问一下员工是否可以单方面辞职

不能单独变更员工的工作岗位和任务。公司应与劳动者协商，如果劳动者同意才可以变更工作岗位和任务。劳动法也有规定，订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

1、可以。双方经过协商，可以签订劳务合同，劳务合同是民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议，通常意义上是指雇佣合同。2、劳务合同是作为独立经济实体的单位之间、公民之间以及它们相互之间就有关提供和使用劳动力问题而订立的协议。劳务合同不属于劳动合同，从法律适用看，劳务合同适用于《民法典》和其它民事法律所调整，而劳动合同适用于劳动法以及相关行政法规所调整。

法律分析：未成年人可以在正规酒店住宿，但需要携带身份证。如果没有办理或丢失身份证件，应与成年人一同前去。因为未成年人是限制民事行为能力人，当作出民事法律行为时，应获得监护人的同意或追认。法律依据：《中华人民共和国民法典》 第十九条 八周岁以上的未成年人为限制民事行为能力人，实施民事法律行为由其法定代理人代理或者经其法定代理人同意、追认；但是，可以独立实施纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力相适

你为何举报足疗店？足疗店有违法行为吗

特殊工种提前退休的条件如下：需符合男年满55周岁，女干部年满50周岁，女工人年满45周岁，缴费年限满15年，所从事工种在国家特殊工种目录范围内并达到规定年限，有毒有害满8年以上（含8年）、高温井下满9年以上（含9年）

一般很难查到对方的出轨记录。以下证据可以证明对方出轨：(一)“保证书”、“道歉书”等，婚外情被曝光，一方情急之下写下的表示悔改的书面证据；(二)嫖娼事件被查处等，通常有派出所介入，有警方的笔录；(三)单位查实职工的婚外情后，有时会对其生活作风问题作出处理，会有一些处理材料；(四)有过错方与第三者同居地的居委会或者街道办出具的证明，加之租房房东出具的证明双方同居的证人证言。双方来往的书信、短信、电子

1、可以异地一对一互办身份证，不用本人回到老家办理。2、临时身份证不能单独办理，只有在申请居民身份证期间急需用身份证时，可以同时办理临时身份证。临时身份证的有效期为3个月，工本费为10元，有效期内的临时居民身份证与身份证具有同等效力。3、规定是三日内将临时居民身份证发给申领人，部分地区（一般是发达地区）可以当即领取。

车辆可以异地年检的。异地年检的要求：1、车主必须先向原车辆注册地车辆管理所提出申请，之后才能进行年审。2、如果车辆有未处理的违章行为，必须提前处理完毕。3、办理委托异地年审需要提交机动车行驶证、有效期内的交强险保险单副本原件，委托他人代办的还需要提交代理人身份证明。再由所属车管分所开具委托异地年审的证明，就可以去车辆使用地进行车辆年审。

⒈土葬有可能可以领丧葬费和抚恤金。⒉在国家规定火化的地区，参保人死亡之后，必须要实行火化，否则不发给丧葬费和抚恤金。⒊参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。

可以辞职。在编教师递交档案时，一般要和学校签合同，规定三年也可能，五年也可能，长期无限期合同也有可能的，具体看你和单位的合同，没有规定的服务期 。若是还在合同期内，辞职需要交违约金。辞职了，编制当然就没有了，如果是辞职或者单位辞退那编制和待遇肯定就没有的。根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十五条规定，除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。第二十二条

1、个人没有开设免税店的资格，根据《中华人民共和国海关对免税商店及免税品监管办法》规定：开设免税店必须要具有法人资格，也就是说开设免税店的必须是法人也就是公司，自然人不能开设免税店。2、法律依据：《中华人民共和国海关对免税商店及免税品监管办法》第七条 经营单位设立免税商店，应当向海关总署提出书面申请，并且符合以下条件:(一)具有独立法人资格;(二)具备符合海关监管要求的免税品销售场所及免税品监管仓

派出所不可以实施行政拘留。派出所是公安机关的派出机构，非经法律、法规的授权，不具有独立的行政处罚主体资格，所以派出所是没有做出行政处罚决定的权利的；因此派出所不能实施行政拘留，只有警告、五百元以下的罚款可以由公安派出所决定。【法律依据】《治安管理处罚法》第九十一条，治安管理处罚由县级以上人民政府公安机关决定；其中警告、500元以下的罚款可以由公安派出所决定。

⒈个体户可以开发票，销售商品、提供服务以及从事其他经营活动的单位和个人，对外发生经营业务收取款项，收款方应当向付款方开具发票。⒉个体户可以向主管税务单位办理发票领购手续。

私生子一般是不可以继承生父原配的财产的。我国法律规定，遗产按照下列顺序继承：（一）第一顺序：配偶、子女、父母；（二）第二顺序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。私生子父亲的原配不是他的母亲，一般是不能够继承财产的。但是，如果是有抚养关系的，是可以继承遗产的。【法律依据】《民法典》第一千一百二十七条，遗产按照下列顺序继承：（一）第一顺序：配偶、子女、父母；（二）第二顺序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。继承开

法院开通了网上立案的，可以在网上起诉欠款的。目前有些法院开通网上立案，也就是说当事人可以通过网上来立案的，当事人想要网上起诉欠款的，需要受理起诉的人民法院开通了网上立案，未开通的，不可以网上起诉，只能去人民法院提起诉讼，提交起诉状。【法律依据】《民事诉讼法》第十八条，基层人民法院管辖第一审民事案件，但本法另有规定的除外。《民事诉讼法》第一百二十二条，起诉必须符合下列条件：(一)原告是与本案有直接利

律师可根据法律赋予的调查权对被执行人的财产、投资、债权等进行调查。受委托的律师根据案情的需要，可以申请人民检察院、人民法院收集、调取证据或者申请人民法院通知证人出庭作证。律师自行调查取证的，凭律师执业证书和律师事务所证明，可以向有关单位或者个人调查与承办法律事务有关的情况。【法律依据】《中华人民共和国律师法》第四十二条，律师、律师事务所应当按照国家规定履行法律援助义务，为受援人提供符合标准的法律服

怀孕了不能立马辞职，需提前三十天通知。个人提出离职分三种情况：用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；依据《劳动合同法》37条，你提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。没有提前3

你是事业单位在编的，不受劳动法调节，要按照你们双方的协议来。五） 有下列情形之一的，乙方可以随时单方面解除聘用合同：（1） 在试用期内的；你正好在试用期内啊，完全可以辞职，也就是解除合同。当然要书面报告给学校，这样最好。过了试用期就很复杂了，也就是说还可能再拖上半年。

劳动者消极怠工构成下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的。【法律依据】《劳动合同法》第三十九条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害

关于问一下员工是否必须交工会会的费的问题,律师从法律角度分析如下：工会经费是必须要交的，即使没有成立工会也要缴纳工会筹备金。工会经费是工会法规定由企业按职工工资2%缴纳的，员工如果是工会会员，每个月需要按照本人工资的0.5%缴纳会费，不是会员不用交。【法律依据】《工会法》第四十二条工会经费的来源:(一)工会会员缴纳的会费;(二)建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工