交强险全名叫机动车交通事故责任强制保险，是一个不折不扣的“第三者责任险”，也就是说，交强险只赔偿受害的一方，投保人不能获得赔偿。
交强险是由保险公司对被保险机动车发生道路交通事故造成受害人(不包括本车人员和被保险人)的人身伤亡、财产损失，在责任限额内予以赔偿的强制性责任保险。
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一、交强险赔偿对象是谁交强险是否赔偿肇事方1、交强险赔偿对象是涉及交通事故的被保险机动车中的本车人员、被保险人以外的受害人，其赔偿一般是由保险公司依法在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。道路交通事故的损失是由受害人故意造成的，保险公司不予赔偿。2、法律依据：《中华人民共和国机动车交通事故责任强制保险条例》第二十一条，被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人人身
车祸发生后，肇事方拒绝承担赔偿责任的，受害方可以通过提起民事诉讼的方式维权。
离职当月五险一金谁交法律上规定了用人单位应当在劳动者离职15天内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续，因此如果月初离职，单位把参保关系转出，当月社保就无法缴纳，如果月底离职，就会缴费。其中单位部分由单位承担，个人部分由个人承担。 离职当月五险一金谁交的法律依据 《中华人民共和国劳动法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案
1、摩托车车主可以到当地任何一家拥有交强险业务的财产保险公司购买，保险公司不得拒绝承保、不得拖延承保、不得随意解除合同。2、摩托车交强险比较特殊，很多保险公司都不办理，目前网上不能购买!只能到交警队、车管所、保险公司营业厅办理。3、去市区和各县市车管所，基本上都有设立专门摩托车交强险办理点。
1、摩托车车主可以到当地任何一家拥有交强险业务的财产保险公司购买，保险公司不得拒绝承保、不得拖延承保、不得随意解除合同。2、摩托车交强险比较特殊，很多保险公司都不办理，目前网上不能购买!只能到交警队、车管所、保险公司营业厅办理。3、去市区和各县市车管所，基本上都有设立专门摩托车交强险办理点。
1、摩托车车主可以到当地任何一家拥有交强险业务的财产保险公司购买，保险公司不得拒绝承保、不得拖延承保、不得随意解除合同。2、摩托车交强险比较特殊，很多保险公司都不办理，目前网上不能购买!只能到交警队、车管所、保险公司营业厅办理。3、去市区和各县市车管所，基本上都有设立专门摩托车交强险办理点。
一、交强险脱保一年再交有什么影响吗交强险脱保一年影响如下：1、车辆脱保期间造成的事故保险公司不会赔偿;2、车辆脱保之后重新买保险，可能需要更多的费用;3、原来交强险和商业险享受的折扣也可能会有影响;4、脱保期间交警查车也会面临处罚。法律依据：《机动车交通事故责任强制保险条例》第三十八条机动车所有人、管理人未按照规定投保机动车交通事故责任强制保险的，由公安机关交通管理部门扣留机动车，通知机动车所有人
您好，驾驶记录与交强险浮动的相关细则：1.上一年度未发生有责任交通事故的，下浮10%;第二年还未发生的，下浮15%;第三年及以上年度仍未发生的，最高下浮20%。反过来，上一年度发生二次及以上有责任交通事故的，则上浮15%;发生有责任死亡事故的，最高上浮30%。其他情况均不浮动。2.上一年度每发生一次闯红灯或逆向行驶的，上浮10%，但最高不超过30%;无证驾驶的，上浮20%;酒后驾驶或交通违法行为五
法律上规定了用人单位应当在劳动者离职15天内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续，因此如果月初离职，单位把参保关系转出，当月社保就无法缴纳，如果月底离职，就会缴费。其中单位部分由单位承担，个人部分由个人承担。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理
法律上规定了用人单位应当在劳动者离职15天内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续，因此如果月初离职，单位把参保关系转出，当月社保就无法缴纳，如果月底离职，就会缴费。其中单位部分由单位承担，个人部分由个人承担。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理
1.汽车强制险过期半年了想续保，费用按第一年标准收取。脱保90天以上均按第一年标准收取，脱保在90天内可以延续之前折扣收费。2.私家车强制险：第一年：5座950元，6-8座1100元第二年：5座855元，6-8座990元第三年：5座760元，6-8座880元第四年：5座665元，6-8座770元第五年：5座665元，6-8座770元3.法律依据：《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十一条 被保险
交强险过期了，是可以再交的。 在我国相关的法律规定中，对于交强险的缴纳流程和时间都有具体的要求，如果车主没能够及时投保的话，相关部门就会扣留机动车，进而采取罚款的措施，罚款数额一般为双倍保险费，不过这个最低保险费是按照最低责任限额计算的。 了解了关于交强险过期晚交处罚的问题之后，下面再给大家介绍一下有关的危害。关于交强险的意义大家都知道，尤其是在发生交通事故的时候，无论是人身损失还是财产损失，受
不是分别另外附加险，不计免赔和医保外医疗费用险并不矛盾
1、农用拖拉机需要投保交强险。交强险由商业保险公司承保，对于被保险车辆发生道路交通事故造成对方人身伤亡、经济损失的，会在责任限额内给予相应赔偿。2、法律依据：《机动车交通事故责任强制保险条例》第十条投保人在投保时应当选择具备从事机动车交通事故责任强制保险业务资格的保险公司，被选择的保险公司不得拒绝或者拖延承保。国务院保险监督管理机构应当将具备从事机动车交通事故责任强制保险业务资格的保险公司向社会公
法律分析劳务派遣工的五险一金由派遣单位缴纳。劳务派遣工的用人单位是派遣公司，而社保应当由派遣单位缴纳；劳动者个人承担的社会保险费和公积金的部分，则由派遣单位在工资中代扣代缴。法律依据《劳务派遣暂行规定》第十八条劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，应当在用工单位所在地为被派遣劳动者参加社会保险，按照用工单位所在地的规定缴纳社会保险费，被派遣劳动者按照国家规定享受社会保险待遇。《劳务派遣暂行规定》第十九条
上一年度未发生有责任交通事故的，下浮10%;第二年还未发生的，下浮15%;第三年及以上年度仍未发生的，最高下浮20%。交强险计算公式为：交强险价格=基础保费×(与道路交通事故相联系的浮动比率)×(与交通安全违法行为相联系的浮动比率。
1、交强险每年都要交。2、《中华人民共和国道路交通安全法》 第九十八条 机动车所有人、管理人未按照国家规定投保机动车第三者责任强制保险的，由公安机关交通管理部门扣留车辆至依照规定投保后，并处依照规定投保最低责任限额应缴纳的保险费的二倍罚款。依照前款缴纳的罚款全部纳入道路交通事故社会救助基金。具体办法由国务院规定。
以单位不缴纳社保理由辞职，可以要求单位按工作年限支付补偿金《劳动合同法》 第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； (二)未及时足额支付劳动报酬的； (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的； 第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八
辞职，并可以主张经济补偿和补缴社保费。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同（或称辞职）。按照《劳动合同法》第四十六条第一项规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。如有争议，劳动者可向劳动争议仲裁委申请仲裁（不收费），依法维权。《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；(二)未及时足额支付
最晚在交强险合同约定的保险终止时间那天交。《机动车交通事故责任强制保险条款》规定：除国家法律、行政法规另有规定外，交强险合同的保险期间为一年，以保险单载明的起止时间为准。《机动车交通事故责任强制保险条款》规定：除国家法律、行政法规另有规定外，交强险合同的保险期间为一年，以保险单载明的起止时间为准。机动车所有人、管理人未按照规定投保机动车强制事故责任强制保险的，由公安机关交通管理部门扣留机动车，通知
