设计合同是无名合同还是有名合同

　　一、前期物业服务合同是与开发商还是业主签 　　前期物业是由开发商与物业公司签署服务合同，如果成立业主委员会了，那就不属于前期物业了，现在物业公司进入小区应与业主委员会订立服务合同，不是想收多少物业费都可以的，业主不满意，可以解除物业服务合同。 　　二、前期物业合同的注意事项 　　（一）物业承接查验 　　物业共用部位、共用设施设备的承接验收是前期物

　　一、物业服务合同是先备案还是先公示 　　先备案再公示 　　向当地住建委或房管局备案，如果是新建商品房项目，需要在销售合同中包含有物业服务委托合同的主要内容等，签订了物业服务合同之后再进行公示。 　　二、业委会与物业签订的合同物业要公示吗 　　1、没有公示全体业主，也没有经业主大会同意，这样的合同不合法。 　　2、业主在不知道有此服务合

一、赠与合同到底是诺成还是实践合同1、赠与合同可能是诺成合同,也可能是实践合同。具有救灾、扶贫等公益性质的赠与合同,自双方达成合意就成立,不能任意撤销;如果不是上述合同,在赠与财产权利未转移前,且没有经过公证的,赠与人可以任意撤销合同。2、法律依据;《民法典》第六百五十七条 赠与合同是赠与人将自己的财产无偿给予受赠人,受赠人表示接受赠与的合同。第六百五十八条 赠与人在赠与财产的权利转移之前可以撤

没有规定。从内部控制角度，希望无论何种商业往来都签署合同以加强监管和降低法律风险。但是业务部门希望减少流程以提高效率，减少制约以增强业务开拓。可以折中的做法是 强制要求签订协议。如果达到一定标准，强制要求签订合同。否则不予开订单，不予发货，不予计算提成，各种不予。。。例如：合同主体的销量达到部门主营业务收入的1%以上的；有缺货罚款（直接扣货款）的；有账期的。以上就是签合同签订的依据 ，在签署的时

雇佣关系一般是指受雇人利用雇佣人提供的条件，在雇佣人的指导、监督下，以自身的技能为雇佣人提供劳动，并由雇佣人支付劳动报酬的法律关系。实践中，判断当事人之间是否存在雇佣关系，首先看双方是否有书面或口头雇佣合同，劳动力与报酬是否成为交易对价;其次看双方的权利义务是否为一方提供劳务，另一方支付报酬;再次看雇工是否受雇佣人的指挥或控制，即是否存在隶属关系。个人合伙是指两个以上的公民按照协议，各自提供资金、

只要进铁路单位都要签合同，是铁路局的劳动合同至于你是正式工还是合同工，劳动合同第二大项里面分几个小项，如果你签的是第一小项就是合同工，如果是第二小项就是正式工以上是乘务员签合同是正式员工还是合同工呢的解答

一、劳动合同是在试用期还是转正后签1、劳动合同，一般是在试用期内签订的。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第七条，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人

签订合同可用公章或合同章。公章在所有印章中具有最高的效力，是法人权利的象征。除法律有特殊规定外(如发票的盖章)，均可以公章代表法人意志，对外签订合同及其他法律文件，具有极高的法律效力，凡是以公司名义发出的信函、公文、合同、介绍信、证明或其他公司材料均可使用公章。合同专用章，单位对外签订合同时使用，可以在签约的范围内代表单位，单位需承受由此导致的权利义务；在实际工作中，公章可以代替合同专用章使用。

赠与合同是单务还是双务合同

不是，劳动者在该用人单位连续工作满十年的可以签订无固定期限劳动合同。《劳动合同法》第十四条　无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的；(二)用人单位初次实行

阴阳合同(又称“黑白合同”)并非法律术语，其概念主要明确于《招标投标法》颁行之后。阴阳合同广义通俗的解释即阳合同为合法备案登记的合同，阴合同则为不合法未备案登记的合同。阴阳合同的概念已延伸到各大领域，主要有招标投标、建筑工程和房屋买卖。

购销合同的印花税，按购销金额的0.3‰计算贴花。一）印花税的应纳税项目如下：1）购销合同。2）加工承揽合同。3）建设工程勘察设计合同。4）建筑安装工程承包合同。5）财产租赁合同。6）货物运输合同。7）仓储保管合同。8）借款合同。9）财产保险合同。10）技术合同。11）产权转移书据或合同。12）营业账簿。13）权利，许可证照。二）印花税纳税义务人在中华人民共和国境内书立，使用，领受印花税税法所列举凭

《中华人民共和国劳动合同法》 第十七条 劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。补充一下，签订第三次合同应

解除无固定期限劳动合同赔偿的计算是：用人单位可以和劳动者协商一致解除无固定期限劳动合同，用人单位首先提出，并与劳动者协商一致，解除无固定期限劳动合同的，应按照劳动者工作年限支付经济补偿金

农村土地流转合同签订注意事项是：注意农村土地流转应当签订书面的流转合同；注意流转不得改变土地的农业用途；注意流转期限不得超过承包期的剩余期限；注意流转期间收益归承包方所有。 法律依据： 《农村土地承包法》第三十六条　 承包方可以自主决定依法采取出租（转包）、入股或者其他方式向他人流转土地经营权，并向发包方备案。 第四十条　 土地经营权流转，当事人双方应当签订书面流转合同。 第四十六条　 经承包方书

被开除之前没有交费的年限不能计算工龄视同缴费年限。由于违犯劳动纪律受到除名处理的职工，除名前的连续工龄与重新就业后的工作时间，可以合并计算为连续工龄，但除名职工连续工龄计算时效的溯及力，应从各地实行职工个人缴纳养老保险费的时间作为起始时间

一、合同租金收入是含税还是不含税 收入都是不含税的金额。 税金都是出租方交的，承租方不需要缴税，如果含税租给你的话，另外不含税他可以不用开发票给你了。 房屋租金含税和不含税是有区别的，主要有以下这些： １、本质不同 租金金额不含税指金额只含房屋租金，房东应缴纳的税费由租客承担，房屋租赁税应是由房东缴纳，但在实际操作过程中，房东一般将这部分

与公司签订劳动合同，一次签三年更好。因为签订合同时间越长，对自己劳动越有保障。签订合同的期限长短，就是看合同到期后不再续签，如果签一年合同到期后用人单位拒绝续签，对劳动者其实是不利的。 有些劳动者担心如果签订合同时间过长，导致自己发现其他更好的职位无法跳槽，怕承担违约金。但是这种担心大可不必，因为劳动合同不同于其他合同，根据法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式

一般情形下是先签订合同再交钱。法律规定，当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。

　　在我们的生活当中，我们都知道越来越多的人会选择购买房子，那么购买房子的时候是会与房地产商签订购房合同的，那么签购房合同是先交钱还是先签合同？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。 　　一、签购房合同是先交钱还是先签合同 　　正常手续都是签订购合同后才交付房款。那么其合同是保障你购房的合法依据。只有开发商办理了商品预售证或者是现售证后，所