者不接受单独买失业保险2、失业保险受益:1)、受益条件:缴费满一年,非本人愿意中断就业,办理失业证明。2)、待遇标准08年广州标准:失业金688元,医疗补助金86元,共774元。3)、失业保险金的计算方法缴满一年领一个月,缴费满一年不足五年的,最多领1
企业房产可以自用,也可以出租,根据其用途不同,房产税的计算方式也不同。房产税计算涉及的税法规定有《城市房地产税暂行条例》、财政部国家税务总局《关于房产税若干具体问题的解释和暂行规定》(财税地字[1986]8号)、《关于房产税城镇土地使用税有关问题的通知》(财税[2008]152号,以下简称财税[2008]152号)、《安置残疾人就业单位城镇土地使用税政策等通知》(财税[2010]121号,以下简称
答:一、根据《增值税暂行条例》第六条规定:“销售额为纳税人销售货物或者应税劳务向购买方收取的全部价款和价外费用,但是不包括收取的销项税额。”二、根据《增值税暂行条例实施细则》第十二条规定:“条例第六条第一款所称价外费用,包括价外向购买方收取的手续费、补贴、基金、集资费、返还利润、奖励费、违约金、滞纳金、延期付款利息、赔偿金、代收款项、代垫款项、包装费、包装物租金、储备费、优质费、运输装卸费以及其他
弹性贷款额度计算:1、首次购买商品住房和存量房(二手房)使用住房公积金贷款:(1)夫妻双方或单方住房公积金余额在20万元(含20万元,不包括补缴和转移)以上的;购买同一套住房的:贷款总额度:提取额+贷款额≤38万;(2)夫妻双方或单方住房公积金余额10万元-20万元(含10万元,不包括补缴和转移)以上的,购买同一套住房的:贷款总额度:提取额+贷款额≤35万元;(3)以上两种情况住房公积金余额数够1
银行贷款是按日计息,按季结息!存款利息计算按照一个月30天计算,一年360天。而贷款利息按实际天数计算。分段计算为:应付利息=本金*月利率*实际天数/30/1000假设贷款发放日为2009年1月1日,到期日为2009年12月31日。至、*6.225*79/30/1000=819625至、*6.225*92/30/1000=954500至、*6.225*92/30/1000=954500至、*6.2
住房公积金贷款最高额度按照国家规定,个人申请住房公积金贷款最高限额40万元;若同时使用配偶进行贷款,贷款最高额度是60万元。但不同城市可以自行分配各住住房公积金贷款最高额度,比如成都个人单笔住房公积金贷款最高额度为40万元;广州市住房公积金贷款个人最高额度为50万元,申请人为两个或两个以上的最高额度为80万元。详细金额总数,购房者应该咨询房屋贷款所在地的公积金管理中心。住房公积金贷款额度及其计算方
基础养老金月标准(市上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均工资)÷2×1%×缴费年限。 关于退休工龄的计算方法具体解释如下,缴费年限视同缴费年限实际缴费年限,按照满12个月计算为一年,不足一年的按实际缴费月数12计算,比如,工龄为39年零11个月,那么缴费年限就是39.92年。(全民所有制和县级以上集体所有制企业的固定职工,参加社会养老保险前按国家规定计算的连续工龄视同缴费年限,通俗地说,
专业分析:1、汽车购置税计算方法:应纳税额=计税价格×税率(如果低于国税总局颁布的最低计税价格则按国税总局规定的最低计税价格计征)。自用车税率计算:价外费用×10%其中价外费用不含增值税;进口车税率计算:计税价格=关税完税价关税消费税计税价格×10%;购置税额是征收汽车售价(不含税价)的10%,公式为:新车购置税额=购车价格(含税价)/1.17*10%。2、法律依据:《车辆购置税暂行条例》第5条,
从计税原理上说,增值税是对商品生产、流通、劳务服务中多个环节的新增价值或商品的附加值征收的一种流转税。实行价外税,也就是由消售者负担,有增值才征税没增值不征税,但在实际当中,商品新增价值或附加值在生产和流通过程中是很难准确计算的。因此,我国也采用国际上的普遍采用的税款抵扣的办法,即根据销售商品或劳务的销售额,按规定的税率讲算出销项税额,然后扣除取得该商品或劳务时所支付的增值税款,也就是进项税额,其
1、按照还贷能力计算的贷款额度计算公式为:[(借款人月工资总额+借款人所在单位住房公积金月缴存额)×还贷能力系数-借款人现有贷款月应还款总额]×贷款期限(月)。使用配偶额度的:[(夫妻双方月工资总额+夫妻双方所在单位住房公积金月缴存额)×还贷能力系数-夫妻双方现有贷款月应还款总额]×贷款期限(月)。其中还贷能力系数为40%月工资总额=公积金月缴额÷(单位缴存比例+个人缴存比例)。2、按照房屋价格计
生育保险金的具体计算方法是什么?生育保险金=生育生活津贴+生育医疗费补贴其中,生育生活津贴=缴费基数×产假时间(生育医疗费补贴按上面计算,一般正常生产,就是3000元)生育保险金的具体计算方法举例:1、不是晚育,顺产:2892×3+3000=11676元2、不是晚育,刨腹产:2892×3.5+3000=13122元3、晚育,顺产:2892×4+3000=14568元4、晚育,刨腹产:2892×4.
工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。工龄计算方法连续计算法也叫工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理,后经复查,其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和复查后的工作时间相加,